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更新日:2024.07.23
  • 入社実績あり

品質保証(画像材料事業)

  • 上場企業
  • 正社員
  • 転勤なし
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 400万円〜600万円 ※経験に応ず
  • 静岡県静岡市駿河区用宗巴町
  • 研究・製品開発 > 研究・製品開発
  • -

創業100年を超える技術力高い老舗化学メーカー

上場の老舗化学系メーカー:電子材料・トナー・機能紙事業を展開。「抄紙」「粉体」 「塗工」 「粘・接着」の技術を活かし新たな材料を生み出す開発メーカー!社風も非常に穏やかで離職率も非常に低い企業です。化学のバックグランドを活かして活躍が可能です!

Job No.81092816
  • 仕事内容

  • 募集要項

  • 会社概要

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

【仕事内容】
画像材料事業部のトナー製品における、
■製品及び部品の品質管理、分析(主に樹脂、顔料、粉体、有機溶剤使用、物性評価、プリンター印字試験等)
■顧客調査依頼品や問い合わせへの対応
■顧客及び社内監査対応
■取引先及び社内部門と連携した品質改善活動 等

【配属先】
パウダーテクノロジーカンパニー 画像材料事業部 品質保証グループ

会社特徴

静岡発祥の老舗化学メーカー!1917年設立、高機能性材料メーカーとして創業100年以上!

■事業の中心が製紙から電子材料、熱・電気・電磁波コントロールへ業態がシフトしております。
またトナー分野において、専業メーカーとしては世界一の取り扱い高を誇っています。
■先端素材メーカーとして世界トップクラスの『特殊紙のパイオニア企業』として誕生し、電気絶縁紙の国産化に成功、応用範囲を多岐に渡らせている研究開発型企業です。
■半導体用リードフレーム固定用テープでは世界シェア90%以上を獲得。

【トピックス】
■2015年、ディスプレイ用フィルム「ライトコントロールフィルム(LCF)」を開発。LCDやプロジェクションスクリーンの輝度向上に威力を発揮する新技術素材です。
■重点分野への注力:熱・電気・電磁波による電子部品の故障・誤作動を解決するため、当社技術を活用し、新たな提案をしてまいります。

★男女別の育児休業取得率 ○育児休業 (正社員)男性:75%、女性:100%

応募要件

  • -経験・スキル

<経験・スキル>

【必須要件】※いずれか必須
■学生時代に食品系または化学系(高分子・低分子)を勉強されていた方 
■技術系職経験(開発、生技、品質管理/保証等)

【歓迎要件】
■製造部門にて歩留り改善・品質改善・生産性向上などのご経験
■QC検定3級以上、乙種第4類危険物取扱者などの有資格者

※第二新卒/未経験者OK

役職

-

予定年収

400万円〜600万円 ※経験に応ず

諸手当

通勤手当, 住宅手当, 残業手当, 家族手当, 退職金制度, 寮社宅
通勤手当:会社規定に基づき支給/上限12,000円まで
家族手当:子供1人あたり 10,000円/月、65歳以上の扶養者1人あたり 5,000円/月
住居手当:有配偶者16,000円、独身9,600円
寮社宅:有 残業手当:残業時間に応じて別途支給
教育研修、語学教育費、通信教育費補助

学歴

大学 卒業以上

勤務地

静岡県静岡市駿河区用宗巴町3番1号 静岡事業所
<最寄駅>用宗

勤務時間

8:30~17:00
休憩時間:休憩:60分 所定労働時間:7時間30分 所定労働時間:7時間30分 ※フレックスタイム制度有

休日・休暇

完全週休二日(土日)
祝日(出勤日もあり)、夏期:5日、年末年始:5日、その他(同社カレンダーに準ずる) 有給休暇:入社半年経過時点14日 最高付与日数20日      入社月に応じて1~10日付与 慶弔休暇、看護休暇、産前産後休暇、育児休職、介護休職、リフレッシュ休暇

選考フロー

面接回数3回
*面接回数は変更の可能性有り。遠方の方は交通費支給有り。
1次:所属部署・人事→2次:役員・社長(東京もしくは静岡)

事業内容

■紙、不織布およびパルプならびにこれらと他材料との複合物の製造、加工、輸出入販売
■プラスチックスおよびこれと他の材料の複合物の製造、加工、輸出入ならびに販売
■電子写真用現像剤、複写、印刷、記録用材料の製造、加工、輸出入ならびに販売
■電子機器用部分品、電磁機器用部分品、通信機器用部分品および電池用部分品の製造、加工、輸出入ならびに販売等

【組織】
■本部:事業開発本部、経営戦略本部、生産本部
■事業部:電子材料事業部、画像材料事業部、機能紙事業部

本社所在地

東京都 中央区京橋2丁目1-3京橋トラストタワー 7F

企業URL

http://www.tomoegawa.co.jp

設立

1917年08月

資本金

2122百万円

従業員数

単体:380人 連結:1285人

売上高

19347百万円 ※2024年03月期

株式公開

スタンダード

この求人の担当コンサルタントのコメント

【その他制度】階層別教育制度、従業員持株会、健康保険組合、労働組合、育休・産休・時短制度、確定拠出型年金、財形貯蓄、共済会(各種給付制度)
【再雇用制度】65歳まで再雇用制度あり。(定年60歳)
【保険/制度】 共済会 各種教育研修【社宅 備考】自己負担7,000~11,000円(遠隔地採用者適用)
【健康診断】有 (最終面接後、同社負担にて受診いただきます)
【社宅制度】静岡地区:社有社宅・借上社宅・独身寮  /  東京地区:借上社宅(※入居要件適用者のみ)
【各種手当】子育支援手当(子供1人あたり 10,000円/月)、扶養手当(65歳以上の扶養者1人あたり 5,000円/月)

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

年収800万円以上、年収アップ率61.7%

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