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更新日:2025.04.14
  • 入社実績あり

【札幌・総合職】人事(採用担当)

  • 上場企業
  • 正社員
  • 転勤なし
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 444万円〜1063万円 ※経験に応ず
  • 北海道札幌市中央区北一条西一丁目6番地
  • 人事・労務 > 法人営業
  • -

日本最高峰のD2C集団/自社ブランド化粧品のEC販売

★東京証券取引所上場(プライム市場)のD2C企業です。★「日本を代表する次世代のグローバルメーカーになる」というビジョン実現のため拡大中。

Job No.81081963
  • 仕事内容

  • 募集要項

  • 会社概要

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

「日本を代表する次世代のグローバルメーカーになる」というビジョン実現に向け、人材・組織面から経営に伴走する人事(採用担当)を募集します。
「会社の顔」として、候補者の方に当社の魅力や可能性を伝え、未来を共に切り拓く仲間を迎え入れる重要ポジションです。

【具体的には】
・職種ごとの採用戦略・採用フローの検討
・募集要項の作成、スカウトなど候補者の集客、書類選考
・面接やカジュアル面談での候補者への動機付け、内定面談・フォロー
・採用活動におけるKPIの設定、進捗状況の確認・改善
※面接日程の調整など事務業務は業務職社員が対応

*スキルやご経験に応じ、下記業務にも携われます
◆人材・組織開発、社内制度企画
◆SNS運用などの採用広報業務

【ポジションの魅力】
▼成長を支える採用の最前線に立てるポジション
「日本を代表する次世代のグローバルメーカー」を目指し、事業拡大を支える人材採用を通じて、会社の未来を共に築ける重要な役割を担います。
採用活動を通じて、会社の成長に直結する優秀な人材を見出す達成感を味わえます。

▼多様な職種に携わる幅広い経験
商品企画、マーケティング、システム、カスタマーサポートまで内製化された環境の中で、多岐にわたる職種の採用を経験できます。
幅広い分野での採用力を磨き、キャリアの幅を広げることが可能です。

▼質にこだわった採用を実現
採用手法や選考フローを独自に設計し、「入社後活躍できる人材」の採用を追求します。
単に数を集めるだけではなく、本質的な採用に取り組みたい方に最適な環境です。

▼裁量権を持ち経営層と近い距離で働ける
プライム上場企業でありながら、ベンチャーならではのスピード感と裁量権を持った働き方が可能です。
週1で経営陣との定例ミーティングを行い、経営層や他部署の上長と直接議論を交わし、最適な人材戦略を提案・実行できます。

【配属先】
人事総務部の採用チーム配属:総合職3名、面接調整など事務業務を担う業務職が6名のチームで、男性3名、女性6名が在籍しています。

【募集背景】
私たちは、化粧品や健康食品の企画開発を手がけ、EC販売を行う東証プライム上場企業です。
約1,400項目におよぶ品質チェックをクリアした高品質な商品と、緻密なWEBマーケティング力を強みに、業界屈指の高リピート率を誇っています。

社員数約280名という少数ながら、「日本を代表する次世代のグローバルメーカーになる」というビジョンの実現に向け、全社一丸となって取り組んでいます。
会社の更なる成長のため、組織を牽引する人材を戦略的に採用していきたいと考えています。

採用に決まったやり方はありません。目標達成のために、どんなアプローチをするのかという企画~実行まで、大きな裁量を持ち進めることができます。
「日本を代表する企業を一緒に目指したい」「採用を通じて会社の未来を創りたい」という熱意をお持ちの方をお待ちしています。

会社特徴

■特徴:
自社で化粧品や健康食品などの商品を企画し、WEBマーケティングを通して直接お客様へ販売するD2C企業です。
史上初の4年連続上場をたった70人で成し遂げ、アジアの上場企業約18,000社のうち、Forbes Asiaが選ぶ日本でたった30社しかない急成長企業です。5年連続売上世界No1*の商品を創出するなど、本質を射抜いた緻密なマーケティングは業界内でも大きな注目を浴びています。
ベンチャーマインドと資本の安定性を兼ね備え、主体性があれば社歴に関わらず次々に新たなチャレンジができる環境です。
一流のビジネスマンになりたい方、「日本を代表するグローバルメーカー」を創りたい方
一緒にびっくりするほど良い商品で、世界のQOLを上げていきましょう。
国内最高峰の舞台であなたの挑戦を待っています。
■受賞歴:
・国際品評機関モンドセレクション2024にて12商品が受賞。『カイテキオリゴ』は13年連続受賞。
・『ディープパッチシリーズ』が売上シェア世界一*として5年連続ギネス認定
*TFCO株式会社のグローバル調査。美容用マイクロニードルスキンパッチにおける最大のブランド(2019年3月~2024年2月)

