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更新日:2025.04.10

【福島県白河市】ビル設備管理(常駐)三菱電機G 年休128日

  • 正社員
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 750万円〜1000万円 ※経験に応ず
  • 福島県白河市内 同社担当物件
  • エンジニアリング > 設備工事
  • -
Job No.81094566
  • 仕事内容

  • 募集要項

  • 会社概要

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

【期待する役割】
同社担当物件である企業のデータセンターのトータル設備管理をお任せいたします。

【職務内容】
・電気主任技術者として、電気設備の点検及び外部機関への報告
・建築、電気、機械等の設備点検や保守、施設の設備不具合解消

ー複数名で現場に常駐し、チームとして業務を遂行していきます

【魅力】
■同社の強み:
◇自社の研修施設を保有しており、現物の機器を使用して技術を学ぶことができ、入社後約1年間は各種研修会への参加やOJTによる教育を計画しています。
◇親会社が大手総合電機メーカーということもあり、福利厚生が充実しております。
◇残業代は完全支給、労務管理も徹底しています。

■同社の特徴:
◇業界トップクラスシェアのメンテナンス実績(24万台超/国内の約1/3にあたるエレベーター・エスカレーターのメンテナンス実績)があります。
◇これまで日本を代表する高層ビルのエレベーターの製造・据付・メンテナンス等を手がけてきた、業界におけるリーディングカンパニーです。
◇建物の資産価値の維持・向上への社会的ニーズは大きいですが、オフィス・商業施設のエネルギー消費は増加の一途を辿っています。こうしたエネルギー消費を抑制するべく、長きにわたって多様な技術とノウハウを蓄積し、省エネ・省コストの実現に積極的に取り組んできた同社の役割は益々高まっています。
◇事業フィールドにおいては、昇降機以外のビル設備・システム分野である「ファシリティ事業」の拡大も推進しています。

【募集背景】
常駐現場生産体制強化による増員計画のため

【組織構成】
北日本支社 福島支店配属、常駐社員としてご担当いただきます。
配属予定部署 22名 (課長1名、係長級3名)
→同常駐場所には同社社員3名 在籍中

会社特徴

【企業の魅力】
■1954年設立。三菱電機グループのエレベーター・エスカレーター・空調・冷熱設備などのメンテナンスをはじめ、修理からリニューアルまでの、ビル総合管理事業を幹とした。業界のリーディングカンパニーです。
■三菱電機グループ会社として、福利厚生が充実(貯蓄や融資の制度、社宅や保養所等)しており、安心して働いていただける環境がございます。

【特徴】
■空調冷熱設備を始めとするビル設備の定期点検や故障時の修理、設備更新工事など現場での施工を中心に管轄内のビルシステムの構築に貢献しております。
■長期的に働くことで建業法の上位資格の取得要件にもつながります。 また、将来的に経験や能力に応じ、設計や積算業務への移行も可能です。

【社風】
■個人よりチームを大切にする風土があり、社員同士で助け合える環境です。

応募要件

  • -経験・スキル

<経験・スキル>

【必須要件】
■電気主任技術者(第二種)の資格をお持ちの方

【歓迎要件】
▼設備工事における施工管理経験、代理人業務経験者

役職

-

予定年収

750万円〜1000万円 ※経験に応ず

諸手当

家族手当, 寮社宅
寮・社宅、財産形成貯蓄、教育制度・資格補助補足(階層別教育・技術教育・資格取得奨励制度)、社員持株、保養所(伊豆、箱根宮ノ下、湯布院、軽井沢 他)、通勤手当(実費支給:居住地により車両通勤も検討)、退職金制度(勤続3年以上から対象)、住宅資金融資、企業年金基金、、作業服貸与、食事手当(11,500円)

学歴

高校 卒業以上

勤務地

福島県白河市内 同社担当物件

勤務時間

9:00~17:30
休憩時間:45分(12:15~13:00) ※変形労働時間制(シフト編成表に沿った就業)

休日・休暇

完全週休二日(土日)
[休日]土日祝  ※基本的に土日祝については休業日であるが、業務による出勤あり(代休取得可) [休暇]年末年始休日(12/30~1/3)、有給休暇、慶事休暇、介護休暇、※その他 特別休日、半日休暇、時間単位休暇、リフレッシュ休暇、ライフサポート休暇 等

選考フロー

面接回数1回
適性試験

事業内容

■トータルビル管理サービス 「保つ」
■ビル診断・コンサルティング 「診る」
■総合リニューアル 「替える」

【事業内容】
■昇降機設備、ビルマネジメントシステム等ビル設備の開発、製造、販売、据付、保守、修理等
■空調・冷熱機器の販売、据付、保守、修理等
■各種ビル設備の監視・制御等、設備管理等ビル総合管理・運営及びコンサルティング

本社所在地

東京都 千代田区丸の内2丁目7-3東京ビル

企業URL

http://www.meltec.co.jp/index.html

設立

1954年03月

資本金

5000百万円

従業員数

単体:9757人 連結:-

売上高

-

株式公開

非上場

この求人の担当コンサルタントのコメント

<定年>
60歳定年後、シニアキャリア(契約社員)として継続可

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

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