エムスリー株式会社

の中途採用・転職・求人情報

■所属 コンテンツクリエイショングループ ■担当業務 医療従事者向けサイト「m3.com」（国内の医師27万人以上が登録）上に掲載する医療用医薬品プロモーションおけるクライアント（製薬企業）のプロモーション戦略と、会員医師のニーズをマッチさせ、「治療を変える」を実現するシナリオライティングをお任せします。 具体的には、製薬企業から医師に向けた医療用医薬品の販促プロモーション支援コンテンツやサービスのシナリオライティング・学術サポートを担っていただきます。 各種規制の多い医療用医薬品業界の中で製薬企業が自社医薬品の売上を伸ばしていくためには、正確な医学情報に基づいて各薬剤の適正使用情報を伝達するのはもちろんのこと、市場を正しく把握した上での綿密なプロモーション戦略が不可欠です。他方、リアル/インターネットにあふれる多くの情報の中から、医師は自身に必要・重要な情報を取捨選択して日常診療に役立てており、そうした医師のニーズに応える情報提供が求められています。 　エムスリーのメディカルライターは、こうした製薬企業/医師双方のニーズを踏まえて「治療を変える」サービス提供を目指すコンテンツグループの中で、企画立案から制作まで担うコンテンツプロデューサーとともにサービスを支え、その肝となるシナリオライティング、グループ全体の学術支援を担っています。自らのライティングを通し「治療を変える」ことへのやりがいを感じられることはもちろん、自分の制作物に対するユーザーからの声を聞くことも出来る点も、当社のメディカルライターの大きなやりがいの1つです。

■ミッション 日本最大級の医療従事者向けプラットフォームを展開するエムスリーグループ内のネイティブアプリ、マルチデバイス対応の促進 ■担当事業、サービス エムスリーグループのプッシュ通知配信基盤、ネイティブアプリ向けバックエンド API、ネイティブアプリ開発をメインで担当します。 機能追加、改善などの各プロジェクトを企画者、デザイナー、QA と共にご自身の専門性を発揮し完遂していきます。 今後の取り組みとして、以下のような大きめのプロジェクトを検討しています ・バックエンド API のリニューアル ・ゲーミフィケーション要素を取り入れた新規のアプリ開発 ・既存医療従事者向けアプリリニューアル ・コンシューマ向けアプリ新規開発 これらを技術選定から進めていきます。 ■担当業務 ・アプリと連携するAPIなどサーバーサイドの開発・改善 　サーバーサイドへのKotlin採用も可能(技術の適用要否から検討いただきます) ・m3.comおよびエムスリーグループ提供アプリの新機能開発・改善 ・新規アプリの開発 　企画から関与し、迅速に立ち上げていただくポジションのアサインを想定しています。使用言語はKotlin/Swiftを予定 ・企画者やデザイナー、QAと連携したチーム開発 ・エンジニア同士のコードレビュー ・新規技術(特にモバイル関連)の調査・選定・採用によるイノベーション実現・促進 ■技術スタック 言語: Java / Scala / Kotlin / Swift チャットツール: Slack/ChatWork チケット管理: JIRA ソースコード管理: GitLab CI ツール: GitLab-CI インフラ: オンプレミス/AWS その他: Firebase, Docker, PostgreSQL, Microservices, etc... ■チーム体制 エンジニア: チームリーダー1名、開発メンバー6名 メンバーの一部を紹介すると、 ・組み込み向けブラウザアプリからサーバサイドまで経験してきたリーダ ・DroidKaigi登壇、SECCON国内決勝にも出場経験のあるAndroidエンジニア ・Tableau, Treasure Data などの導入もリードするiOSエンジニア 20代～30代のエンジニアで構成。フットワークが軽く、社内外の技術勉強会やコミュニティ活動も積極的に行なっています。

■ミッション 日本最大級の医療従事者向けプラットフォームを展開するエムスリーグループ内のネイティブアプリ開発およびマルチデバイス対応の促進 ■担当事業、サービス エムスリーの各事業を横断し、アプリ開発を主に担当します。 主なものとして医療従事者向けのプラットフォームで日々使われる、ニュース、コミュニケーション、アンケートなどの各種事業や、日本最大級の医師相談サービス「アスクドクターズ」を展開するコンシューマ事業などがあります。 機能追加、改善などの各プロジェクトを企画者、デザイナー、QA と共にご自身の専門性を発揮し完遂していきます。 今後の取り組みとして、以下のような大きめのプロジェクトを検討しています。 ・ゲーミフィケーション要素を取り入れた新規のアプリ開発 ・既存医療従事者向けアプリリニューアル ・バックエンド API のリニューアル ・コンシューマ向けアプリ新規開発 これらを技術選定から進めていきます。 ■担当業務 ・新規アプリの開発 　企画から関与し、迅速に立ち上げていただくポジションのアサインを想定しています(使用言語はSwift) ・企画者やデザイナー、QAと連携したチーム開発 ・エンジニア同士のコードレビュー ・m3.comおよびエムスリーグループ提供アプリの新機能開発・改善 ・新規技術(特にモバイル関連)の調査・選定・採用によるイノベーション実現・促進 ・アプリと連携するAPIなどサーバーサイドの開発・改善もご担当いただけます ■技術スタック 言語: Swift チャットツール: Slack チケット管理: JIRA ソースコード管理: GitLab CI ツール: GitLab-CI インフラ: オンプレミス/AWS その他: Firebase, Docker, PostgreSQL, Microservices, etc... ■チーム体制 エンジニア: チームリーダー1名、開発メンバー6名 メンバーの一部を紹介すると、 ・組み込み向けブラウザアプリからサーバサイドまで経験してきたリーダ ・DroidKaigi登壇、SECCON国内決勝にも出場経験のあるAndroidエンジニア ・Tableau, Treasure Data などの導入もリードするiOSエンジニア 20代～30代のエンジニアで構成。フットワークが軽く、社内外の技術勉強会やコミュニティ活動も積極的に行なっています。

■ミッション 開業医の方は、「追求したい医療にとことん取り組みたい」、「自分の時間を確保したい」といった想いを実現するために、リスクを取りながら独立という決断をしています。 しかし、独立後に、日々の煩雑な作業に追われ、なかなか自身がやりたいことに集中して取り組むことができず、多くの開業医が悩んでいます。デジカルは、テクノロジーを活用して、医療従事者を煩雑な作業から解放して、医療に集中できる時間を最大化することで、一人でも多くの方が健康に長生きする社会の実現に貢献していきたいという想いで、立ち上がった新規事業です。 今回のポジションでは、クリニック向けクラウド電子カルテ領域でシェアNo1に急成長したデジカルのさらなる拡大のため、Webを中心としたマーケティング戦略の立案から実行までを一気通貫で担っていただきます。 ■担当業務 ・マーケティング戦略の立案から実行まで ・新規ユーザー獲得のためのWebマーケティングの推進 ・営業と連携した売上向上のための仕組みづくり ※現在は専任がいないため、裁量を持って幅広くご担当いただきます。 ■所属 エムスリーデジカル株式会社出向 ■同ポジションで働く魅力 ・事業担当者が数名のタイミングで参画いただくため、事業・組織立ち上げの経験を一緒に味わうことができます ・マーケティング戦略から収益管理まで、経営者目線で主体的にサービスの成長を牽引することができます ・Webマーケティングでの改善余地が大きい領域のため、最新アプローチやこれまでの手法にとらわれないマーケティングなど、様々なチャレンジを通じて成長できる場があります ・マーケティングだけにとどまらず、営業、オペレーションなどの幅広い業務や、当該サービスを活用した、エムスリーにしかできない新規事業の立ち上げなどにも携わる機会があります ※参考動画 デジスマ患者様向け https://www.youtube.com/watch?v=3FxYz5H6LBw デジスマ導入事例 https://www.youtube.com/watch?v=hAKTsSy_Ok0 https://www.youtube.com/watch?v=_vsvm6WLwcE&t=156s デジカルプロモーション https://www.youtube.com/watch?v=kAvWq3IU2fI&t=122s

同部門（CCG）は、クライアントである製薬会社や医療機器メーカーへのセールス・マーケティング支援の一翼を担い、会員制医療従事者向けサイト「m3.com」（国内医師9割以上が登録）やエムスリーグループのサービスにより医療従事者の「治療を変える。」を目的としている部門です。 コンテンツプロデューサーは、クライアントが考えるプロモーション戦略や意向を具体化するだけにとどまらず、医療従事者の潜在・顕在ニーズに踏み込んでコンテンツ・コミュニケーションプランを立案し、アウトプットのクオリティ管理までを一貫して担うプロジェクト責任者です。 【基本業務】 ■コンテンツプロデュース全体のプロジェクト管理（マーケティング戦略・コンテンツ企画立案～アウトプットの品質管理） ■コンテンツ・コミュニケーションプランのPDCA ■コンテンツサービス改善・開発、人材育成支援などの組織貢献活動 　 【主なステークホルダー】 ■製薬企業 （プロダクトマネージャー、デジタルチーム等） ■医師・薬剤師（専門家としての監修・出演者） ■外部クリエイティブプロダクション ■社内関係部門（営業、メディカルライター、配信担当者等） 【将来的なキャリア展開】 ご本人のご意向や組織間のシナジー創出の観点から、CCGでの経験を活かし、エムスリー社内の他部署やエムスリーグループ企業の業務と兼務など多様なキャリア展開が可能です。 （m3.comを含めたエムスリーグループメディア・他ツールを活用した、幅広い企画・プロデュース業務）

■担当業務 国内医師31万人のうち30万人を会員とする巨大プラットフォーム「m3.com 」を持つ当社にて、社長直下の新規事業である健康経営投資関連サービスのマーケット開発をお任せします。新規事業の提案営業を通し、健康経営における新たな価値を創造するとともに、法人ごとの課題を解決するための企画・提案など事業拡大を推進いただきます。 事業紹介サイト　https://corporate.m3.com/m3psp/ ■所属 Patient Support 事業本部 創業社長直下での新規事業立ち上げのために2017年11月に組織化されたばかりの、少数精鋭のチームです。 仮説思考・データドリブン・スピーディーな意思決定を、社歴の長短・職位の上下は一切関係なく行う一方、「自らが健康で楽しく働くことこそ、良いサービス作りの原点である」というクレド（信条）を大切にし、チームメンバー相互を尊重しケアしあう、Cool Head, But Warm Heart な雰囲気です。 ■魅力 ・上場企業のCEOなどの経営トップに対し、健康経営投資について企画・提案が可能 ・時価総額5兆円企業を創った創業者が事業担当役員です。新規事業を成功に導くリアルなフィードバックを受けられます。

