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更新日:2025.10.01
"株式会社Donuts"

プロジェクトマネージャー(ジョブカン勤怠管理)

  • 副業制度あり
  • 正社員
  • 学歴不問
  • 転勤なし
  • 土日休み
  • 800万円〜1200万円
  • 東京都渋谷区
  • ネット系
  • 課長(マネージャー)

■国内最大級の働き方改革SaaS「ジョブカン」をはじめ、多角的な事業を展開!
■100%自己資本!創業以来の黒字経営!事業領域に制限を設けず、スピーディーに挑戦できる環境です。

Job No.81093646

仕事内容

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

国内最大級のクラウドERP「ジョブカン」。その中でも最も多くユーザー数・売上を誇る勤怠管理のプロダクトを牽引するプロジェクトマネージャーを募集いたします。さらなるスケールを見越した機能拡張、利便性向上、安定性向上をこれまでの経験・スキルを駆使して推進してください。

【具体的な業務内容】
■チームの生産性の向上
■スケジュール策定、メンバーアサイン
■設計、実装などの技術的なリード(アーキテクチャなど)
■技術的なレビュー、指導による品質管理(コードレビュー, テストなど)
■技術選定と妥当性の評価(言語, OSS, 投資対効果の確認など)

【目指すもの】
ジョブカンは2010年の勤怠管理を皮切りに、給与計算、労務管理、経費精算をはじめとする9製品をシリーズ展開しています。当初、業務効率化を目的とした中小企業向けの社内システムとして誕生したジョブカンは、多くのユーザーに利用されることで国内最大級のサービスとなり、現在導入社数20万社を突破するまでに成長しました。その反響は大きくなり、現在では大企業からの引き合いも増えています。当社はその声に応え、大企業向けの機能を備えて顧客規模問わず「バックオフィスの従業員が価値のある業務に携われる時間を創り出す」プロダクトを発信していきます。

【 勤怠管理が抱える課題】
2010年にリリースしたジョブカン勤怠管理は、10数年にわたる機能追加・改修で多くのユーザーに利用いただくプロダクトに成長しましたが、利用技術の陳腐化・アーキテクチャの複雑化により、開発のアジリティが低下しています。これから大企業向けのプロダクトを目指すにあたり、事業戦略を意識したシステム基盤の改善が必要となります。これほど大規模なサービスのシステム基盤改修に関われる機会はめったにありません。是非、あなたの力でジョブカン勤怠管理を次のフェーズへ押し上げてください。

【なにをできるのか】
ジョブカン勤怠管理のプロジェクトマネジメント全般をお任せします。開発責任者・ビジネス責任者と連携を取り、「アーキテクチャの見直し」「業務ロジックのリファクタ」「DB構造の見直し」などのシステム基盤の改善を行ってください。ジョブカン事業部では各プロダクトのプロジェクトマネージャーが技術選定の権限を持ちます。また、ジョブカン勤怠管理では新機能開発や機能改修・既存のユーザーの個社対応など常時40~50名のエンジニアが業務に携わっています。これら案件のプロジェクトマネジメントもお任せいたします。

【入社後の流れ】
■1か月目:小規模案件のプロジェクト管理・システム基盤改善ブレストに参加し、プロダクトや案件・組織についての理解を深めましょう。
■3か月目:メンバーの特性や技術力を把握して、アーキテクチャ変更や技術刷新など、システム基盤改善のプロジェクトを進めましょう。
■6か月目:これまでのプロジェクト管理の経験を生かして、スケジュール策定やメンバーアサインなどシステム基盤改善を成功に導いてください。
※上記の時間軸はあくまで具体的なイメージの1つとなります。

【主な開発言語/環境】
■言語:Ruby, Python, Go, PHP
■フレームワーク:Ruby on Rails, Django, Zend Framework, Angular
■ライブラリ:React
■DBサーバー:MySQL
■クラウド:AWS, GCP
■その他ツール:Git、Slack

【ジョブカン開発の楽しさ】
「ジョブカン」は多くのお客様のご要望に応えることで成長してきました。それは決して簡単な事ではありません。
複数の異なる要望が重なることや要望自体が変わることもありますし、バックオフィス系のシステムでは準拠する法令も存在します。
だからこそ、無数のチャレンジする環境、複雑なパズルを1つ1つ解いてロジックに落とし込んでいく楽しさがあります。
この「環境や経験」「何で実現するかより、どう実現するか」を楽しめる方が集まっています。

