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NECのITサービス事業における中核企業/福利厚生充実
【積極テレワーク中(推進率9割超)】【製造業・メガバンクなど複数大規模案件有/事業引き合い拡大のために増員募集】【NECのソフトウェア領域中核企業として福利厚生充実・手厚いフォロー体制の下、ワークライフバランスを整えながらご活躍可能】【60歳以降も年収高水準】
職務詳細
| 【採用背景】 |
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会社特徴 | <沿革> |
職場環境 |
応募要件
| <経験・スキル>【必須要件】 |
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役職 | - |
予定年収 | 640万円〜1069万円 ※経験に応ず |
諸手当 | 通勤手当, 住宅手当, 残業手当, 退職金制度, 寮社宅 借上社宅制度、家賃補助制度、持ち家住宅融資制度、ファミリーフレンドリー・ファンド制度、NEC企業年金制度、NEC健康・福利共済会、NEC持株会、財形貯蓄、各種表彰制度 【研修制度】新入社員研修、階層別研修、節目研修、技術研修、ビジネススキル研修、キャリア研修、マネジメント研修、OJT制度、資格取得奨励制度、語学などの自主研修制度 |
学歴 | 専修・専門学校 卒業以上 |
勤務地 | 宮城県宮城拠点※応相談 愛知県愛知拠点※応相談※現状テレワーク率9割です。コロナ後もテレワークは継続予定です。 |
勤務時間 | 8:30~17:15 休憩時間:■フルフレックス制 ■休憩60分 |
休日・休暇 | 完全週休二日(土日) 慶弔休暇、リフレッシュ休暇、出産・育児休暇、配偶者出産休暇、育児短時間勤務制度、半日休暇取得制度有、定時退社推奨日有、結婚休暇、転任休暇、忌引、ファミリーフレンドリー休暇(年5日/通院・家族の介護・ボランティア・学校行事など取得目的は自由)、年間休日124日以上 |
選考フロー | 面接回数2回 筆記試験 1次面接(現場担当者)→最終面接+筆記試験(役員面接) ※場合により面接回数や内容は変更になることがございます ※選考過程内にてリファレンスチェックを実施いたします |
事業内容 | ■ITサービス・ソリューション ・電子政府や医療・金融システムなど社会インフラに関わるソリューションの提供 ・通信キャリア向けソリューションの提供 ・自動車産業向けソリューションの提供 ・各種製造・流通・サービス業向けソリューションの提供 ■IT基盤開発 ・基本ソフトウェア・ミドルウェア・ネットワーク&Web基盤等のソフトウェア開発 ・ハードウェアの設計開発 ・情報システムのインフラ構築・技術支援・コンサルティング等の基盤系サービス 等 |
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本社所在地 | 東京都 江東区新木場1丁目18-7NECソリューションイノベータ本社ビル |
企業URL | http://www.nec-solutioninnovators.co.jp/ |
設立 | 1975年09月 |
資本金 | 8668百万円 |
従業員数 | 単体:12344人 連結:- |
売上高 | - |
株式公開 | 非上場 |
年収800万円以上、年収アップ率61.7%
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