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更新日:2025.04.01

【福岡市】SE<オープンポジション>働き方◎PLPMも募集

  • リモートワーク可
  • 正社員
  • Iターン・Uターン
  • 女性が活躍
  • 採用人数5名以上
  • 419万円〜771万円 ※経験に応ず
  • 福岡県福岡市博多区博多駅前1-17-21
  • Web・オープン系 > その他
  • -

地域密着型の高度なITソリューションを提供し地域社会の発展貢献

第二新卒からPLPM案件と幅広くポジションあり・◆公共・金融・法人向け/スキルに合わせて開発・保守をお任せ・全国規模のプロジェクトや地域発展に欠かせない根幹のシステムに関わる/社会の基盤を支え続ける/充実した研修制度でスキルアップ◎

Job No.81091419
  • 仕事内容

  • 募集要項

  • 会社概要

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

ご経験に応じて以下の業務をご担当いただきます。

NTTデータ九州では、各開発領域(公共・法人・金融・文教)において、デジタルオファリングに注力しており、これまでの開発ノウハウを活かして九州のマーケットニーズにあったDX推進を行っています。
※多数のプロジェクトが進行中のため、得意分野やスキルに合わせて業務をお任せします

■公共分野
∟九州地場自治体向けシステム(自社パッケージ含む)の開発・保守
中央省庁向け大規模システム開発・保守(NTTデータ社と連携)
ローコードプラットフォーム・パブリッククラウドなどをDXソリューションを活用した開発・保守
■金融分野
∟九州地場の金融機関に関連する業務システムの開発・保守
インターネットバンキングシステムなどの大規模金融システムの開発・保守(NTTデータ社と連携)
■法人分野
∟九州地方の地場企業向けの基幹システムの開発・保守 
大手企業向け基幹システム開発(NTTデータ社と連携)
■文教分野
∟大学向け自社パッケージ(LiveCumpus)の開発・保守
大学・自治体図書館向け自社パッケージ(NALIS)の開発・保守
■その他
∟パブリッククラウド領域の開発・保守
自治体・企業向けのデータ活用支援

【中途採用実績】
【1】入社時27歳、男性。福岡へUターン希望。前職では首都圏SIerにて金融系のシステム開発において基本設計~試験運用までを経験
【2】入社時33歳、男性。キャリアアップのために転職。前職では地場独立系SIerにて小規模システム開発のPL・PMを経験

【在宅、テレワークについて】
テレワーク週1~2回程度(※配属される部署次第です)

会社特徴

【企業理念】
NTTデータ九州は、情報技術で、新しい「しくみ」や「価値」を創造し、より豊かで調和のとれた社会の実現に貢献します
公共・金融・法人分野で時代に即したソリューションを提供しています。
【公共】人々の生活に密着し多様化するニーズに応えるための拡張性や柔軟性、豊富なシステム構築実績と卓越した技術力や信頼性でさまざまな問題を解決するソリューションを提案。
【金融】世の中の幅広いニーズに応えるため、銀行と企業、そして個人を結ぶ、金融システムの新しいサービス形態の確立のため企画・提案。
【法人】製造業、流通・サービス業をはじめ、様々な業種・業態の基幹業務システムを構築し、お客様のビジネスをサポート。業務の効率化、TCO削減といった従来の課題解決型のシステム構築から、近年ではセキュリティ対策、内部統制への対応などにも対応し、より時代にマッチした情報システムを提案。

【働きやすさ◎】
■有給取得率100%■残業手当支給率100%■女性社員の育児休暇取得率100%■資格取得合格祝金支給あり■テレワーク手当あり■所定労働時間7.5時間、それを超えた分の時間外割増率1.28。その他深夜手当、休日出勤手当の割増率も法定よりも手厚い条件です。

職場環境

  • リモートワーク可
  • 女性が活躍
  • 時短入社可

テレワーク実績、出社頻度:テレワーク週1~2回程度(※配属される部署次第)

応募要件

  • -経験・スキル

<経験・スキル>

【必須経験】
■開発経験2年以上※下記経験のみの方も歓迎です※
*プログラマのみの経験

【歓迎要件】
・java、ASP.net、VB.netでのアプリケーション開発または維持保守経験
・詳細設計以降の実装工程経験
・業務系開発の経験
・金融機関向けのシステム開発経験
・ローコード系の開発経験
・アジャイル開発経験
・プロジェクトマネジメント経験

役職

-

予定年収

419万円〜771万円 ※経験に応ず

諸手当

通勤手当, 住宅手当, 残業手当, 家族手当, 退職金制度
【手当補足】通勤費(全額支給)※規程あり・社宅制度・子育て・介護手当・住宅手当(扶養なし30,000円/月、扶養あり42,000円/月)
【福利厚生】確定給付企業年金・総合福祉団体定期保険・財形貯蓄制度・社内融資制度・借上社宅・ 健保診療所・保養所の利用・永年勤続表彰制度・育児介護短時間勤務制度

学歴

大学 卒業以上

勤務地

福岡県福岡市博多区博多駅前1-17-21NTTDATA博多駅前ビル※当社の国内事業所もしくは自宅、その他会社が定める場所
<最寄駅>博多

勤務時間

9:00~17:30
休憩時間:60分 7.5時間/日 フレックスタイム制:有

休日・休暇

完全週休二日(土日)
■年次有給休暇(最大年間20日付与、休暇取得単位【1日・半日・時間】)■夏季特別休暇:5日(6~9月の好きなタイミングで取得可)■ リフレッシュ休暇:入社5年毎に5日間 ■年末年始休暇■看護休暇■介護休暇■特別休暇(結婚・忌引・産前産後等)

選考フロー

面接回数2回
書類選考+適性試験A→一次面接 →最終面接+適性試験B→ 内定

事業内容

NTTデータ九州は、九州・沖縄地域におけるNTTデータグループの事業拠点として、お客様の事業・社会活動をITで支える変革パートナーを目指し、2003年7月に設立いたしました。

「Trusted Kyushu Innovator」~九州・沖縄になくてはならない企業に~ をVisonに掲げ、 九州・沖縄地域を中心としたお客様の事業・社会活動を支える変革パートナーを目指してまい進を続けています。 戦略立案から企画、設計、運用・保守まで、トータルな視点でお客様の戦略的な企業経営をサポートすることを強みに、総合的なサービスを提供しています。

本社所在地

福岡県 福岡市博多区博多駅前1丁目17-21

企業URL

https://www.nttdata-kyushu.co.jp

設立

1990年03月

資本金

100百万円

従業員数

単体:470人 連結:-

売上高

-

株式公開

非上場

この求人の担当コンサルタントのコメント

【キャリアアップ支援制度】
■研修受講制度(階層別研修、テクニカル研修、自己啓発研修等)、資格取得奨励金制度あり
『NTTデータグループ』ならではの充実した教育体制 グループのネットワークを活かし、最先端技術に触れたり、常時4000コースの研修を有する機関での研修を受講することが可能。仕事に必要なスキルを身に着けながら自分自身も成長することができる環境です!

【働きやすさ◎】■有給取得率100%■残業手当支給率100%■女性社員の育児休暇取得率100%■資格取得合格祝金支給あり■テレワーク手当あり■所定労働時間7.5時間、それを超えた分の時間外割増率1.28。その他深夜手当、休日出勤手当の割増率も法定よりも手厚い条件です。

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

年収800万円以上、年収アップ率61.7%

求人探しは、パソナキャリアの転職コンサルタントへお任せください。

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