会社特徴

クラウドサービス事業、ゲーム事業、動画・ライブ配信事業、出版メディア事業、医療事業という全く異なる5つの事業を展開するテックカンパニー

2007年の創業以来、借り入れゼロ・資金調達ゼロであることを活かし、グループの売上高は200億円を超えています。
非上場だからこそ、自分たちの思いのままにビジネスモデルを確立させることができ、スピーディーな意思決定の中で、常に新しい挑戦を続けることができ、挑戦に寛容な会社です。

【ジョブカンの魅力】
・9つのプロダクトで圧倒的カバー力!
(勤怠管理・経費精算・ワークフロー・採用管理・労務HR・給与計算・会計・見積/請求書・BPO)
・1つのIDで管理者とユーザーの利便性◎
・勤怠管理システムはすべての社員が利用するので、離脱リスクが低いサービス
【DONUTSで働く魅力】
・平均年齢は32.5歳!20代から部署の中心メンバーとして活躍できます!
・希望をすれば、社内での異動が可能で様々な経験を積むことができます!

職場環境

  • 副業制度あり

募集要項

応募要件

  • -経験・スキル

<経験・スキル>

【必須要件】
■以下のいずれかのご経験
・SaaSもしくはクラウドビジネスのプロジェクトマネジメントのご経験
・Webサービス開発のご経験(言語・開発環境問わず)
・複数プロジェクトの並行管理のご経験
・40~50名規模のプロジェクトマネジメントのご経験



【歓迎要件】
■勤怠管理システムのプロジェクトマネジメントのご経験
■要件定義、手順書、報告書などのドキュメント作成のご経験
■PMP/PM(Project Manager Examination)などのプロジェクト管理資格
■受託開発のPMもしくはPMOとしてのご経験

役職

課長(マネージャー)

予定年収

800万円〜1200万円

諸手当

通勤手当, 住宅手当
通勤交通費(上限月2万円)、住宅補助(2.5km圏内に限り月2万円)、引越し補助(住宅補助対象地域への引越し、入社に伴う転居の場合に上限10万円)、各種見舞金、社員紹介手当、顧客紹介手当、定期健康診断実施、書籍購入代補助、関東ITソフトウェア健康保険組合の保養施設/スポーツ施設利用可、資格手当、飲み会補助、部活動、企画コンテスト、表彰制度、社内エンジニア勉強会、ピアボーナス制度など

学歴

不問

勤務地

東京都渋谷区代々木2丁目2-1 小田急サザンタワー8階
<最寄駅>新宿

勤務時間

10:00~19:00

休日・休暇

完全週休二日(土日)
土日祝日、年末年始休暇、有給休暇(入社半年以降初年度10日)、慶弔休暇、介護休暇

選考フロー

面接回数3回
※面接回数は変更になる場合がございます。
※選考内でリファレンスチェックを実施する場合がございます。

会社概要

事業内容

■ジョブカン:ワークフロー、経費精算、給与計算、会計分野も含むバックオフィス業務を効率化するクラウドERPシステム
■ミクチャ:1700万人が利用するライブ配信&動画アプリ
■ゲーム事業:オリジナルタイトル中心で数百万人の利用者実績あり。「Tokyo 7th シスターズ」「BLACK STAR」他
■CLIUS:予約・診察・院内フローまで一元化できるクラウド型電子カルテ
■出版メディア事業:RayやZipperなど

これらの事業を軸にtoB、toC問わず幅広い事業を展開しています。

本社所在地

東京都 渋谷区代々木2丁目2-1小田急サザンタワー 8F

企業URL

http://www.donuts.ne.jp/

設立

2007年02月

資本金

77百万円

従業員数

単体:880人 連結:-

売上高

-

株式公開

非上場

応募の流れ

  • 01
    転職サポートへのお申し込み
    「応募する」ボタンを押して表示されるフォームで基本情報をご入力ください。※この時点では本求人への応募は確定しません。
  • 02
    面談
    専任の転職コンサルタントがご希望やご経験を伺い、最適な求人をご提案します。
  • 03
    応募手続き
    ご本人の同意のもと、必要に応じて応募先企業への推薦、書類作成のアドバイス、面接日程の調整などを当社がサポートします。
  • 04
    選考・内定
    求人企業により採否が決定されます。結果は当社よりお知らせします。入社後も当社がサポートします。

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

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