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【三井物産のユーザー系SIer/自社の先端技術センターあり】
■三井物産100%出資/グループ全体のITを支える売上1000億円以上の優良ユーザー系SI■テレワーク制度・フレックス制度有の柔軟な環境
■社員一人ひとりを大切にする風土■プライム案件100%の最上流のキャリアを積める環境と確固たる安定基盤と技術力
職務詳細
| 業務統括本部 販売プロセス部にて、以下の業務の中から担当業務を決めて実務をご担当いただきます。 |
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会社特徴 | ★三井物産グループを最先端技術でグローバルに支えるMKI★ |
職場環境 |
応募要件
| <経験・スキル>【必須要件】※応募時写真付き履歴書ご用意ください。 |
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役職 | - |
予定年収 | 684万円〜786万円 ※経験に応ず |
諸手当 | 通勤手当, 残業手当, 退職金制度 各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金、企業年金基金)、財形貯蓄、退職年金、育児休業制度、介護休業制度、資格取得時報奨金 「プラチナくるみん」取得 ※2023年度の男性社員の育児休業取得率は100%(配偶者出産休暇も含む) 健康経営優良法人2024(大規模法人部門(ホワイト500))取得 |
学歴 | 大学 卒業以上 |
勤務地 | 東京都中野区東中野2-7-14 東中野オフィス <最寄駅>東中野 |
勤務時間 | 9:15~17:30 休憩時間:休憩1時間(案件・配属先等に準ずる)※実働7時間15分 テレワーク、およびフレックスタイム制度あり(試用期間終了後 コアタイム10:00~15:00) |
休日・休暇 | 完全週休二日(土日) 完全週休2日制(土・日・祝)、年末年始休暇、年次有給休暇(1時間単位で取得可能)、結婚休暇、忌引休暇、妊娠休暇、産前産後休暇、配偶者出産休暇、治療支援休暇、アニバーサリー休暇、転勤休暇、リフレッシュ休暇、ボランティア休暇、介護休暇、子の看護休暇、L休暇(不妊治療:男女とも取得可 生理休暇:女性のみ) |
選考フロー | 面接回数2回 適性試験 1次面接(人事部長、営業部門長)、適性検査 ⇒ 最終面接(人事管掌取締役、部門管掌取締役)⇒ 内定後オファー面談 |
事業内容 | ■システムインテグレーション ■プラットフォームインテグレーション ■データセンター&クラウドサービス ※2015年1月16日付で 三井物産株式会社の100%出資子会社化 【設立経緯】 ■MKI (三井情報株式会社)は、2007年4月1日に三井物産の子会社であるネクストコムと三井情報開発が合併し誕生。 ■2021年11月1日付にて株式会社イットーソフトウェアの株式を全数取得し、連結子会社化しました。https://www.mki.co.jp/news/informati |
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本社所在地 | 東京都 港区愛宕2丁目5-1愛宕グリーンヒルズMORIタワー |
企業URL | http://www.mki.co.jp/ |
設立 | 1991年06月 |
資本金 | 4113百万円 |
従業員数 | 単体:- 連結:2671人 |
売上高 | 109453百万円 |
株式公開 | 非上場 |
年収800万円以上、年収アップ率61.7%
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