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27,000台以上のATMネットワークを通して「新しい便利さ」を創造
お客さまの「あったらいいな」を超えて、日常の未来を生みだし続ける”をパーパスに、グループシナジーの追求、グローバル展開、新しい金融サービスへの挑戦で差別化を実現し、お客さまのニーズを発掘しながら常識を変えていく銀行として進化し続けています。
株式会社セブン銀行の採用動画
職務詳細
| 【チームの現状・ミッション・募集背景】 |
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会社特徴 | ~パーパス:お客さまの「あったらいいな」を超えて、日常の未来を生みだし続ける。~ |
職場環境 |
応募要件
| <経験・スキル>【必須要件】 |
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役職 | - |
予定年収 | 570万円〜950万円 ※経験に応ず |
諸手当 | 通勤手当, 残業手当, 退職金制度 確定給付企業年金制度・確定拠出年金プラン・育児/介護休業制度・持株会・ハイライフプラン(個人年金保険、生命保険、損害保険など、セブン&アイグループのスケールメリットを活かした制度)・共済会(セブン&アイグループ社員による相互扶助制度)・福利厚生代行サービス(ベネフィットワン)・定期健康診断・在宅勤務手当・自己啓発支援制度・通勤手当片道上限2000円 |
学歴 | 大学 卒業以上 |
勤務地 | 東京都千代田区丸の内1-6-1丸の内センタービルディング <最寄駅>東京 |
勤務時間 | 8:45~17:30 休憩時間:60分 スライド勤務制度あり |
休日・休暇 | 完全週休二日(土日) ※いずれも有給の休暇制度です。有給休暇日数:初年度は入社月に応じた日数を支給(1~19日、即日付与・使用可)、翌年度以降は最高付与日数20日、慶弔休暇、特別傷病休暇(傷病療養時に未消化の有給休暇を蓄積して利用可)、子の看護休暇、介護休暇、育児活動休暇(小学校就学前の子の育児を行う場合)、連続休暇(年次有給休暇等を利用して年1回1週間以上連続で休暇取得)、ボランティア休暇 |
選考フロー | 面接回数2回 適性試験 書類選考→1次面接→適性検査(WEB)→最終面接→内定→オファー面談→入社 |
事業内容 | ■ATMプラットフォーム事業 ・ATM設置台数:27,495台(2024年4月時点) ・提携金融機関等:676社(2024年3月末時点) ■金融サービス ・普通預金や定期預金 ・個人向けローンや海外送金サービスなどの既存サービスの利便性向上・収益力強化 ・本人認証等の新技術を用いた独自サービスの開発 ■海外事業 ・海外ATM設置台数19,578台(2023年12月末時点) ・米国/東南アジアセブン‐イレブンへの着実なATM設置、安全稼動 ・その他の地域への進出を視野にいれた海外ビジネスの開拓 |
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本社所在地 | 東京都 千代田区丸の内1丁目6-1丸の内センタービルディング 9F |
企業URL | http://www.sevenbank.co.jp/ |
設立 | 2001年04月 |
資本金 | 30724百万円 |
従業員数 | 単体:614人 連結:- |
売上高 | 128899百万円 ※2024年03月期 |
株式公開 | プライム |
新人事制度の特徴
仕事内容とやりがい
年収800万円以上、年収アップ率61.7%
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