■ミッション ・投資家、エムスリー経営者、エムスリー社員のコミュニケーションハブになり、相互理解を促進し、結果としてエムスリーの成長につなげること 　－事業の実態を正しく把握した上で、国内外の機関投資家に適切に情報を開示しエムスリーのVision・戦略・現状を正しく理解いただく必要があります。 　－投資家とのより良いコミュニケーション／中長期的なエムスリーの成長のため、投資家関心事項やフィードバック（直近だとESG対応等）を適宜エムスリー経営陣にフィードバックをして頂きます。 　－エムスリー社員にもエムスリーのVision・戦略・現状を正しく理解して頂きます。 ■ 職務内容 ・国内外の機関投資家とのIRミーティングの実施（自身または役員等出席ミーティングのアレンジを含めたロジスティクス含む） ・日本語、英語による決算説明や有価証券報告書等の投資家向け資料や適時開示資料の作成 ・東証、金融庁への提出を要する制度開示の実務／制度変更時の社内対応・開示実務 ■魅力・面白み ・ヘルスケア業界のDXを通じた社会貢献性が大きい成長企業／投資家からの高い注目度 ・エムスリー経営陣・事業部との距離の近さ／スピード感 　－社長や役員の経営に対する姿勢や思い・考えが日々直接聞ける 　－エムスリー経営者と投資家の双方の視点で社内事業を見て考えることができる 　－主力事業含めたすべての事業部と壁のないコミュニケーションと関係構築（他部署メンバーもとても協力的で壁がない） ・裁量の大きさと成長スピード 　－いちメンバーであっても対外資料作成等での裁量は大きく、議論も本質的なことに集中できる 　－スピード感を持った議論を通じた速い成長速度 ■所属 IRグループ ■事業について ・日本最大級の医療専門サイト「m3.com」 https://www.m3.com/ ・エムスリーは2000年以降創業で唯一日経225銘柄にも選ばれている日本を代表する企業です。国内30万人以上、世界600万人以上の医師が利用するプラットフォームを活用し、日本、世界の医療の変革にチャレンジしています。 ・エムスリーが目指すのは、インターネットを活用し、健康で楽しく長生きする人を１人でも増やし、不必要な医療コストを１円でも減らすことです。

■ミッション 多岐にわたる事業領域でグローバルに成長を続ける一部上場企業において、適正な法務・コンプライアンス体制を構築・実施し、リスクのコントロールや経営管理の質を高めることで企業の成長をサポートすること ■所属 法務グループ ■雇用形態 正社員 ※弁護士の方で一部受任業務が完了しないような場合、状況によって契約社員として入社し、受任業務終了後に正社員とさせていただくご相談は可能です 【担当業務】（これまでの実績や経験から法務業務の枠を広げることを想定） エムスリーを含むエムスリーグループの企業に関する下記業務 ■国内法務業務全般 　主に国内事業に関する契約審査 　事業領域としては、多岐にわたるものの、主なものは下記のとおり 　1.エムスリーにおけるm3.com（医療従事者向けの会員制WEBサイト）運営やm3.comを活用した医薬品プロモーション・リサーチなどの事業 　2.医薬品の治験・臨床研究関連の受託事業 など 　契約雛形・約款等の作成・改定 　新規事業の構築や既存事業の変更に伴う法的な整理やサポート 　法令改正等に伴う準備・対策や対応 　係争対応 　その他各種法律相談 ■求められる資質 ・主体性を持って積極的に業務に取り組む姿勢 ・社内外の人と円滑に業務を進められるコミュニケーション力 ・フットワークが軽く自ら「手を動かすことができる」 ・コンプライアンスの軸がある人 ・問題・リスクを分析し、その解決方法を提案する能力 ・量・スピード・質を担保した業務スケジュールの管理ができる方 ※エムスリーの人材像はコーポレート部門であっても共通です。

■募集背景 エムスリーはインターネットという媒体を活用して、良質な情報をいち早く、最前線で働く医療従事者に届け、医療ヘルスケアをより良い方向へ変革していきます。顧客や会員に、絶えず驚き、感動、喜びを感じてもらえるサービスやプロダクトを提供し続けるための「m3.com」を中心とするプラットフォームを活用し、多様なサービスを展開する、世界でもユニークなベンチャー企業です。 本ポジションでは、今や国内において最大、世界においても600万人以上のユーザに利用いただくプラットフォームとなった「m3.com」のさらなるプラットフォームとしての価値を高めるため企画・推進・実践を担当いただく方を募集します。 ■所属 サイトプロモーショングループ　 ※メディア領域のマーケターとして配属予定 ■本ポジションのミッション m3.comにおける、メディア価値向上と利用ユーザ拡大 ■担当業務 日本最大の医療従事者専用サイト「m3.com」のマーケティング、サービス企画、運営 ・m3.com上で提供するWEBサービスの企画とプロジェクト推進 ・PDCA（改修／改善）だけでなく、新規企画を含めた担当領域の牽引 ・新規ユーザ獲得と、既存ユーザを含めたロイヤリティの向上 ・ユーザの利用頻度の最大化を目指したあらゆるマーケティング活動の企画、実践 ※経験と希望を考慮してメイン担当はメディア領域内の「ニュース／情報コンテンツ」または「UGCコンテンツ」を予定 ※入社後の企画提案に応じて、その他の業務へも就いていただくことも可能です 【会社について】 ■医療現場のDX化の流れにも乗り、創業以来の増収増益・20年以上にわたる継続成長を実現、現在も過去最高売り上げ・最高益を更新中 ■医療×ITの分野にて新規事業創出や優秀企業のM＆Aなどを積極的に行い、0→1・1→10・10→100など幅広いフェーズの事業を多角的に展開 ■時価総額2.7兆円（2022年8月時点）、日経225銘柄にも選出、Forbesによる「最も革新的な成長企業」で日本1位/世界5位 ■時価総額成長率ランキング1位/35.9倍（ソフトバンクグループ4倍、トヨタ自動車2.6倍） ■日本の医師の90％である31万人以上、世界の医師の50％である600万人以上が会員として登録している圧倒的データ量を保有 ■中途入社が9割以上、20代30代の若手が活躍、経営人材の育成輩出を目指す仕組みが確立しております。

以下業務に携わって頂きます。 【具体的な業務内容】 ・リード獲得、面談獲得、受注獲得の各フェーズにおけるマーケティング要件（ターゲット・メッセージ・アプローチ）の定義 ・既存リードに対するナーチャリング施策の企画、運用 ・上記に付随する制作物（Webサイト、LP、バナー、ホワイトペーパー、メルマガ等）の企画、制作 ・マーケティング関連KPI管理及び継続的な改善 【同ポジションで働く魅力】 ・Webマーケティングでの改善余地が大きい領域のため、最新アプローチやこれまでの手法にとらわれないマーケティングなど、様々なチャレンジを通じて成長できる場があります ・ご自身の強みを活かして、事業成長への直接的な貢献を実現できます ・デジタル領域にとどまらず、リアルイベント、PRも含めたマーケティング戦略全体をリードいただく機会や、エムスリーにしかできない新規事業の立ち上げなどにも携わる機会があります

同社にて以下業務に携わって頂きます。 【具体的な業務内容】 ・診療をラクにするサポートとして、クラウド電子カルテを医師に提案する ・電話、メール、セミナー、他企業との連携など、様々なアプローチで商談機会を創出する ・顧客データベースの分析・管理を通じて、合理的・効率的な営業活動を実践する ・提案資料・スクリプトや面談後のクロージング活動の改善を通じて、より良い営業プロセスへの改善PDCAを回す ・ユーザーの中長期的なサクセスを支援するための取り組み、サービスを企画、推進する 【同ポジションで働く魅力】 ・医師にとっての基幹業務システムである電子カルテ提供は、医師の診療をサポートすることに繋がり、医療の質向上を通じて社会へ大きく貢献できます ・最新アプローチや旧来型の営業手法にとらわれないセールスなど、様々なチャレンジを通じて成長できる場があります ・営業プロセスをチームで改善する意欲が高く、プロセス志向を習得できる ・ユーザーから高い評価を得て急成長しているクラウド電子カルテを、自らの貢献で日本一の電子カルテへと押し上げるチャンスがあります ・営業領域だけにとどまらず、業務改革、チーム作りなどの幅広い業務、マーケティング領域や、当該サービスから派生するエムスリーにしかできない新規事業の立ち上げなどにも携わる機会があります ・セールス組織を拡大するタイミングで参画いただくため、組織作りを経験できます

【ミッション】 30万人以上の医師が登録する、国内最大級の医療従事者向け会員登録制サイト「m3.com」の編集コンテンツの充実を図り、「信頼される」「日々使ってもらえる」「役に立つ」サイト作りに貢献しつつ、日進月歩のWebメディアの新しい可能性にチャレンジする。 特に医師というプロフェッショナル、かつ多忙な会員への情報提供を通じて、より良き方向に日本の医療が発展することへの貢献を目指す。 【担当業務】 m3.com編集部のメンバーとして、サイトに掲載する様々な記事、企画の編集を担当していただきます。具体的には ・m3.comサイトの医療系の記事の取材・執筆（行政動向、現場の病医院の動き、キーパーソンへのインタビューなど） ・m3.comサイトの医療系の記事の外部執筆者への依頼・編集 ・m3.comサイトの掲示板などのUGCコンテンツの運営管理 ・m3.comサイトの医師向けの新規コンテンツ、サービスの企画立案・運営 ※医学、臨床の知識をお持ちの方がベターですが、なくても、医療分野への興味・関心、医師というプロフェッショナルへの情報発信に関心があれば、応募いただくことは可能です。 【募集背景】 ・当社は、日本最大級の医療情報サイトm3.comを核として、医療界の情報流通のインフラをめざす成長途上の企業です（2000年設立、2004年東証マザーズ上場を経て、2007年東証一部上場）。 ・m3.comには、多彩なニュース、独自取材記事、論文、データベース、交流の場等の様々なコンテンツがあります。常に新しい魅力のあるコンテンツを提供、開発し、それを安定的に運営させることが、アクティブユーザーの増加や新規会員獲得、ひいてはサイトの価値拡大、につながります。 ・このサイトの魅力度をさらに向上させるため、m3.com編集部を強化増員中です

