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更新日:2025.02.26
  • 入社実績あり
"ダイキン工業株式会社"

経理≪会計、決算、税務、会計監査、J-SOX≫

  • 上場企業
  • 正社員
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 退職金制度有
  • 500万円〜900万円 ※経験に応ず
  • 大阪府大阪市北区梅田一丁目13番1号
  • 経理・財務・会計 > 経理・財務・会計
  • -

空気で答えを出す会社/空調事業売上高No.1

■空調事業:世界第1位/フッ素化学製品事業:世界第2位の東証プライム上場メーカー ■世界170ヶ国以上に事業展開、海外売上比率は約83%
■売上高3兆9816億円(2022年度) ■有休消化率:驚異の97.7% ■全社平均残業時間18.4h ■2019年度の離職率は3.9%(定年退職者含む)

Job No.81094693
  • 仕事内容

  • 募集要項

  • 会社概要

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

【担当業務】
■経理財務本部(本社経理財務組織)にて決算業務、税務業務、会計監査業務またはJ-SOX業務のいずれかを、経歴や専門性、希望等に合わせて担当して頂きます。
■担当頂く業務により、以下のいずれかとなります。(出向先での処遇はダイキン工業と同様)
1.経理グループ配属業務:ダイキン工業単体決算および国内税務、国内約25社・海外300社を超えるグループ連結決算、移転価格やBEPS対応をはじめとする国際税務業務
2.経理企画グループ配属業務:.ダイキン工業の事業部門、連結子会社(主に海外)に対し、不適切な会計処理が行われていないかの実地監査を行う会計監査業務、内部統制報告制度に基づきダイキングループのJ-SOX事務局として内部統制報告書を金融庁に提出するJ-SOX業務
3.ダイキンアカウンティングソリューションズ(株)出向配属業務:国内約25社の子会社の制度会計・税務申告、ダイキン工業の現金出納・債権債務管理など。

【使用ツール】
Excel、Access、Word、PowerPoint等

【ポジション・立場】
下記いづれかを想定しております。
■経理財務本部(単独決算、連結決算、税務、会計監査、J-SOX)
■ダイキンアカウンティングソリューションズ(株)(100%出資)(国内子会社の一般会計、決算、税務業務を担当)

【仕事のやりがい】
■部内はキャリア入社が大半で、管理職(部課長)でもキャリア入社で活躍している者がおり、入社後すぐにリーダーとして活躍される方や、大きなプロジェクトを任される方もいます。
■グローバルで成長を続ける同社には、海外法人CFOや、グローバルHQの管理会計・経営管理、国内外の事業部における会計責任者などさまざまなキャリアチャンスがあります。自己のキャリアプランを申告する制度もあり、ご自身の努力や成長意欲をキャリアパスにつなげやすい環境と自負しております。

【ダイキンの強み】
過去最高業績を更新し続けており、グローバルに事業規模を大きく拡大し続けている会社で海外子会社を相手に会計、決算、税務、会計監査、J-SOX業務を通じて、国際的なコミュニケーションや専門性の高い業務経験を積むことができます。

【キャリアパス】
■前職での経理業務経験を活かし、単独決算、連結決算、税務、会計監査、J-SOX業務を行うことで専門性に磨きをかけることが可能
■その後、希望に応じてダイキン本社で他の経理業務や、管理会計・経営管理、ファイナンス業務にキャリアを広げることも可能
■また、海外法人(海外地域統括会社)へ出向し現地でCFOや、(ビジネスは事業部制を採用していますので)事業部内の経理部門の責任者となるキャリアもあります

【職種理解・PRにつながる情報】
ダイキン工業HP IR資料室 
https://www.daikin.co.jp/investor/library

会社特徴

■■東証プライム上場 空調事業において売上高世界No.1■■
        ■■■世界NO.1、No.2事業を持つ世界屈指の優良メーカー■■■

◎空調事業の売上高は世界第1位、またフッ素化学製品でもケマーズ(旧デュポン)社に次いで世界第2位を誇ります。世界170ヶ国以上に事業展開し、海外売上比率は約83%と世界屈指の優良メーカーとして知られ、日本を代表する企業の一つです。
◎空調と冷媒の双方を手掛けることができる世界で唯一の企業となります。
◎戦略経営計画「FUSION25」の後半計画(2023~2025年度)においては重点戦略テーマとして「カーボンニュートラルへの挑戦」や「顧客とつながるソリューションの強化」、「空気価値の創造」「北米での空調事業拡大」など当初から掲げる9テーマに、「インドの一大拠点化」など新たに2テーマを加えこれらを実行していくため、研究開発や生産能力の増強など、2023~2025年度で約1兆2,000億円の投資を行い大きく事業を拡大させる計画です。そして2025年度における定量目標である売上高4兆5,500億円、営業利益5,000億円(営業利益率11%)を目指しております。
◎非常に安定した業績も特徴的で、リーマンショック時も黒字をキープしております。また過去雇用調整の歴史もなく年々事業を拡大しております。

応募要件

  • -経験・スキル
  • -資格

<経験・スキル>

【必須要件】
■下記いずれかの担当業務につき3~5年程度の経験を有する方
≪事業会社、監査法人、税理士法人等の出身者歓迎≫
L 会計諸規則(会社法全般、財務諸表等規則、金融商品取引法等)の知識を有し、決算実務を担当
L 税務申告実務(法人税、消費税)、税務調査対応を経験
L 移転価格やBEPS対応等の国際税務実務

【歓迎要件】
■会計士、税理士、簿記1級等の会計系の資格、CIA(公認内部監査人)などの監査系の資格
■海外駐在経験
■英語力

<資格>

■公認会計士歓迎
■税理士歓迎
■CIA(公認内部監査人)歓迎

役職

-

予定年収

500万円〜900万円 ※経験に応ず

諸手当

通勤手当, 残業手当, 退職金制度, 寮社宅
独身寮、社宅完備、保養所(蓼科、宝塚、那須)、住宅融資制度、 財形貯蓄制度、持ち株制度等あり

学歴

大学 卒業以上

勤務地

大阪府大阪市北区梅田一丁目13番1号大阪梅田ツインタワーズ・サウス(総合受付34階)
<最寄駅>梅田(地下鉄)

勤務時間

9:00~17:30
休憩時間:45分 ※標準労働時間 7時間45分 本社・支社:9:00~17:30、製作所:8:30~17:00 ※(フレックスタイム制、裁量労働制あり)

休日・休暇

完全週休二日(土日)
夏季休暇、年末年始など年間休日124日、年次有給22日(初年度のみ14日)、慶弔、育児・介護休暇制

選考フロー

面接回数2回
適性試験

事業内容

■空調・冷凍機部門 ■化学部門■油機部門 ■特機部門■電子システム事業部

【事業所】本社/大阪、支社/東京、工場・研究所/堺(大阪)、摂津(大阪)、草津(滋賀)、鹿島(茨城)

【海外拠点】ヨーロッパ・アフリカ、中国、アジア・オセアニア、北・中南米 等

【グループ会社】291社(国内30社、海外261社)

本社所在地

大阪府 大阪市北区梅田1丁目13-1大阪梅田ツインタワーズ・サウス

企業URL

http://www.daikin.co.jp

設立

1934年02月

資本金

85032百万円

従業員数

単体:7654人 連結:98162人

売上高

733157百万円 ※2024年03月期

株式公開

プライム

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

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