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更新日：2025.01.28
- 入社実績あり
食品の品質検査グループ管理者候補/コープさっぽろ品質管理
- 300万円〜500万円 ※経験に応ず
- 北海道札幌市西区発寒11条5丁目10-1
- 品質管理・保証 > 品質管理・保証
- -
★食品の品質管理・品質保証・食品の検査経験者を募集です
★スキルを活かす管理者候補
Job No.81093426
仕事内容
募集要項
会社概要
職務詳細
| コープさっぽろでは食品検査部門の管理者候補を募集します。商品検査の判定、検査グループのマネジメント、苦情対応、工場点検など。工場間は車で移動するので、日頃から車を運転されている方にお願いします。食の安全・安心のために外部の検査機関と連携して食品の検査を実施する重要な業務です。 |
|---|---|
会社特徴 | ■組合員約200万人に支えられ、北海道のほぼ全域にセンター・店舗を展開。 |
応募要件
| ＜経験・スキル＞【必須】 |
|---|---|
役職 | - |
予定年収 | 300万円〜500万円 ※経験に応ず |
諸手当 | 時間外手当 家族手当(18未満の子ども一人1万円) 通勤手当(上限24,000円/月) |
学歴 | 不問 |
勤務地 | 北海道札幌市西区発寒11条5丁目10-1コープさっぽろ 品質管理室 ＜最寄駅＞発寒中央 |
勤務時間 | 9:00～18:00 休憩時間：60分 週40時間の変形労働時間制 |
休日・休暇 | 週休二日 有給休暇 特別休暇 慶弔休暇 看護、介護休暇 週休2日（日曜・その他シフト） 日曜日は固定でお休みです。そのほかの曜日祝日についてはご希望を考慮しながら、他の職員との調整になります。月ごとのシフト作成で、予定も立てやすいです。 ＊勤続6ヶ月で有給休暇付与・共済会加入 ＊年末年始休業有（12/31～1/3） |
選考フロー | 面接回数1回 書類選考⇒面接⇒内定 |
事業内容 | ■事業内容:生活協同組合 ・小売事業 ・宅配事業 ・共済事業など ■関連会社 (株)エネコープ、(株)トドック電力、コープフーズ(株)、北海道ロジサービス(株)、(株)コープトラベル、デュアルカナム(株)、(株)ドリームファクトリー他 |
|---|---|
本社所在地 | 北海道 札幌市西区発寒十一条５丁目１０－１ |
企業URL | http://www.sapporo.coop/ |
設立 | 1965年07月 |
資本金 | 89348百万円 |
従業員数 | 単体：2416人 連結：15429人 |
売上高 | 316410百万円 |
株式公開 | 非上場 |
この求人の担当コンサルタントのコメント
◎雇用契約について
3ヶ月(試用期間)・3ヶ月・6ヶ月、 以降無期雇用契約へ転換
■勤続1年経過後に正社員登用制度あり(年1回/評価・試験あり)
■正社員に登用となると退職金制度・賞与あり
3ヶ月(試用期間)・3ヶ月・6ヶ月、 以降無期雇用契約へ転換
■勤続1年経過後に正社員登用制度あり(年1回/評価・試験あり)
■正社員に登用となると退職金制度・賞与あり
よくあるご質問
Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか？ 転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが？ 時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
サービスの流れQキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか？ 求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。Q企業への応募はどのようにするのですか？ ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。Q地方在住ですが、登録できますか？ ご登録を承っております。
日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか？ 複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。
年収800万円以上、年収アップ率61.7%