応募要件

  • -経験・スキル

<経験・スキル>

【必須要件】次のうち「いずれか」のご経験が必須となります。
・エージェントもしくは求人媒体側での営業経験1年以上
・人事として中途採用もしくは新卒採用実務経験1年以上

【求める人物像】
◎目標達成にこだわり、とにかくコミットしてきた経験のある方
◎論理的思考力があり、課題に対し適切な打ち手を打ちPDCAを回せる方
◎実力主義の環境で自らの力で年次に関係なく裁量を広げて役職を上げたい方
◎社内各部門の管理職とディスカッションしながら業務を進められる方

役職

-

予定年収

444万円〜1063万円 ※経験に応ず

諸手当

通勤手当, 残業手当, 地域手当
※【社歴給】【社会経験歴給】の定期昇給に併せて、年齢等に関係なく実力・成果に応じた【職級給】【能力調整給】の評価給で、安定かつ成果が正当に反映される給与制度を実現。
※給与とは別途、社内MVP制度によるインセンティブ付与や各種手当有
※総合職社員平均年収677万円(平均年齢32歳)

学歴

大学 卒業以上

勤務地

北海道札幌市中央区北一条西一丁目6番地さっぽろ創世スクエア25階
<最寄駅>大通

勤務時間

9:00~18:00
休憩時間:60分 ※業務が終わったら17時半に退社することも可能です。 ※20時以降完全シャットダウンで、無駄な残業はいたしません。

休日・休暇

完全週休二日(土日)
年間休日日数:129日(2025年度※有給計画付与5日間含む) 祝日・GW・夏季・年末年始・慶弔休暇・年次有給休暇 【その他制度】 オリジナル社内研修制度/ランチ無料制度/読みたい本募集制度/MVP制度/インセンティブポイント制度/サンクスカード制度/部活動制度/選択制確定拠出年金制度

選考フロー

(1)書類選考⇒(2) 一次WEB面接(人事)→(3) 適性テスト等→(4) 最終WEB面接(役員)→(5) 内定(ご来社で条件面談実施)
※面接・テスト等はすべてオンラインで実施いたします。

事業内容

■健康食品、化粧品 ■雑貨の企画・開発・製造販売 ■インターネット通信販売事業
取扱ブランド『北の快適工房』 https://www.kaitekikobo.jp/

【東京本社】東京都中央区銀座四丁目12番15号 歌舞伎座タワー17階
【札幌本社】北海道札幌市中央区北一条西一丁目6番地 さっぽろ創世スクエア25階

■企業理念: 
《Mission》びっくりするほど良い商品で、世界のQOLを1%上げる
《Vision》日本を代表する次世代のグローバルメーカーになる
《Value》「おもしろい」をカタチにして「ありがとう」を生み出す達人集団

本社所在地

東京都 中央区銀座四丁目12番15号 歌舞伎座タワー17階

企業URL

https://www.kitanotatsujin.com/

設立

2002年05月

資本金

273百万円

従業員数

単体:260人 連結:-

売上高

14665百万円 ※2024年02月期

株式公開

プライム

この求人の担当コンサルタントのコメント

■北海道外・UIターンの方のために、支度金制度(規定有)を設けています。負担を軽減する目的で、引越しに伴う費用を会社で負担します。(支度金10万円・引越代15万円まで・航空券代実費負担)
■賃金補足 【社歴給】1年ごとに月額1万円定期昇給(11年目~16年目は月額6000円、17年目以降は月額2000円)
【社会経験歴給】1年ごとに月額5000円定期昇給(社会人7年目~11年目までは月額2000円)
【職級給】一定以上の職級から、月額3万円~50万円昇給 
【能力調整給】「プレイヤー評価」「経営評価(教育・業務改善等)」の2軸で評価し、月額1万円~40万円昇給
 ※一定職級(リーダー)以上の場合、評価額の上限なし。成果に応じて柔軟に評価。

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

年収800万円以上、年収アップ率61.7%

求人探しは、パソナキャリアの転職コンサルタントへお任せください。

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