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更新日：2025.04.27
- 入社実績あり
戦略労務（労務制度運用・企画）【東証プライム上場】
- 年収非公開
- 東京都港区
- 人事・労務 > 人事・労務
- -
インターネットで医療に変革を。
■周辺市場も含めると50兆円の市場規模(GDPの10％)、年5％の成長率が見込まれるヘルスケア市場に挑むメガベンチャー！
■国内医師の約9割(30万人以上)・世界約10ヵ国600万人にリーチするプラットフォームを基盤に、医療業界の「不」に挑みます！
Job No.81125201
仕事内容
募集要項
会社概要
職務詳細
| 「ビジネスに寄り添う人事」として、事業成長を支える的確な労務支援をご担当いただきます。 |
|---|---|
会社特徴 | エムスリーが目指すこと：「インターネットを活用し、健康で楽しく長生きする人を1人でも増やし、不必要な医療コストを1円でも減らす」 |
職場環境 | 出社は最低月2回 |
応募要件
| ＜経験・スキル＞【必須要件】 |
|---|---|
役職 | - |
予定年収 | 年収非公開 |
諸手当 | 確定拠出年金制度、借上社宅制度、持株会制度、慶弔金・傷病見舞金制度、年次健康診断、M3 Patient Support Program、「がん防災」プログラム、遺族支援金制度、MVP賞・イノベーション賞、目標面談制度、キャリアカウンセリング・メンタリングサポート、1on1サポート・教育サポート、各種勉強会開催、学会参加支援(該当部署別)、業務資格取得支援・公的資格関連、社内公募制度 |
学歴 | 大学 卒業以上 |
勤務地 | 東京都港区赤坂1丁目11番44号 赤坂インターシティ10階 ＜最寄駅＞溜池山王 |
勤務時間 | 9:00～17:45 休憩時間：1時間 |
休日・休暇 | 完全週休二日(土日) 土日祝日、年末年始休暇、結婚休暇、有給休暇、弔慰休暇、介護休暇、特別休暇 |
選考フロー | 面接回数3回 適性試験 ※面接回数は変更になる場合がございます。 ※選考中にワークサンプルテストを実施する場合がございます。 |
事業内容 | インターネットを活用し医療業界に変革を起こし続ける 【サービス内容】 1. 医療従事者会員向けサービス/医療関連企業マーケティング支援 ：「m3.com」「MR君」「QOL君」「Web講演会」「m3.com CAREER」「M3 CAREER Agent」等 2. コンシューマ向け事業：「AskDoctors」「医知恵」「AskDoctors総研」 3. 全世界で600万人を超える医師パネルを基にした、調査・ビッグデータ事業 4. 治験・臨床研究領域のe化事業 5. 海外展開：米国、韓国、英国、中国、インド、フランス、ドイツ、スペインでの医療ポータル運営を始めとする展開 |
|---|---|
本社所在地 | 東京都 港区赤坂１丁目１１－４４赤坂インターシティ １０Ｆ |
企業URL | https://corporate.m3.com/ |
設立 | 2000年09月 |
資本金 | 29317百万円 |
従業員数 | 単体：649人 連結：12100人 |
売上高 | 51520百万円 ※2024年03月期 |
株式公開 | プライム |
この求人の担当コンサルタントのコメント
【チーム体制】
■2024年4月現在、15名のスタッフが人事グループに在籍
■労務・人事管理の運用ならびに企画をするチーム、研修・人材開発・社内エンゲージメントを高める活動を企画・推進するチーム、ならびに事業・サービスを推進する部署に寄り添い採用、組織運営、リテンションを推進するチームで構成
■企業・部署・人事領域の多角的視点で組織や社員の支援を行い、強い企業組織を目指すため、意図的に兼務体制を採り、チーム間の情報共有や連携を促進
■人事課題は、事業・組織の成長とともに変化します。その変化に常に柔軟に対応できるグループであるよう、日々活動しています。
■2024年4月現在、15名のスタッフが人事グループに在籍
■労務・人事管理の運用ならびに企画をするチーム、研修・人材開発・社内エンゲージメントを高める活動を企画・推進するチーム、ならびに事業・サービスを推進する部署に寄り添い採用、組織運営、リテンションを推進するチームで構成
■企業・部署・人事領域の多角的視点で組織や社員の支援を行い、強い企業組織を目指すため、意図的に兼務体制を採り、チーム間の情報共有や連携を促進
■人事課題は、事業・組織の成長とともに変化します。その変化に常に柔軟に対応できるグループであるよう、日々活動しています。
よくあるご質問
Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか？ 転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが？ 時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
サービスの流れQキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか？ 求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。Q企業への応募はどのようにするのですか？ ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。Q地方在住ですが、登録できますか？ ご登録を承っております。
日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか？ 複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。
年収800万円以上、年収アップ率61.7%