日本を代表する大手食品・日用品メーカーをターゲットとした、BtoBマーケティング施策の立案・推進を行い、リード獲得を行って頂きます。web広告やセミナー企画、コンテンツ制作など様々な手段を用いて、下記のような同サービスの潜在的顧客を顕在化し、商談化へと繋げることが本ポジションのミッションです。 【事業内容】 ■AskDoctors評価サービス 100名以上の医師が商品やサービスの評価を行い、結果を用いて「医師100名のうち86%が勧めたいと回答しました」 などの訴求を可能とするブランディング施策 ・87％の採用ブランドで売上が上昇（中央値120％）した実績もあるサービスです。 ■パンフレット/サンプル設置 医療機関でのパンフレットやサンプルの設置により、適切な来院者への情報を発信 ■医療機関内の院内サイネージ 医療機関での動画放映により、来院者への適切な情報を発信 【本ポジションの魅力】 ■主に、ヘルスケア市場において課題を持つクライアントニーズを顕在化し、当グループソリューションの提案に繋げることで、国内大手企業のマーケティングにおける課題解決に携わることが出来ます ■プライム上場企業の代表取締役（創業者）とも定期的にMTGを行うため、事業推進や新サービスの立ち上げへのリアルなフィードバックを受けられます ■同グループのアセットをフル活用し、幅広い様々な施策の立案から遂行まで行うことが出来ます ■データドリブンなPDCAサイクルの実行、ナーチャリングによるニーズ顕在化、MAツール活用などの戦略立案に携わることが出来ます 【身に着けられるスキル/経験】 ■スピード感を持って施策を立案、実行する推進力 ■物事を定量的に捉え、ロジカルに思考、コミュニケーションする能力 ■BtoBマーケティングスキル全般（MAツール運用、WEBマーケティングなど） ■Excel、GSSなどを用いて、ボリュームのあるデータを扱い、分析するスキル 【募集背景】 高齢化や消費者の健康意識の高まりを受け、ヘルスケア市場は拡大し、健康訴求の商品、サービスが急増しています。一方、自身の健康に有益な商品を選びたい消費者にとって 「どれが本当に良い商品か分からない」 状況も生まれており、インターネットの普及に伴う情報過多も後押しとなってヘルスケア市場には大きな課題が存在しています。 同グループでは、同社が保有している国内最大の医師会員、医療機関や予防・疾患情報を保有しているM3グループ会社との連携を用いてヘルスケア市場の課題を解決します。製薬分野のマーケティング支援から始まった当社の中でも、健康商材のマーケティング支援により 「日々の健康・予防を促進することで社会に価値提供をする」 新たな試みですが、年々顕在化する市場ニーズもあり支援実績は現在進行形で拡大しています。 一生の中で日々接する食品、生活/衛生用品、化粧品、家電、住宅などあらゆる業界から健康を支える商品、サービスを目利きし、健康のプロフェッショナルである医師や医療機関と連携しながらヘルスケア市場の課題解決、事業開発をアグレッシブに行いたい方を募集しています。 【配属部署】 ヘルスケアマーケティンググループ 【先輩社員の事例】 ■大学院博士課程中退後、2020年入社。2年でチームリーダーに昇格。 ■小売販売職から転職し、2021年入社。新規施策を中心に企画・実行等を担うチームの中心メンバー。 【参考記事】 ■事業紹介サイト：https://askdoctorslab.jp/ ■事業責任者インタビュー： https://www.advertimes.com/20210204/article336114/

クリニック向けクラウド電子カルテ領域でシェアNo1に急成長した「エムスリーデジカル」のさらなる拡大、及び新規で立ち上がった「デジスマ診療」の垂直立ち上げの為、新規リード獲得から受注獲得までのデジタルマーケティングの戦略・施策の企画・実行を推進いただきます。 【具体的な業務内容】 ・マーケティング戦略・施策の立案・実行 ・リード獲得、面談獲得、受注獲得の各フェーズにおけるマーケティング要件（ターゲット・メッセージ・アプローチ）の定義 ・既存リードに対するナーチャリング施策の企画、運用 ・上記に付随する制作物（Webサイト、LP、バナー、ホワイトペーパー、メルマガ等）の企画、制作 ・マーケティング関連KPI管理及び継続的な改善 ・人材マネジメント、採用、育成 【同ポジションで働く魅力】 ・Webマーケティングでの改善余地が大きい領域のため、最新アプローチやこれまでの手法にとらわれないマーケティングなど、様々なチャレンジを通じて成長できる場があります ・ご自身の強みを活かして、事業成長への直接的な貢献を実現できます ・デジタル領域にとどまらず、リアルイベント、PRも含めたマーケティング戦略全体をリードいただく機会や、エムスリーにしかできない新規事業の立ち上げなどにも携わる機会があります ・エムスリーの保有するビッグデータを有効に活用することで、エムスリーでしか出来ないマーケティング戦略を描くことができます

エムスリーの成長戦略としての、M&A等の推進および、買収先企業のPMIの遂行に携わって頂きます。 【具体的な業務内容】 ・M&A案件のソーシング ターゲット案件の探索・リストアップ、持ちこみ案件の分析、提案書作成、アプローチ等 ・M&A案件のエグゼキューション ストラクチャリング、企業価値の分析、デューデリジェンス、契約交渉、クロージング、各種開示等の実行をPMとしてリード ・買収後のPMI遂行 買収先企業の経営効率化の推進のリード 買収先企業とM3及びM3グループとの協業を通じた価値創造プロセスのリード ※上記はいずれも、買収先企業のマネジメントチームの一員として遂行して頂く

製薬企業におけるメディカルアフェアーズ部門における活動のDX化の推進をご担当いただきます。2022年度に募集開始したポジションにおいて、将来のリーダー候補として事業の1→10（将来的には10→100）を推進していただきます。 【具体的な業務内容】 ■提案推進】 製薬企業のメディカルアフェアーズ向けDX支援サービス（オンライン情報提供サービス等）の提案推進 ■サービス提供 サービス提供のためのプロジェクトの設計や進行管理 ■サービス企画 上記業務で得られるお客さまからの生の声をベースに既存サービスを更に高付加価値化していく取り組みの推進（エンジニアとの機能開発、お客さまへの導入・展開等） ■組織運営 事業成長を支えるためのメディカルアフェアーズDXグループそのものの拡大に向け、シニアリーダーと共に幾つかのテーマを推進 （例：育成の仕組み作り、事業詳細モニタリングの仕組み作り） 【参考記事】 ■事業内容：https://www.youtube.com/watch?v=QCvQT7Rv3d0 ■メンバーインタビュー：https://www.youtube.com/watch?v=ayMC1SG6Tiw

日本最大級の医療Q&Aサイト「AskDoctors」の事業成長にコミットいただきます。会員数・利用者数の増加やサービスの質の向上を通して事業を成長させ、その成果を通して日本のヘルスケアの課題解決に貢献します。私たちのQ&Aプラットフォームを通して、健康不安の解消、正しい医療知識の普及、最適な治療や医療機関の選択、等が実現され、健康で幸せに暮らす人を一人でも増やすことが私たちのビジョンです。 【具体的な業務内容】 新規会員数向上のためのマーケティング・プロモーションをリードいただきます。 ■インハウスでの各種広告の運用（年間数億円以上の規模） ■Webサイト・アプリのプロモーション最適化のためのサイトやLPの企画・仕様設計 ■広告・LPのA/Bテストの企画・実行 ■新規獲得導線の最適化のための企画・仕様設計 ■プロモーション・マーケティングの戦略立案・実行 【所属部署】 コンシューマプロダクトグループ 【同社について】 同社は、国内臨床医の9割に当たる30万人以上の医師会員が利用するm3.comを展開しています。本グループでは、医師のネットワークを活用して、コンシューマ向けに価値あるサービスを展開しています。 今後は介護や診療等が必要な人が増え、医師の不足も予想されているなか、より一層コンシューマ向けにIT技術等を活用したサービスが必要とされています。本グループでは、「AskDoctors」を中心に培った知見や資産を活かし、コンシューマ・医療従事者の抱える問題のみならず、医療に関する社会問題を解決する次世代サービス・事業を構築していきます。 【本ポジションの魅力】 ■社会的意義が高く、近年の成長分野である医療/ヘルスケア領域において、コンシューマに直接価値提供ができるプロダクト・事業をリードすることができます。 ■直近では、コロナ渦でニーズの高まりもあり、利用者数も急増しています。利用者数・新規加入者数ともに、昨対比5倍～10倍と驚愕のスピードで成長しています。 ■同チームは、開発メンバーを含めて15名程度と少数精鋭で、スタートアップ企業のような実行と改善の早さで意思決定・推進力が求められますが、圧倒的NO.1のプラットフォームに向けて、責任・スピード感をもって事業をリードできます。 ■オンライン診療や電子カルテのような周辺ビジネス・関連事業に関わる機会・可能性にも恵まれております。 【「AskDoctors」について】https://www.askdoctors.jp/ 「AskDoctors」は、日本最大級の医師に相談できるQ&Aサービスで、24時間いつでも医師にオンラインで相談ができます。相談先はm3.com会員の医師のため、健康や疾病についての悩みや不安の解決に役立てることができます。相談件数は300万件に達し、類似相談への医師回答からもヒントを得ることができます。回答スピードや複数医師からアドバイスがもらえる点を評価され、多数の方に利用いただいています。 通常は病院に行かないと医師に相談ができないため、各人の判断に対応を委ねられている状況です。結果として、本来は早めに診察すべきものでも後回しになったり、本来は病院に行く必要はないものでも不必要に手間やお金がかかってしまうなどの問題が発生しています。また医師によって経験や技量、判断も異なります。患者側は自由に医療・病院を選択できるはずですが、医師と同等レベルの知識をつけることは難しく、適切な治療方法や病院を調べる手段を持ちあわせていません。そのため、自分が知っている病院・医師・治療方法からしか選択できないため、最適な選択ができていないという問題もあります。 このような状況を「AskDoctors」を中心に、時間や場所、知識差などによらず、医師と繋がるプラットフォームになることで課題解決に役立っています。 この「AskDoctors」のプラットフォームを活用して、希少疾患の早期診断を促し、適切な医療を受けられるようにする取り組みもはじめ、製薬企業と共に、エムスリーグループの持つサービスを組合せ、より大きな医療課題にも挑戦しています。

プロダクトマネージャーとして、主に医療従事者向けポータルサイト「m3.com」で展開されている様々な事業やプロダクト開発をリードいただきます。 毎年120％以上の成長を続けるエムスリーを、さらに中長期的な視点で向上させるため、事業計画や戦略策定などの上流工程から、新規プロダクトの企画、サービスやサイト機能の改善まで、幅広く主体的に遂行していただける方を求めています。 【ミッション】 事業創出と成長のための原動力として、プロダクト開発・改善をリードする 【具体的な業務内容】 ■中長期でのビジョン～戦略作成、新規事業の立ち上げ ■必要な外部資源の調達、ビジネスパートナーとの交渉 ■目標（KGI、KPI）の設定と目標達成のための取り組みのリード ■ユーザー調査・ログ／データ解析などを通じた企画立案・仮説検証 ■プロジェクトマネジメント ■業務プロセスの設計、ルール化 ■事業、サービス、機能の改善企画、詳細要件定義、画面設計 ■プロモーションの計画と実施、サービス運用 【得られる経験、スキル】 ■事業・サービスに対する裁量が大きく、主体的に関わり自ら推進することができる ■新事業の立ち上げに積極的に関わることが可能。また、その提案機会が多い ■周囲に優秀なメンバーが多く、仕事の進め方や判断が合理的なのでストレスなく働ける ■汎用的な「問題解決」「グロースハック」スキルが身に付く 【チーム体制】 担当事業・プロダクトにより異なりますが、プロダクト毎に10名前後のエンジニアやデザイナーと共にスモールチームでの開発体制となります。 【開発環境】 チームにより最適なツールを選択 （AdobeXD、JIRA/Redmine等。Slack、confluenceは共通）

