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更新日:2024.11.27
  • 入社実績あり

【鹿児島市/鹿児営業所】ICTの提案営業(SE) ※未経験可

  • 未経験可
  • 学歴不問
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 280万円〜450万円 ※経験に応ず
  • 鹿児島県鹿児島市
  • 法人営業 > プリセールス
  • -

日本企業の99.7%を占める中堅中小企業の成長を手助け

■NTTグループで安定した企業基盤 ■時間外手当完全支給 ■有休消化率98%(2023年度実績) ■年間休日120日以上
■BtoBの提案営業 ■キャリア・実績・スキルに応じた研修制度が充実

Job No.81072637
  • 仕事内容

  • 募集要項

  • 会社概要

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

【残業11時間程度(月平均)/研修制度充実で営業未経験者も活躍!/固定給+インセンティブで頑張りが反映される/NTTグループの充実した福利厚生/有給取得率98%~】
■職務内容:技術営業担当として、中堅・中小企業の顧客に対し業務効率化につながるNTT西日本のICT関連商材を提案します。
■具体的な仕事の流れ(一例)
(1)ホームページなどでお客様の業種や規模等をチェックします。また、訪問に向けて通信環境シートや提案書等の準備を行います。
(2)お客様先に訪問し、通信環境などの確認(現地調査など)を行い、営業担当とともにICTを活用した課題解決策を提案します。SEは技術的視点からお客様にメリットを説明します。
(3)機器・サービスの導入に向けて、協力会社との調整、お客様への機器・サービスの使い方の説明を行います。工事は外部の協力会社に依頼し、SEはその際の調整役を担います。また、導入時だけでなく、導入後に技術的なアフターフォローを行います。

 但し、事業戦略上、業務の統廃合に伴う業務変更の可能性あり
(配置転換時は、可能な限り本人希望を考慮したうえで決定)

会社特徴

【企業理念】
■私たちNTT西日本ビジネスフロントは、ICTを活用した新しいビジネス環境の提案を通じ、お客様の事業課題やお困り事に、最も身近な立場でお応えし、お客様とともに新しい価値と夢を創造する会社を目指します。
【強み】
①地域密着で価値あるサービスの提供:70以上の拠点を通じたお客様に寄り添うサポート体制のアドバンテージを活かした営業活動を展開しています。
地域密着で、お客様の課題をヒアリングし、コスト削減・業務効率化等、多岐にわたる商材から自信を持ってご提案できます。
②NTT西日本グループだから安心:実績に応じたインセンティブ制度、時間外手当完全支給で「挑戦した結果」を正当に評価、給与反映します。
③正社員登用の推進:入社後の「販売(支援)実績」「スキルレベル」「必要資格」等により正社員登用できる制度を整えています。月給制契約社員からスタートし、販売(支援)実績等に応じてグレードアップ、更には正社員への登用等、積極的にキャリアアップを推進しています。
④未経験者の方も大歓迎:社員の多くが他業種・業界からの転職者です。
座学や実務研修を繰り返し行う手厚いサポート体制により、未経験の方でも安心してチャレンジできる環境を整えています。

応募要件

  • -経験・スキル

<経験・スキル>

【必須条件】
・普通自動車第一種免許
・ITやPC等に苦手意識がない方
・営業や接客販売等、何らかの顧客折衝経験をお持ちの方
【歓迎条件】
・理工系、情報処理系の学部を卒業されている方もしくはエンジニアのご経験をお持ちの方
・通信、IT業界での就業経験のある方
・業界経験をお持ちでない方も歓迎します(文系の方もチャレンジ可能です)

役職

-

予定年収

280万円〜450万円 ※経験に応ず

諸手当

通勤手当, 残業手当
社員登用制度(入社後、一定実績により【グレードA】、さらに【正社員】へ昇格が可能です)、通勤費、残業手当全額支給、健康診断、研修制度、NTTベネフィットサービス(提携店割引サービス)
※グレードAより特別手当(賞与)支給、
※正社員になると退職金支給有

学歴

不問

勤務地

鹿児島県鹿児島市松原町3-4

勤務時間

9:00~17:30
休憩時間:60分(所定労働:7時間30分) ※フレックス勤務制度導入エリアあり

休日・休暇

完全週休二日(土日)
[年間休日]120日以上  [休日]祝日 ※休日変更制度あり [休暇]、病気休暇、ライフプラン休暇(無期社員から)、年末年始休暇(12/29~1/3)、年次有給休暇(半日、時間単位の休暇制度あり)、会社創立記念日休暇(半日)、特別休暇(有給:夏季3日)、特別連続休暇(2日)、忌引(事由により日数が異なる)、結婚休暇(5日)、短時間勤務あり

選考フロー

面接回数2回
適性試験
応募→書類選考→0.5次面接(電話)→1次面接(WEB)
※一次面接までに適性検査(SPI)

事業内容

情報システム・ソフトウェア・情報機器・ネットワークサービス等のICT商材の販売・コンサルティング・設計

【事業フォーメーション】
■同社は、ビジネスソリューションズとテルウェル西日本の双方が出資し、テルウエル西日本とNTT西日本の強みを融合し、機動的・自律的事業運営で「競り勝つ営業」を展開

【株主構成】
NTTビジネスソリューションズ(51%)テルウエル西日本(49%)

本社所在地

大阪府 大阪市都島区東野田町4丁目15-82NTT WEST i-CAMPUS A棟

企業URL

http://www.nttwest-bf.co.jp/

設立

2014年01月

資本金

100百万円

従業員数

単体:3300人 連結:-

売上高

-

株式公開

非上場

この求人の担当コンサルタントのコメント

■有期労働契約を更新する場合の基準
 ●契約更新     :あり
 ●更新基準     :就業規則やCSR順守等の状況、配置職種に応じた量的側面(一定の販売支援貢献)
            等を鑑み、所属上長が総合的に判断
 ●更新上限     :契約社員グレードB(上限3ヶ月)、契約社員グレードA(上限1年)
 ●通算契約期間の上限:契約社員グレードB・A 上限3年(但し、採用開始月により上限3年に満たない場合あり)

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

年収800万円以上、年収アップ率61.7%

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