マニュライフ生命保険株式会社

新規ビジネスに関するデータ分析（アクチュアリー経験者歓迎）

■Role Summary:
The candidate will be working in a multicultural Team, creating and analyzing key profitability metrics reviewed by Senior management on a regular basis. In order to do this, the candidate will be in constant communication with related areas such as Pricing, DBM, Regional Actuarial services, ALM.

■Job Description:
Generate and analyze Monthly and quarterly New Business Profitability Metrics.
Active participation on Annual New Business Plan Process.
Analyze New Business initiatives such as new investment or reinsurance strategies, new capital or reserve framework.
Maintain accurate models and updated assumptions for MIS reporting along with proper documentation.

【業務概要】
多文化チームで働き、上級管理職が定期的にレビューする主要な収益性指標を作成および分析します。これを行うために、候補者は価格設定、DBM、地域保険数理サービス、ALM などの関連分野と常にコミュニケーションをとります。

【仕事内容】
・月次および四半期ごとの新規ビジネス収益性メトリックを生成・分析
・年間新規事業計画プロセスへの参加
・新規投資や再保険戦略、新規資本や準備金の枠組みなどの新規ビジネスイニシアチブの分析
・適切なドキュメントとともに、MIS レポート用の正確なモデル策定

【働き方】
・残業月0～40時間程度
・出社と在宅のハイブリッド勤務

【企業概要】
■1887年、カナダの「国会制定法」により創設され、現在、世界22カ国・地域で事業展開を行い、世界有数の金融サービス・グループとして位置付けられています。マニュライフ生命は、そのグループ企業として1999年に設立されました。
【職場環境・風土について】
■「トップ・エンプロイヤー・ジャパン 2024」に認定されており、日本で「優れた雇用主」として認定された 14 社のうちの 1 社です。※「トップ・エンプロイヤー」は、オランダの第三者機関であるトップ・エンプロイヤー・インスティチュートが実施する国際的な調査。マニュライフ生命における働きやすく働きがいのある職場づくりの取り組みが総合的に評価され、認定されました。
■外資系と日本企業の良い部分を併せ持った社風が当社の自慢です。直属の上長のみならず、常務・社長といった上層部もよく社員の意見に耳を傾ける風通しの良さがあります。
■マニュライフ生命の人材に対する考え方は、ダイバーシティとTogetherという言葉に集約できると思います。国籍・性別・年齢・社歴の異なる社員がチームを組んで、一丸となってゴールを目指す！そういう企業風土が当社にはあります。
【時代を先取りした商品開発】
■2024 年 オリコン顧客満足度調査の終身型生命保険ランキングで 2 年連続第 1 位を獲得いたしました。「保険料」「保障の独自性」「商品内容」の項目を評価されています。

• リモートワーク可