医師会員国内30万人・全世界600万人を保有する世界最大規模の医師パネル基盤、グローバル・ネットワークを持つ同社は、全世界のヘルスケア企業からの、市場調査ニーズにおこたえするサービスを、国内・海外で展開しています。 上記のような環境において、同社の有する圧倒的なグローバルリソースをフル活用し、リサーチに関するグローバルプロジェクトのマネジメント、および国内成功事業の海外スピンアウトモデル型の事業創出プロジェクトをお任せします。 【具体的な業務内容】 ■グローバルでの受注促進サポートから受注後のプロジェクトマネジメントまで一貫して実行を担当し、海外にて受注したリサーチ案件の日本でのフィールドワーク・各種オペレーションなどの実行管理 ■内資系企業の海外市場調査ニーズのヒアリングから実行 ■同社の各国チームとの連携を通じて、新たなビジネス機会創出の企画 同社は、世界最大規模の医師パネル基盤を持ち、スピーディかつ正確なリサーチ結果を提供可能です。クライアント企業のマーケティング戦略そのものにインパクトを与えるリサーチによる支援ができます。 なお、今回募集するポジションは、将来の部門責任者候補となります。 そのため、上記に加え、事業マネジメント、組織マネジメント、メンバー育成など、ご経験・ご志向性に合わせて幅広くお任せします。 【事業内容／募集背景】 ヘルスケア産業はGDPの約10％である50兆円という巨大産業であり、かつ国内では数少ない成長産業です。そして、総人口の0.2％にしか満たない約30万人弱と少数である医師が、7兆円市場である医薬品・2兆円市場である医療機器の採用などに主関与・リードするきわめて特殊な産業構造となっています。 同社は、医師が巨大かつ成長する産業のキープレイヤーであることにいち早く注目し、2000年の創業以来、「インターネットを活用し、健康で楽しく長生きする人を一人でも増やし、不必要な医療コストを一円でも減らすこと」という事業目的の達成を目指し、医療従事者向けプラットフォーム「m3.com」を運営。今では日本の医師の約8割を超える医師が登録しています。医師に限定すると、m3.comは、現在ではYahoo!に次いで2位のサイト利用率です。医師はGoogle、Amazonよりもm3.comを日々利用しているのです。サイト力を背景に、今では売上600億円を超え、時価総額も1兆円近く、国内ネット企業の時価総額としては、Yahoo!、楽天に次ぐ第3位となっています。 同社が医師向け広告事業を核に成長する過程で、リサーチ事業は誕生しました。国内の医薬品市場をリサーチしたいグローバルファーマ本社やグローバル化が進み海外進出を加速させる内資系企業に、世界最大級の医師パネルを持つエムスリーのリサーチサービスが役立っています。 BIR(ビジネスインテリジェンス&リサーチ)カンパニーは、上記の背景から着実な成長を遂げ、エムスリーの新たな柱となる事業を担うグループとして2016年4月より社内第1号案件としてカンパニー化されました。ちょうどエムスリーが上場した当時と同じ数十億円程度の売上規模があり、今後も成長が見込めると期待されてのカンパニー化となっております。 ヘルスケア産業は、国内はもちろん主要先進国においても成長産業であり、活躍できるフィールドは、欧米にもまだまだあります。もちろんアジアにもあります。これまでの事業を、よりグローバルレベルでの要望に答えられるように改善していく活動に加え、日本発世界の新たなビジネスモデルの創出を通じて、グローバルに活躍できる人材となる機会を提供いたします。

【ミッション】 ■投資家・経営・社員のコミュニケーションハブになり、相互理解を促進し、結果として同社の成長につなげる ・事業の実態を正しく把握した上で、国内外の機関投資家に適切に情報を開示し同社のVision・戦略・現状を正しく理解いただく ・投資家とのより良いコミュニケーション／中長期的な同社の成長のため、投資家関心事項やフィードバック（直近だとESG対応等）を適宜経営陣にフィードバックする ・社員にも同社のVision・戦略・現状を正しく理解してもらう 【具体的な業務内容】 ■国内外の機関投資家とのIRミーティングの実施（自身または役員等出席ミーティングのアレンジを含めたロジスティクス含む） ■東証・金融庁への提出を要する制度開示の実務／制度変更時の社内対応・開示実務 ■日本語・英語による決算説明や有価証券報告書等の投資家向け資料や適時開示資料の作成 ■国内・海外メディアへの露出推進 ■IRグループの組織作り ※中期的には経営企画・管理、事業開発、Center of Excellence、子会社などへの異動・兼務も検討可能 【本ポジションの魅力】 ■ヘルスケア業界のDXを通じた社会貢献性が大きい成長企業／投資家からの高い注目度 ■同社経営陣・事業部との距離の近さ／スピード感 ・社長や役員の経営に対する姿勢や思い・考えが日々直接聞ける ・経営者と投資家の双方の視点で社内事業を見て考えることができる ・主力事業含めたすべての事業部と壁のないコミュニケーションと関係構築（他部署メンバーもとても協力的で壁がない） ■裁量の大きさと成長スピード ・いちメンバーであっても対外資料作成等での裁量は大きく、議論も本質的なことに集中 ・スピード感を持った議論を通じた速い成長速度 【所属部署】IRグループ 【残業時間】 月末月初、決算時期等を中心に月20～60時間程度を想定

成長を続けるベンチャー企業において、未来の幹部候補となる人材を発掘・採用し、早期にビジネスパーソンとして自立する支援をしていただきます。 年々変化する新卒学生のキャリア志向や採用市場の競合環境に鑑み、戦略的視点で採用計画を策定、新卒採用候補者の母集団形成、採用チャネルデベロップメント、候補者とのコミュニケーション、オファーマネジメントなどの新卒採用における戦略・企画の立案から実行に加え、内定受諾者が入社した後の育成プログラム開発、成長のフォローまで一貫して若手戦力の醸成をリード頂きます。経営陣も巻き込みつつ、ご自身で裁量をもって計画および実行を推進していただきます。 【具体的な業務内容】 ■エムスリーが求める人材に合わせた採用ビジョンと戦略の策定 ■採用プロセスの計画ならびに実行 ・年1サイクルならびに通年採用に合わせた採用プロセスの設計 ・母集団形成（チャネル作り、媒体選定、インターンシップ・説明会などのイベント企画、リファラル採用促進など） ・採用プロセス管理（面接官選定・研修、応募数・コンバージョン率に基づくPDCA、候補者エンゲージメント、など） ・内定者・内定承諾者のフォロー（入社前研修や各種イベント企画など） ■入社後の育成プログラム策定と実行運営 ・新卒オンボーディングプログラムの策定 ・ジョブローテーション制度や育成計画の策定 ・新卒研修の企画・実行 ・新卒社員のメンタリングやケアなど 【このポジションで得られる経験・成長機会や環境】 ■経営層と近い距離でマネジメント視点で若手採用や育成が出来る経験 ■成長企業において多くの優秀な人材に活躍の場を提供する未来志向の体験 ■フラットで色々なアイディアや施策を思考できる場 ■管理部門としてのみならず人材価値創造という成長事業としての人事

同社の事業・組織を成長させる人材の採用／エンゲージメント向上活動を通じ、担当グループの事業戦略、人材ニーズに沿った採用～リテンション～退職に関わる「スタッフ・エクスペリエンス」支援をリーダーシップをもって主体的に取り組んでいただきます。人事グループに所属しながら担当グループの役員や人材育成チームとの密な連携により収益部門の活躍を支援していただきます。 【ミッション】 企業ミッションに共鳴し持続的に増収増益を実現するための「世界最高水準の組織を作り、社員全員がイキイキと仕事ができる環境を作る 【具体的な業務内容】 ■事業・組織戦略に基づいた最適な人材採用（キャリア採用）・登用の施策立案～実行 ■組織運営・人材リテンションマネジメント ■業績評価・報酬決定と伝達プロセスのマネジメント ■エンプロイーエクスペリエンス向上の施策立案～実行 ■その他、組織課題の解決・組織活性化のための取り組み実施 ※経験、能力に基づき優先エリア設定、担当エリアの調整をする可能性があります。 ※以下、想定担当部署となります ・ソリューションパートナービジネスユニット ・コンテンツクリエイショングループ ・フィールドDXグループ ・サービスエクセキューショングループ ・センターオブ・エクセレンスグループ 【本ポジションの魅力】 ■フラットな組織で経営層（代表取締役や事業担当役員）との距離が近い ■経営判断と実務の機動的な連携の中で、経営視点が身につく ■風通しがよく、色々なアイディアを自由度高く企画・実行できる ■優秀な人材から日々刺激を受けつつ、彼らに活躍の場を提供できる ■自身が携わった組織施策が数十億円規模の貢献となる実感を持って働くことができる 【身につくスキル・経験】 ■成長企業の人事として組織を理解した上での採用・育成の経験 ■採用～育成・人材開発、制度企画、オペレーション構築と人事領域の多岐にわたる経験 ■事業経営視点での人事諸業務の経験 ■組織課題解決能力 ■担当組織・スタッフなど様々なステークホルダーとの対話や取り組みによる高いコミュケーション能力

「ビジネスに寄り添う人事」として、事業成長を支える的確な労務支援をご担当いただきます。 【ミッション】 企業ミッションに共鳴し持続的に増収増益を実現するための「世界最高水準の組織を作り、社員全員がイキイキと仕事ができる環境を作る 【具体的な業務内容】 ■労務業務の企画と遂行（勤怠管理、福利厚生、社会保険、安全衛生管理、給与・報酬など） ■多様な労働契約条件の従業員管理 ■主体的かつ積極的な労働関連法・法改正対応 ・障がい者雇用 ・労働時間の適切な管理など ■戦略的かつ同社らしい人事・労務制度の企画・提案・実施・運営 ・職位・グレード制度 ・報酬・賞与制度 ・福利厚生制度など ■既存の枠組みに囚われない労務業務の効率化と標準化 ・労務管理ツールの見直し、導入 ・業務のペーパーレス化 ・業務の見える化など 【本ポジションの魅力】 ■フラットな組織で経営層（代表取締役や事業担当役員）との距離が近い ■経営判断と実務の機動的な連携の中で、経営視点が身につく ■風通しがよく、色々なアイディアを自由度高く企画・実行できる ■優秀な人材から日々刺激を受けつつ、彼らに活躍の場を提供できる ■自身が携わった組織施策が数十億円規模の貢献となる実感を持って働くことができる 【身につくスキル】 ■採用・育成等人事の他エリアとも密接に関わる労務オペレーションを通じた人事業務 ■衛生管理者資格の取得機会（一定の支援あり） ■事業経営視点での人事諸業務の経験 ■組織課題解決能力 ■スタッフ・事業部リーダーなど様々なステークホルダーとの対話や取り組みによる高いコミュケーション能力 ■採用・育成等人事の他エリアとも密接に関わる労務オペレーションを通じた人事業務 ■衛生管理者資格の取得機会（一定の支援あり） ■事業経営視点での人事諸業務の経験 ■組織課題解決能力 ■スタッフ・事業部リーダーなど様々なステークホルダーとの対話や取り組みによる高いコミュケーション能力

