ハイクラス転職エージェント「パソナキャリア」求人探しは、パソナキャリアの転職コンサルタントへお任せください。
極秘プロジェクトにかかわる求人や、事業立ち上げ、IPOなど、サイト上では公開されない、他の転職サイトでは見られない「非公開求人」の中から、ご経験にマッチした求人をお探しします。
更新日：2025.04.01
- 入社実績あり
【神栖】機械設計※スタンダード市場上場/年休122日
- 540万円〜720万円 ※経験に応ず
- 茨城県神栖市柳川
- 機械・機構設計 > 機械・機構設計
- -
★各産業分野に対応した工場設備、電気設備、自動化装置を手掛ける独立系エンジニアリング会社★
★社員の平均勤続年数は16.5年！財務の健全性を示す自己資本比率は約50%と高く、しっかりした就業環境も魅力です★
Job No.81102682
仕事内容
募集要項
会社概要
職務詳細
| 同社にて大手化学メーカーでのプラント建設における機械の基本設計や見積、精算業務などをお任せします。（新築、増築がメイン） |
|---|---|
会社特徴 | ◆【東証スタンダード上場】 |
応募要件
| ＜経験・スキル＞【必須要件】 |
|---|---|
役職 | - |
予定年収 | 540万円〜720万円 ※経験に応ず |
諸手当 | 通勤手当, 残業手当, 退職金制度 |
学歴 | 高校 卒業以上 |
勤務地 | 茨城県神栖市柳川4060-4 |
勤務時間 | 8:00～17:00 休憩時間：60分 |
休日・休暇 | 完全週休二日(土日) 休日：土日祝 夏季休暇、年末年始休暇 |
選考フロー | 面接回数2回 筆記試験 SPI試験有 |
事業内容 | ◆◇産業用プラント工事設備事業を展開。メカトロニクス、工業炉・熱機器事業も手掛ける◇◆ ○各種産業用プラント設備の設計・製作・メンテナンス ○自動化省力化機器・設備の開発製造 ○電力・電気設備工事の設計施工、環境関連(太陽光発電設備)の設計施工 ○鋳造用工業炉、熱機器の製造など、多面的な事業を展開しています。高度な技術力・機動力・総合力でお客様のニーズに応えています。 【技術提携先】 WESTOFEN(ドイツ)、【関連会社】 TANABE(THAILAND)Co.,LTD、田工商賀(上海)有限公司、Tanabe Engineering Singapore Pte Ltd |
|---|---|
本社所在地 | 新潟県 上越市大字福田２０ |
企業URL | http://www.tanabe-ind.co.jp/ |
設立 | 1969年02月 |
資本金 | 885百万円 |
従業員数 | 単体：880人 連結：- |
売上高 | 50002百万円 ※2024年03月期 |
株式公開 | スタンダード |
この求人の担当コンサルタントのコメント
【その他制度】
企業年金、従業員持株会、永年勤続表彰、資格取得報奨金制度、各種クラブ助成金、慶弔休暇※規定あり
企業年金、従業員持株会、永年勤続表彰、資格取得報奨金制度、各種クラブ助成金、慶弔休暇※規定あり
よくあるご質問
Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか？ 転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが？ 時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
サービスの流れQキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか？ 求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。Q企業への応募はどのようにするのですか？ ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。Q地方在住ですが、登録できますか？ ご登録を承っております。
日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか？ 複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。
年収800万円以上、年収アップ率61.7%
