京セラコミュニケーションシステム株式会社

ERPコンサルタントorDXエンジニア

ご経験に応じてERP導入コンサルタントもしくは製造業向けDX推進エンジニアを担って頂きます。
【仕事内容】
■ERP導入コンサルタント
ERPパッケージ「Infor」のコンサルタントとして、提案活動から、要件定義、導入支援、アドオン機能開発、運用支援など、ご経験・スキルに応じて担当いただきます。
【ERP導入コンサルティング】
・ 現状分析、要件定義（Fit&Gap）
・ ERP導入支援
・ ERPアドオン機能設計/開発
・ ERP運用支援

■製造業向けDX推進エンジニア
製造現場のDX化ソリューション（PLM、MOM/MES、SCP、BIなど）の導入をリーダとして担当いただきます。

★ご応募の際、ご希望ポジションがあればご教示ください！

【キャリアステップ】
特定の分野において高い専門性を持った『スペシャリスト』コースと事業や組織の運営を担う『マネジメント』コースをご自身で選択頂けます。
■『スペシャリスト』
専門的な知識・スキルを発揮し事業に貢献いただきます。実際のプロジェクトだけでなく、エバンジェリストとして組織の内外問わず活躍することも可能です。
■『マネジメント』
組織運営に参画して頂き、事業をお任せします。京セラ独自の経営手法「アメーバ経営」だけでなく、マネージャーに必要な素養を身に着けて頂き、経営者感覚を持って事業に取り組んで頂きます。

【配属先構成】
事業部全体では約120名が在籍しており、そのうちERP導入コンサルおよび保守を行うERPソリューション1部は、約40名が在籍しております。

【求人部署からのメッセージ】
インフォア社のERPパッケージ製品と京セラ独自のアメーバ経営という経営管理の仕組みを強みに、主にグローバル展開を進める企業向けに事業を展開しています。
DX化の流れの中で、ERPパッケージへのニーズがますます高まる中で、国内の製造業向けの導入数ナンバー１を目指して取り組んでいます。
中途入社者も多数在籍し、新卒・中途や年齢、性別を問わず幅広く活躍できる環境があります。

【事業部について】
ERPソリューション1部は、インフォアジャパン株式会社との協業ビジネスを展開し、5年連続Goldパートナーに認定されています。
製造業向けグローバルERPパッケージの導入コンサルティング／運用支援を通じて、日本の製造業に貢献することをミッションとしており、近年はERP＋製造現場のDX化で更なる事業拡大を計画しております。

■KCCSのERPソリューションについて
https://www.kccs.co.jp/ict/service/erp/

■事業部の強み
・製造業向けコンサルタントとしての専門性
・多数のERP導入実績（2011年～ERP事業を行っています）
・インフォア社Goldパートナーに5年連続認定
・周辺ソリューションとも連携
・自社開発パッケージもあり
・グローバル対応も可能
・インフラ構築まで担当

京セラアメーバ経営のノウハウを元に、お客様企業の経営管理強化まで担うことがKCCSのERPサービスの強みです。

■安定の経営基盤
1995年に京セラの情報システム部門が分離独立して設立された京セラ・KDDIグループの情報戦略会社です。創業以来連続黒字経営という磐石の経営基盤のもと、キャリアを描ける環境です。
■プライムベンダーとして顧客の課題を解決
京セラ・KDDI向けのシステム開発はもちろんのこと、その実績をもとに外販も行っています。また、新規事業にも積極的で自社製品・サービスの開発も行っています。
プライムの立場でお客様の課題を解決していきますので、技術スキル向上はもちろん、マネジメントスキル/業務スキル面でも成長の機会が多い点が特徴です。
■風通しのよい社風/長期的にキャリアを形成できる環境
今や4000名を超える大手企業ですが、トップとの距離が近く、メンバーであっても社長と話す機会や、飲みにいく機会もあるので、風通しの良さがあります。
また、福利厚生等も含め、安心の環境で長期的にキャリアを形成できる環境です。D&Iにも積極的に取り組んでおり、女性の育休取得率100%は勿論、男性の育休取得率も向上しています。マネジメントコース、スペシャリストコースとキャリアアップについてもご自身で選択いただくことが可能です。
※ICT部門においては週3日のテレワークが可能です。
https://www.kccs.co.jp/recruit/work/member/＜社員紹介ページ＞

• リモートワーク可
• 副業制度あり

会社ルール：週1回以上の出社（最大週4日まで在宅勤務可）※当部門が所属するICT事業本部では、チーム力向上と人材育成を目的に週2回以上の出社としています。