【ミッション】 ■予算・業績管理を通じて エムスリーグループの成長を支援・加速する 【具体的な業務内容】 ■連結およびM3単体の予実管理 ・エムスリーグループの連結予算策定 ・ローリングフォーキャスト作成 ■実績管理・モニタリング ■予算達成・成長に向けたアクションの検討や業績への影響の精査およびグループ会社との連携 ■上記に関連した業務改善およびシステム・ツールの導入等 業績向上に向けたグループ各社の経営支援 ■グループ会社管理 ■新規グループ会社のPMI ■IR・PR関連業務 ■グループ会社・部門横断的なプロジェクトの推進・実行 【本ポジションの魅力】 ■フラットな組織で経営陣と近い距離で業務に取り組める ■急成長中のメガベンチャーグループで経営管理業務の設計・運用を主体的に推進できる ■上場企業グループの成長に必要なFP&A、管理会計スキルを構築・向上できる ■周囲に優秀なメンバーが多く、仕事の進め方や判断が合理的なのでストレスなく働ける

【ミッション】 ■グループ会社の支援やPMI、部門横断的なプロジェクトの推進を通じて、エムスリーグループの成長に貢献する 【具体的な業務内容】 ■グループ会社管理 グループ会社の業績のモニタリングや業績向上に向けたグループ各社の経営支援 ■買収した企業のPMIや継続的な支援 ■新設会社設立時における立ち上げ・運営支援 ■グループ会社・部門横断的なプロジェクトの推進・実行 ■FP&A業務（連結・単体予算編成、業績管理・モニタリング） ■IR・PR関連業務 【本ポジションの魅力】 ■フラットな組織で経営陣と近い距離で業務に取り組める ■急成長中のメガベンチャーグループで経営管理業務の設計・運用を主体的に推進できる ■様々なグループ企業のPMI、経営支援に自らマネジメント・リードする立場で参画できる ■周囲に優秀なメンバーが多く、仕事の進め方や判断が合理的なのでストレスなく働ける

【ミッション】 「インターネットを活用し、健康で楽しく長生きする人を1人でも増やし、不必要な医療コストを1円でも減らすこと」をデザインの力で実現していきます。 【職務概要】 エムスリーはテクノロジーを活用し、医療業界にイノベーションを起こすことを目指しています。 日本最大の医療従事者向けプラットフォーム「m3.com」の提供を通じて、日本国内の医師の約9割にあたる31万人の医師への情報を配信し、1億人以上の患者に貢献するため、サービス/プロダクト開発に取り組んでいます。 具体的には医薬品プロモーションサービス「MR君」を中心に、医療関連ニュースサイト・医療従事者コミュニティ「m3.com」、遠隔医療相談サービス「AskDoctors」、クラウド電子カルテ「エムスリーデジカル」など、いずれも日本最大級のサービス/プロダクトを展開しています。 【具体的な業務内容】 日本最大級の医療従事者向けプラットフォームを展開するエムスリーグループのWEBサービス及びアプリ等においてUI/UXデザインを担当し、より多くのユーザーにとって使いやすいUIを提供しつつ、ビジネス成果への貢献をしていただきます。 ■仮説 / データに基づいたユーザーストーリーの考案 ■施策や機能の企画立案 ■ユーザーインタビュー/ユーザビリティテスト等による仮説検証/プロトタイピング ■iOS / AndroidアプリのUIデザイン 【開発環境】 ■XD、Figma等のプロトタイピングツール ■Photoshop、Illustrator ■HTML、CSS (SCSS等含む) コーディング ■Git lab 【組織構成】 5～10名程度のチームで、プロダクトマージャー、エンジニア、QAと連携しながら製作します。

【ミッション】 グループの中核であるエムスリー単体決算業務の全体管理やプロセス改善および内部統制強化を通じて、グループの成長を支える 【具体的な業務内容】 単体経理チームリーダー候補として、月次・年次決算業務、予実分析、税務申告、内部統制等をご担当いただきつつ、進捗管理やメンバーの育成やマネジメントをご担当いただきます。また、新たな取引が頻繁に発生するため、営業部門との相談対応が多いことが特色です。その新規取引の契約内容の確認や必要があれば修正等の指導、加えて監査法人等との確認といった業務もご担当いただきます。 ■単体業務 ・売上・費用の計上や債権債務管理といった月次・年次決算業務（単体） ・経営層への月次報告書作成・報告（予実分析含む） ・決算プロセス、業務システムの整備・効率化 ・税務申告 ・会計監査対応 ■内部統制業務 ・内部統制監査（J-sox）対応 【将来のキャリアパス】 ■連結決算・開示業務 ■M&AにおけるDDから買収後の会計PMIまでの一連の企業結合実務への従事 ■グループ会社のCFO 【組織構成】 ■経理グループ30名ー単体経理チーム8名

日本最大級の医療Q&Aサイト「AskDoctors」の事業成長にコミットいただきます。会員数・利用者数の増加やサービスの質の向上を通して事業を成長させ、その成果を通して日本のヘルスケアの課題解決に貢献します。私たちのQ&Aプラットフォームを通して、健康不安の解消、正しい医療知識の普及、最適な治療や医療機関の選択、等が実現され、健康で幸せに暮らす人を一人でも増やすことが私たちのビジョンです。 【具体的な業務内容】 LTV向上・離脱防止につながるプロダクト改善をリードいただきます。 ■各種機能や利用登録フローのUX/UI改善のための分析・企画・IA設計・仕様策定 ■ユーザ調査、アンケート調査の企画・実施 ■アクセスログ、行動ログ等のSQLを用いた分析 ■プロダクト開発案件のプロジェクトリード ■新機能や新企画の立案、推進 【所属部署】 コンシューマプロダクトグループ 【同社について】 同社は、国内臨床医の9割に当たる30万人以上の医師会員が利用するm3.comを展開しています。本グループでは、医師のネットワークを活用して、コンシューマ向けに価値あるサービスを展開しています。 今後は介護や診療等が必要な人が増え、医師の不足も予想されているなか、より一層コンシューマ向けにIT技術等を活用したサービスが必要とされています。本グループでは、「AskDoctors」を中心に培った知見や資産を活かし、コンシューマ・医療従事者の抱える問題のみならず、医療に関する社会問題を解決する次世代サービス・事業を構築していきます。 【本ポジションの魅力】 ■社会的意義が高く、近年の成長分野である医療/ヘルスケア領域において、コンシューマに直接価値提供ができるプロダクト・事業をリードすることができます。 ■直近では、コロナ渦でニーズの高まりもあり、利用者数も急増しています。利用者数・新規加入者数ともに、昨対比5倍～10倍と驚愕のスピードで成長しています。 ■同チームは、開発メンバーを含めて15名程度と少数精鋭で、スタートアップ企業のような実行と改善の早さで意思決定・推進力が求められますが、圧倒的NO.1のプラットフォームに向けて、責任・スピード感をもって事業をリードできます。 ■オンライン診療や電子カルテのような周辺ビジネス・関連事業に関わる機会・可能性にも恵まれております。 【「AskDoctors」について】https://www.askdoctors.jp/ 「AskDoctors」は、日本最大級の医師に相談できるQ&Aサービスで、24時間いつでも医師にオンラインで相談ができます。相談先はm3.com会員の医師のため、健康や疾病についての悩みや不安の解決に役立てることができます。相談件数は300万件に達し、類似相談への医師回答からもヒントを得ることができます。回答スピードや複数医師からアドバイスがもらえる点を評価され、多数の方に利用いただいています。 通常は病院に行かないと医師に相談ができないため、各人の判断に対応を委ねられている状況です。結果として、本来は早めに診察すべきものでも後回しになったり、本来は病院に行く必要はないものでも不必要に手間やお金がかかってしまうなどの問題が発生しています。また医師によって経験や技量、判断も異なります。患者側は自由に医療・病院を選択できるはずですが、医師と同等レベルの知識をつけることは難しく、適切な治療方法や病院を調べる手段を持ちあわせていません。そのため、自分が知っている病院・医師・治療方法からしか選択できないため、最適な選択ができていないという問題もあります。 このような状況を「AskDoctors」を中心に、時間や場所、知識差などによらず、医師と繋がるプラットフォームになることで課題解決に役立っています。 この「AskDoctors」のプラットフォームを活用して、希少疾患の早期診断を促し、適切な医療を受けられるようにする取り組みもはじめ、製薬企業と共に、エムスリーグループの持つサービスを組合せ、より大きな医療課題にも挑戦しています。

M＆Aや事業成長により非線形に進化し続けるエムスリーグループの経営を支え、国内のみならずグローバルヘッドクォーターとして海外子会社の管理を統括します。 経営の意思決定に資する情報提供と財務・経理分野に関わる施策立案及び実行をしていきます。 【具体的な業務内容】 ■連結業務 ・連結財務諸表（セグメント情報、キャッシュフロー計算書含む）の作成 ・連結子会社の連結パッケージチェック及び作成 ・連結子会社の指導及び体制整備 ・連結子会社の予実管理 ・経営への月次レポーティング ・監査法人との折衝 ■開示作成業務 ・決算短信、四半期報告書・有価証券報告書の作成 ■財務業務 ・M&AにおけるDDから買収後の会計PMI、PPA ・連結子会社（特に海外）のCash Management ・連結子会社（特に海外）の国際税務、BEPS対応 ■内部統制業務 ・内部統制監査（J-sox）対応 まずはエムスリーグループの連結決算業務からご担当いただきます。 その後、開示業務、内部統制など担当業務の幅を広げていただきます。将来のキャリアパスとして、能力・スキル・ご経験によっては以下のような役割もあります。 ■M&AにおけるDDから買収後の会計PMIまでの一連の企業結合実務への従事 ■BEPSなどグループ・グローバルでの税務コントロールの実行 ■グループ会社のCFO 【本ポジションの魅力】 月次での連結決算や予実管理、経営レポーティングというルーティンを行いながら、企業結合処理やグループ資金管理、国際税務対応等の経理業務だけではない幅広いファイナンス業務に携われます。

エムスリーが新たに開始するシードステージ（起業前後）のベンチャー企業に投資を行う社内ファンドのファンドマネージャー業務をお任せいたします。 【具体的な業務内容】 ■シードファンド全体の企画・管理 ・投資テーマ（戦略やフォーカス含む）、ソーシング（アクセラレーションプログラムの実施、m3.comの活用、学生インターンプログラムの活用、外部企業との連携含む）やハンズオン等に関する戦略・方針決定 ・シードファンドの投資状況の管理 ■シード投資案件のソーシング ・起業候補者やターゲット案件の探索・リストアップ、アプローチ等 ■シード投資の実行 ・デューデリジェンス、契約交渉、クロージング等の実行をリード ■投資実行後のハンズオンサポート ・起業前後のタイミングにおける事業の立ち上げを、リード投資家として、積極的にサポート ・その他バリューアップに必要なアクション（経営アドバイス、ファイナンス支援、事業開発支援等） 【配属部署】事業開発グループ 所属は、事業開発グループCVCチームとなります。 今回の募集はシードステージのベンチャー企業に対する投資拡大に伴う募集です。 【参考記事】「1人1円ファンド」 https://corporate.m3.com/1p1y/

エムスリーの成長戦略としての、海外におけるM&A等の推進および、買収先企業のPMIの遂行をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■海外M&A案件のソーシング ・ターゲット案件の探索・リストアップ、持ちこみ案件の分析、提案書作成、アプローチ等 ■海外M&A案件のエグゼキューション ・ストラクチャリング、企業価値の分析、デューデリジェンス、契約交渉、クロージング、各種開示等の実行をPMとしてリード ■海外企業買収後のPMI遂行 ・買収先企業の経営効率化の推進のリード ・買収先企業とM3及びM3グループとの協業を通じた価値創造プロセスのリード ※希望や資質・経験次第で海外子会社管理（日本からの管理、および現地駐在）も可 ※上記はいずれも、買収先企業のマネジメントチームの一員として遂行して頂く 【本ポジションの特徴】 事業開発グループではM&Aの推進だけでなく、買収やJV設立等を実施後も、当事者として参画いただくケースが多い。M&A後のシナジー創出には事業推進の経験が不可欠であり、特にそれらに相当する経験を有さない場合は、エムスリー入社後に事業サイド（主にSPBUなど）を経験することが強く望まれます。現メンバーの多くもエムスリーの事業を理解・経験したうえで、事業開発Gに参画しています。 キャリア例：SPBU参画2年後事業開発Gへ異動、事業開発G／SPBU兼務など 【配属部署】事業開発グループ

同社の有する圧倒的なリソースをフル活用し、クライアント（主に製薬メーカーや医療機器メーカー）のニーズを顕在化させ、最適なマーケティングデータサービス事業の企画から営業提案・実行までをお任せします。 【具体的な業務内容】 ■クライアント課題の分析・データに基づいたコンサルテーション業務 ■各企業のニーズに最もマッチする、エムスリー独自データサービスの企画・設計、提案営業、プロジェクトマネージメント、レポーティング ■ヘルスケア産業における新たなデータ活用フレームワークを生み出し、業界標準を創造する活動 また、上記に加え、組織活動に関わる全て（採用、育成、業務改善の組織課題解決に繋がること）を高いレベルで遂行、リードすることも期待します。ご自身の強みを伸ばしながら更なる機会にチャレンジしていくことで、幅広い経験を積むことができます。 【事業内容】 「データとテクノロジーを活用し、医療に関する意思決定とアクションを、無駄なく、正しく、最速にする」をミッションとし、国内最大の医療プラットフォーム「m3.com」を基盤とした国内外でのリサーチ・データ事業を展開しています。 【BIRカンパニーについて】 BIRカンパニーは、医療×データという魅力的な事業機会に対して、圧倒的なアセットを梃子にビジネスを創って伸ばせる機会があり、同社の新たな柱となる事業を担うグループとして2016年4月より社内第1号案件としてカンパニー化されました。ちょうどエムスリーが上場した当時と同じ数十億円程度の売上規模があり、今後も成長が見込めると期待されてのカンパニー化となっております。 カンパニー制移行に伴い、事業や組織設計、仕組み化など、あらゆる課題に対してチャレンジできる組織フェーズでもあることから、年齢、入社年次関係なく、事業経営に携われる機会があります。実際に、新たな価値創造とより良い事業を推進していくため、多用なバックグラウンドを持つ若手が枠組みに捉われない柔軟な思考、高い社長意識、事業推進力を発揮し、活躍しています。 【参考記事】 ■サービスサイト https://portal.bir.m3.com/ ■メンバーインタビュー https://jobs.m3.com/your_next_career/members/004.html https://jobs.m3.com/your_next_career/members/002.html

【ミッション】 先進技術やアセットを保有する他企業とのアライアンスに基づき、医療現場や患者が本当に必要とするものを調査し、サービス・商品の企画・設計、マーケティングプランの策定、オペレーション体制の整備を実施し、今はない革新的な医療関連事業を創出する。 【具体的な業務内容】 ■遠隔運動支援サービス「リカバル」のビジネス推進 「リカバル」の利用者拡大のため、医療従事者と連携しながら提供サービス内容の改善施策を企画・実行しながら、医療機関への導入営業を行っていただきます。運動療法の領域で市場を探り、遠隔運動支援サービス「リカバル」や関連技術を皮切りに、成長する事業基盤を構築していただきます。 ■m3.com登録会員のリソースを活用した新規事業の企画・立上げ・運用 ■他企業とのアライアンスに基づく、新規事業の企画・立ち上げ・運用 ※「リカバル」とは 国内の死因第二位である心疾患や、心疾患予備群とされる生活習慣病患者をはじめとした運動を必要とする患者に対し、医療者とデータを共有し、継続的運動の実施を支援するWebアプリケーションです。 リカバルサービスサイト：https://recoval.jp/ 【本ポジションの魅力】 ■事業に主体的に関わり、大きな裁量を持って推進することができる ■社内外の様々な分野のプロフェッショナルと関わり、多くの学びの場がある ■エンドユーザと直接の接点が多くあり、顧客の声や反応を肌で感じることができる ■医療社会課題の解決方法を自ら考え、取り組むことができる ■子育てなど家庭の状況への配慮があり、自分のペースで両立しながら働くことができる 【身につくスキル・経験】 ■1を10、100と拡大していく経験 ■提案営業経験 ■自身で事業やプロジェクトを企画し、リードする経験 【組織構成】 メディカルコントリビューターグループ ※本ポジションはエムスリーに在籍していただきながら、株式会社サプリムへ兼務出向いただきます。 【事業内容・会社概要】 ■メディカルコントリビューターグループのビジョン m3.comに登録している医師29万人をはじめとする多数の医療従事者のリソースを活用した、事業インキュベーションプラットフォームとして、自社内での新規サービスの立上げ、及び、他企業とのアライアンスに基づく患者・医療者向けの商品・サービスの立上げ行い革新的な医療関連サービスを提供します。 ■株式会社サプリムについて ソニーグループとエムスリーにて、テクノロジーと医療の知見を融合した新たなソリューション事業を行うために、2022年に設立した合弁会社です。 ソニー社が培ってきた「世界を感動で満たす」ための工夫や技術、エムスリーの医療領域でのデジタル活用の経験とネットワークを駆使して取り組み、一人でも多くの人が「健康」で「楽しく」生きる社会への貢献を目指しています。 会社HP：https://www.sapplym.com/

【ミッション】 今後の重点領域である「未病・予防医療分野」におけるエムスリーのプレゼンス・提供価値を最大化する 【具体的な業務内容】 ■健康増進サービスの企画・立ち上げ、戦略立案～実行リード（主にtoB） ■既存サービス（toB、無形サービス商材）のブラッシュアップ・マーケティング全般、戦略的な営業の推進 【ポジション魅力・キャリアパス】 ■M3グループ全体の豊富なアセットを活用し、社会インパクトの大きいサービス開発が可能 ■創業者を含む経営層からのフィードバックを受けながらPDCAを回すことが可能 ■今後20年のデファクトプラットフォームを自ら作るプロジェクトへの参画 【組織構成】 健康事業開発本部（ホワイト・ジャック・プロジェクト） ホワイト・ジャック・プロジェクトは、これまでの疾患の治療に加え、予防領域に取り組むことでより川上からエムスリーのミッション達成する取り組みです。我々の事業部では、グループ各社とのシナジーにより、付加価値が高い真の健康経営を実現するため同社でしかできないユニークな新しいサービスや事業を生み出す集団を目指しています。

「インターネットを活用し、健康で楽しく長生きする人を1人でも増やし、不必要な医療コストを1円でも減らすこと」をデザインの力で実現していきます。 日本最大級の医療従事者向けプラットフォームを展開するエムスリーグループのWEBサービス及びアプリ等においてUIデザインを担当し、より多くのユーザーにとって使いやすいUIを提供しつつ、ビジネス成果への貢献をしていただきます。 【具体的な業務内容】 ■iOS / Androidアプリ、WEBサービスのUIデザイン、ビジュアルデザインをリード ■仮説 / データに基づいたユーザーストーリーの考案（PdM/UXデザイナーと共に実施） ■施策や機能の企画立案（PdM/UXデザイナーと共に実施） ■デザインメンバーの育成 ■ユーザーインタビュー/ユーザビリティテスト等による仮説検証/プロトタイピング 【組織構成】 5～10名程度のチームで、プロダクトマージャー、エンジニア、QAと連携しながら製作します。 【事業内容】 同社はテクノロジーを活用し、医療業界にイノベーションを起こし、より良い医療の実現を目指しています。 日本最大の医療従事者向けプラットフォーム「m3.com」の提供を通じて、日本国内の医師の約9割にあたる32万人の医師への情報を配信し、1億人以上の患者に貢献するため、様々なサービス/プロダクト開発に取り組んでいます。 具体的には医薬品プロモーションサービス「MR君」を中心に、医療関連ニュースサイト・医療従事者コミュニティ「m3.com」、遠隔医療相談サービス「AskDoctors」、クラウド電子カルテ「エムスリーデジカル」、DX化を加速させるクリニック支援システム「デジスマ診療」など、いずれも日本最大級のサービス/プロダクトを展開しています。 【開発環境】 ■Figma等のプロトタイピングツール ■Photoshop、Illustrator ■HTML、CSS (SCSS等含む) コーディング ■Git lab

「インターネットを活用し、健康で楽しく長生きする人を1人でも増やし、不必要な医療コストを1円でも減らすこと」をデザインの力で実現していきます。 日本最大級の医療従事者向けプラットフォームを展開するエムスリーグループのWEBサービス及びアプリ等においてUXデザインを担当し、より多くのユーザーにとって使いやすいUXを提供しつつ、ビジネス成果への貢献をしていただきます。 【具体的な業務内容】 ■iOS/Androidアプリ、WEBサービスのUXデザインをリード ■仮説/データに基づいたユーザーストーリーの考案 ■施策や機能の企画立案 ■ユーザーインタビュー/ユーザビリティテスト等による仮説検証/プロトタイピング ■デザイン組織のUXデザイン育成をリード 【組織構成】 5～10名程度のチームで、プロダクトマージャー、デザイナー、エンジニア、QAと連携しながら製作します。 【事業内容】 同社はテクノロジーを活用し、医療業界にイノベーションを起こし、より良い医療の実現を目指しています。 日本最大の医療従事者向けプラットフォーム「m3.com」の提供を通じて、日本国内の医師の約9割にあたる32万人の医師への情報を配信し、1億人以上の患者に貢献するため、サービス/プロダクト開発に取り組んでいます。 具体的には医薬品プロモーションサービス「MR君」を中心に、医療関連ニュースサイト・医療従事者コミュニティ「m3.com」、遠隔医療相談サービス「AskDoctors」、クラウド電子カルテ「エムスリーデジカル」、DX化を加速させるクリニック支援システム「デジスマ診療」など、いずれも日本最大級のサービス/プロダクトを展開しています。 【開発環境】 ■Figma等のプロトタイピングツール ■Photoshop、Illustrator ■HTML、CSS (SCSS等含む) コーディング ■Git lab

「インターネットを活用し、健康で楽しく長生きする人を1人でも増やし、不必要な医療コストを1円でも減らすこと」をデザインの力で実現していきます。 日本最大級の医療従事者向けプラットフォームを展開するエムスリーグループのWEBサービス及びアプリ等においてブランド構築のためのクリエイティブ制作を担当し、より多くのユーザーに適切で価値ある情報を提供しつつ、ビジネス成果への貢献をしていただきます。具体的には以下のような業務を想定しています。 【具体的な業務内容】 ■映像クリエイターの育成 ■動画チームの成果創出 ■プロモーション動画編集 ■プロモーション動画企画/進行サポート（企画、コンテ制作、撮影、進行管理） ■インサイトを捉えるための仮説やデータに基づいた改善施策立案 【組織構成】 デザイン組織の動画チームに所属し、様々な事業でプロジェクトごとにビジネス、マーケターなど各担当者と少数精鋭でチームを組成し動画制作を進行します。 【事業内容】 同社はテクノロジーを活用し、医療業界にイノベーションを起こし、より良い医療の実現を目指しています。 日本最大の医療従事者向けプラットフォーム「m3.com」の提供を通じて、日本国内の医師の約9割にあたる32万人の医師への情報を配信し、1億人以上の患者に貢献するため、サービス/プロダクト開発に取り組んでいます。 具体的には医薬品プロモーションサービス「MR君」を中心に、医療関連ニュースサイト・医療従事者コミュニティ「m3.com」、遠隔医療相談サービス「AskDoctors」、クラウド電子カルテ「エムスリーデジカル」、DX化を加速させるクリニック支援システム「デジスマ診療」など、いずれも日本最大級のサービス/プロダクトを展開しています。 【開発環境】 ■Premiere、AfterEfects等の動画編集ツール ■Photoshop、Illustrator 等のグラフィック編集ツール ■Figma等のプロトタイピングツール

【ミッション】 エムスリーの情報会員基盤を通し、地域の医療資源を繋ぎ・深めることで医療機関の持続的な発展を実現し、患者が最適な医療を受けられる世界へ 【具体的な業務内容】 ■病院への営業活動（病院経営・マーケティング課題の分析、課題抽出、ソリューション提案） ■契約顧客のマーケティング支援（契約サービスのプロジェクトマネジメント・継続契約提案） ■各種サービスの事業改善の企画・実施（課題の分析、改善案の企画・実行） ■各種サービスの事業拡大のためのマーケティング（m3.comを活用したマーケティング、企業とのアライアンスetc.） ■エムスリーグループのアセットを活用したサービス企画、推進等 【募集背景】 「顧客数の増加」「更なる新規事業開発」に伴い、日本の医療の変革にチャレンジしたい方を募集します。 0→1、1→10のアーリーステージの事業に関わることが出来ます。 ■「顧客数増加」 エムスリーのアセットを活かした地域連携のDX化により、数千万円～数億円の売上貢献をしてきました。売上貢献だけでなく、診断ができなかった患者さんの診断・治療や、手術不能と言われていた患者さんを我々が繋げることで完治に至っています。このような実績が認められ、年々顧客数が増加しており、現在ではナショナルセンター・大学病院をはじめ累計約60施設の顧客の病院経営を支援しています。 ■「更なる新規事業開発」により、数十億円規模のビジネスを目指す 昨年度より、急性期病院での治療後の患者さんの連携を促進するSaaS事業の開発や、検査・治療時のインフォームドコンセントのDX化を行う事業の開発を進めています。診療報酬改定の後押しもあり、早期に上市・拡大を行うために参画いただける方を募集しています。 【事業内容・会社概要】 コロナ禍によって日本の医療におけるデジタル化の遅れが顕在化したように、全国の医療機関ではデジタル化を含む業務改善が行われないことで「経営収支の悪化・医療者の長時間労働」が起きており、結果として患者の医療体験が悪化しています。 我々は病院のパートナーとして、医療者が気づかない真の課題を解決すべく、大学病院をはじめとした中核病院の診療・地域連携プロセスの改善を図るため、下記のようなプロダクト/サービスを開発・運営しています。 ■前方連携支援事業（クリニックから大病院への紹介患者増のためのマーケティング支援） ■逆紹介支援事業（大病院からクリニックへの患者紹介促進による外来効率化事業） ■インフォームドコンセント DX事業（医師の業務効率化、患者の疾患・治療理解度向上支援事業） 医師の9割が登録する会員基盤を有するエムスリーならではプロダクトを開発し、医療現場／患者さんにダイレクトに価値提供をし、地域医療の改善に貢献しています。

【ミッション】 最先端のIT技術を使って医療現場の課題を解決し、日本の医療を変革すること 【具体的な業務内容】 担当チームが受け持つプロダクトの設計・開発・運用をお任せします。 プロダクトマネージャーやビジネスチーム、デザインチームと協力しながら、ユーザーヒアリング・技術選定・設計・実装・QA・運用保守といった様々なフェーズに関わることが出来ます。 【得られる経験・スキル】 ■企画から運用まで、プロダクト開発に関わる幅広いフェーズに関わる経験 ■ビジネス課題に対する最適な技術的解決策を立案し、チームで実装する経験 ■新規事業の立ち上げや既存事業の拡大に技術面から貢献する経験 ■マルチスタックなエンジニアが多く在籍し、ご自身の得意領域を活かしながらフロントエンド、インフラなどの様々な領域にもチャレンジ可能 ■技術者として専門性を高めスペシャリストになるキャリアパス、チームリーダーとしてマネジメントにチャレンジするキャリアパス、いずれも目指して頂くことが可能 【組織構成】 プロダクトごとにチームを組んでおり、チーム平均5～6名のエンジニアに、プロダクトマネージャー、デザイナー、QAを加えた体制を取っています。 スクラムをベースとした開発を行うチームが多く、継続的なリリースによってユーザに素早く価値を届けることを目指しています。 【事業内容】 エムスリーはテクノロジーを活用し、医療業界にイノベーションを起こすことを目指して、日本国内外で数多くのWebサービスを展開しています。 ■「m3.com」 日本最大の医療従事者向けプラットフォーム「m3.com」における各サービスの提供を通じて国内30万人以上、世界で600万人以上の医師に適切な情報を配信し、一億人以上の患者に貢献するため、プロダクト開発に取り組んでいます。 ■「エムスリーデジカル」 医師の「患者と向き合う時間」を最大化する、クラウド電子カルテ「エムスリーデジカル」を開発しています。新規導入施設数でクラウド電子カルテにおいてNo.1となっています。機械学習を用いた新規機能開発、電子カルテならではの安定運用に向けた改善などに取り組んでいます。 https://digikar.co.jp/ ■「エムスリーデジカルスマート診療」 クリニックでの患者の待ち時間の短縮、業務のDXのために、予約・問診・決済等の機能をシームレスに提供する「デジスマ診療」を開発しています。電子カルテ連携・患者向けWeb・アプリや医療機関向け管理画面の改善に取り組んでいます。 https://digikar-smart.jp/doctor その他にも、数多くのプロダクトを運用・新規開発しており、選考フェーズの中で志望者様の希望も含めてご担当頂くプロダクトを決定します。 【主な技術スタック】 ■サーバーサイド: Kotlin / Go / Ruby / Scala / Java / Spring Boot / Ruby on Rails ■フロントエンド: TypeScript / Dart / React / Vue / Next.js / Nuxt / Flutter ■インフラ: AWS / GCP / CDK / Terraform / Ansible ■モニタリング: DataDog / Sentry ■その他: Slack / GitLab / GitHub / JIRA / Confluence

医療従事者向けの様々な事業やプロダクトのデジタルマーケティングを横断的にリードいただきます。毎年120％以上の成長を続けるエムスリーをさらに中長期的な視点で向上させるため、サービス・プロダクト横断でのクロスセルや仕組化の構築・改善まで幅広く主体的に遂行していただける方を求めています。 【具体的な業務内容】 ■各サービス・プロダクトのデジタルマーケティングの課題整理 ■m3.com×アドテクノロジーの推進 ■課題分析～施策立案～要件定義～プロジェクトマネジメント ■必要な外部資源の調達、ビジネスパートナーとの交渉 ■業務プロセスの設計、ルール化 【同ポジションで働く魅力】 ■医療×アドテクでイノベーションを生み出し、多くの方へ医療貢献ができる ■全社横断で多くの方と関わり主体的に推進することができる ■デジマ×PdMの両方を同時並行で経験できる ■事業・サービスに対する裁量が大きい 【組織構成】クロスプラットフォームグループ

【ミッション】 製薬企業における営業組織のDXを実現するサービスのカスタマーサクセスを通して、製薬業界の構造的な変革に大きく貢献すること 【具体的な業務内容】 2021年度初に新設されたグループにおいて、将来のリーダー候補として事業の1→10（将来的には10→100）を推進していただきます ＜カスタマーサクセス＞ 製薬企業の営業組織向けDX支援サービス（SaaS型）の 利活用促進に向け、1～2のプロジェクトに中心メンバーとして参画いただき、プロジェクトの目標達成に向けたモニタリングや課題解決を主体的に進めていただきます ＜サービス企画＞ 上記業務で得られるお客さまからの生の声をベースに既存 サービスを更に高付加価値化していく取り組みを推進していただきます（エンジニアとの機能開発、お客さまへの導入・展開等） ＜組織運営＞ 事業成長を支えるためのフィールドDXグループそのものの拡大に向け、シニアリーダーと共に幾つかのテーマを推進していただきます（例：育成の仕組み作り、事業詳細モニタリングの仕組み作り） ■メンバーインタビュー：https://youtu.be/lNC35tf328g 【身につくスキル・経験】 ■LTV（生涯顧客価値）向上」「利益を生むための」オペレーションフロー設計、プロセス改善経験 ■顧客サービス活用課題に対する能動的な課題解決力 ■ステークホルダーと連携し、新規オペレーションの設計・実行を遂行できるコミュニケーション能力 ■マーケットイン、顧客ニーズをもとにしたプロダクト開発、改善経験 【組織構成】フィールドDXグループ ■今回募集のビジネス側ポジションに加え、データサイエンティスト、エンジニア、プロダクトマネージャー等幅広い役割のメンバーが在籍 ■ビジネス側メンバーのバックグランドは事業会社マーケティング、製薬企業、MR、法人営業、コンサルティング等、多岐にわたる ■主な取り組み ・カスタマーサクセスの追求 ・新規サービス開発 ・組織力強化に向けた施策推進 ■事業説明：https://youtu.be/A6i0fa2XQrk

【ミッション】 がん領域において、エムスリーのケイパビリティを活用した新たな製薬情報提供スキームを確立し、クライアントの営業マーケティングの変革を最前線で支援する 【具体的な業務内容】 2023年度に募集開始したポジションにおいて、将来のリーダー候補として事業の1⇒10（将来的には10⇒100）を推進していただきます ■提案推進 エムスリーの既存ツールを活用し、オンコロジー領域における情報提供の効果効率改善施策を、経営層を含むクライアントに提案する ■サービス企画 進化し高度化するオンコロジー領域において、臨床現場で真に役立つ情報提供の在り方を検討し、サービス化を推進する （仕様や機能の特定、エンジニアとの開発、お客さまへの導入・展開等を含む）

【ミッション】 製薬企業における営業組織のDXを実現するサービスのカスタマーサクセスを通して、製薬業界の構造的な変革に大きく貢献すること 【具体的な業務内容】 将来のリーダー候補として事業の1→10（将来的には10→100）を推進していただきます。 ＜カスタマーサクセス＞ 製薬企業の営業組織向けDX支援サービス（SaaS型）の利活用促進に向け、1～2のプロジェクトに中心メンバーとして参画いただき、プロジェクトの目標達成に向けたモニタリングや課題解決を主体的に進めていただきます。 ＜サービス企画＞ 上記業務で得られるお客さまからの生の声をベースに既存サービスを更に高付加価値化していく取り組みを推進していただきます（エンジニアとの機能開発、お客さまへの導入・展開等） ＜組織運営＞ 事業成長を支えるためのフィールドDXグループそのものの拡大に向け、シニアリーダーと共に幾つかのテーマを推進していただきます（例：育成の仕組み作り、事業詳細モニタリングの仕組み作り） メンバーインタビュー：https://youtu.be/lNC35tf328g 【身につくスキル・経験】 ■「LTV（生涯顧客価値）向上」「利益を生むための」オペレーションフロー設計、プロセス改善経験 ■顧客サービス活用課題に対する能動的な課題解決力 ■ステークホルダーと連携し、新規オペレーションの設計・実行を遂行できるコミュニケーション能力 ■マーケットイン、顧客ニーズをもとにしたプロダクト開発、改善経験 【組織構成】フィールドDXグループ ■今回募集のビジネス側ポジションに加え、データサイエンティスト、エンジニア、プロダクトマネージャー等幅広い役割のメンバーが在籍 ■ビジネス側メンバーのバックグランドは事業会社マーケティング、製薬企業MR、法人営業、コンサルティング等、多岐にわたる ■主な取り組み ・カスタマーサクセスの追求 ・新規サービス開発 ・組織力強化に向けた施策推進

【ミッション】 製薬企業における営業組織のDX支援を通して、製薬業界の構造的な変革に大きく貢献すること 【具体的な業務内容】 新規部署の責任者の一人として業界全体のDX促進に向けた事業展開を推進していただきます。 ■複数のプロジェクトのリーダーとしてプロジェクト運営、及び、更なる価値提供に向けた提案と実行を担い、カスタマーサクセスの実現を推進していただきます ■担当プロジェクトにおいてはチームをマネージし、高品質/高生産性のサービス・デリバリー、及び、クライアントへの施策提案と実行をリードしていただきます ■クライアントのシニアマネジメント等への報告に加え、重要案件においては、社内外チームのワークマネジメント、データ分析・示唆だし等も行っていただきます ■提供価値拡大に向けて、医師ビッグデータ等エムスリーならではのアセットを活用した、新規サービス開発、及び、既存サービス改善を社内外関連メンバーを巻き込みながら推進していただきます ■立上げ直後の当該部署をエムスリーの成長コア事業組織へと引き上げるため、オペレーション標準化、ナレッジ活用、育成や評価等の組織設計等、組織力強化に向けた施策を推進していただきます メンバーインタビュー：https://youtu.be/lNC35tf328g 【組織構成】 フィールドDXグループ（将来的には他事業兼任の可能性あり） 事業説明：https://youtu.be/A6i0fa2XQrk

各部門及びグループ会社のセキュリティ担当者と連携し、経営戦略に基づいてエムスリー及びグループ全体のセキュリティマネジメントを行う業務を担っていただきます。セキュリティ関連の取り組みによる事業への影響を最小限におさえることも重要視されており、固定観念や慣習に囚われることなく、ゼロベースでセキュリティ施策に取り組んでいただきます。 【具体的な業務内容】 ＜共通＞ ■セキュリティ施策（企画・構築・実行）の推進 ■セキュリティインシデント対応 ■同社プロダクトに関するセキュリティ評価及びリスク対応助言 ■第二者監査/評価対応 ＜管理領域＞ ■ISMS/PMSの構築・運用 ■セキュリティ及びプライバシーに関する相談対応 ■自社を含むグループ会社のセキュリティアセスメント ■国内外グループ会社のセキュリティガバナンス確立 ＜技術領域＞ ■セキュリティイベントのレビュー及び検出ロジックのチューニング ■セキュリティサービス管理（導入検討から運用まで） ■アタックサーフェス管理 ■脆弱性診断、ペネトレーションテストの実施 【ポジションの魅力】 「サグラダファミリア」のコンセプトのもと成長を続けるエムスリーの環境で、国内外100社を超えるグループ会社のセキュリティ統制や、事業買収に伴うセキュリティDD/PMI関与の機会を通じて自身の成長が感じられます。 【組織構成】 ITサービスグループ 【同社のセキュリティ体制】 セキュリティ専任メンバーをハブに、m3.comを中心としたプロダクト関連エンジニア、コーポレートITエンジニア、社内弁護士と連携を取りながら意思決定する体制を敷くほか、経営陣とも定期的に対話する機会を設けています。

【ミッション】 最先端のIT技術を使って医療現場の課題を解決し、日本の医療を変革すること 【具体的な業務内容】 既存プロダクトや新規プロダクトにおける、フロントエンド開発をお任せします。 プロダクトマネージャーやビジネスチーム、デザインチームと協力しながら、技術選定、開発、テスト、QA、運用まで、多くのフェーズに参画することができます。技術選定においては、プロダクト・チームごとに利用技術の決定が自由にできるため、裁量を持って開発に取り組むことができます。 【本ポジションの魅力】 ■少人数のチームでスピード感を持って、企画段階から運用まで、幅広い経験を積むことが可能 ■マルチスタックなエンジニアが数多く在籍する環境で、Webフロントエンジニアとして参画された場合でも、バックエンドやインフラ、アプリなど、他の技術領域への挑戦も可能 ■新規事業開発から、売上数百億円規模のプロダクトの継続的な改善およびリファクタリング等、様々な事業フェーズでの経験も可能 【組織構成】 エンジニア（6名程度）、プロダクトマネージャー、デザイナー、QAの10～15人程度が一つのチームとなり、連携しながら、開発を進めています。企画段階からエンジニアが参加し技術/デザインの検証をしながら企画を具体化していきます。経営メンバーとも日次レベルでコミュニケーションをとり、素早い意思決定、素早いユーザーへの価値提供を目指しています。 【主な技術スタック】 ■フロントエンド：TypeScript / Dart / React / Vue / Next.js / Nuxt / Flutter ■サーバーサイド：Kotlin / Go / Ruby / Scala / Java / Spring Boot / Ruby on Rails ■インフラ：AWS (ECS, EKS, DynamoDB, RDS, Lambda, SNS, SQS) / Terraform ■データベース：PostgreSQL / MySQL / Oracle ■その他：Slack / Figma / GitLab / GitHub / JIRA / Confluence 【事業内容】 エムスリーはテクノロジーを活用し、医療業界にイノベーションを起こすことを目指して、日本国内外で数多くのWebサービスを展開しています。 ■「m3.com」 同チームでは、日本最大の医療従事者向けプラットフォーム「m3.com」における各サービスの提供を通じて国内30万人以上、世界で600万人以上の医師に適切な情報を配信し、一億人以上の患者に貢献するため、プロダクト開発に取り組んでいます。 ■「エムスリーデジカル」 医師の「患者と向き合う時間」を最大化する、クラウド電子カルテ「エムスリーデジカル」を開発しています。新規導入施設数でクラウド電子カルテにおいてNo.1となっています。機械学習を用いた新規機能開発、電子カルテならではの安定運用に向けた改善などに取り組んでいます。 https://digikar.co.jp/ ■「エムスリーデジカルスマート診療」 クリニックでの患者の待ち時間の短縮、業務のDXのために、予約・問診・決済等の機能をシームレスに提供する「デジスマ診療」を開発しています。電子カルテ連携・患者向けWeb・アプリや医療機関向け管理画面の改善に取り組んでいます。 https://digikar-smart.jp/doctor その他にも、数多くのプロダクトを運用・新規開発しており、選考フェーズの中で志望者様の希望も含めてご担当頂くプロダクトを決定します。

「コアSRE」は、特定の事業ではなく、SREチームのメンバーとして活動し、エムスリーのインフラの全体の構築・運用・改善を担当します。 「チームSRE」は、エムスリーの特定のサービス開発チームのメンバーとして活動し、インフラ / バックエンドを中心に、そのサービスの信頼性の向上に取り組みます。 【ミッション】 エムスリーのインフラストラクチャー全体の生産性・可用性・コストパフォーマンスを向上することで、各サービスの価値提供を促進する。 【具体的な業務内容】 ■各種サービスの監視などObservabilityの改善 ■各マイクロサービスの可視化・安定化のための改善 ■AWS / GCP / オンプレミス 全体のネットワークの可用性・コストパフォーマンス改善 ■RDBMS の可用性・運用課題への対処および根本解決 ■各プロダクトの設計、機能実装、リファクタリングなど ■各プロダクトの設計に対するレビュー・助言 ■オンプレミス → クラウド 移行の支援 ■クラウド 移行に伴い発生する技術的諸課題の解決 ■共通インフラ機能 (メール送信 / SAML / 専用線ネットワーク 等) の運用、改善 ■権限付与・ACL 設定といった運用作業とその自動化・効率化 【得られる経験・スキル】 ■大規模なマイクロサービス環境における実践的な構築・運用・改善の経験・実績 ■AWS/オンプレミス/GCPのマルチクラウド環境に対する知見・スキル ■売上・機能規模の大きいサービスのオンプレミス → クラウド移行の経験 【チーム体制】 ■コアSRE 同社の成長し続ける事業は数百ものマイクロサービスによって支えられています。SREチームのメンバーはコアSREと呼ばれ全社的にそれらの開発・構築・運用を支える存在です。垂直分業はしておらず、各自が自走するプロフェッショナルとして本質的な課題を解決することが期待されます。構築・運用フェーズといったロールでの分離はなく、課題に対するアプローチの考案から実装・実現まで各自が担います。プロダクト課題やSRE発の課題を解決する上で、各プロダクトの開発チームと協業することも日常的にあります。 ■チームSRE 各サービス開発チームのメンバーとして参画し、そのサービスに特化したSREとして、サービスの信頼性に責任を持ちます。チームの他のメンバーと協力し、バックエンド、インフラを中心にObservabilityの改善や、応答速度向上のためのボトルネックの発見 / 解消、既存サービスのクラウド化など、非機能全般の改善に取り組みます。 【事業内容】 社内には多くの事業、サービスがあります。以下に一例を挙げます。 ■医療従事者向けメディア m3.com ■製薬企業のプロモーション支援サービス MR君 ■国内シェアNo. 1のクラウド電子カルテ エムスリーデジカル ■医療施設向け予約～会計までできる総合サービス デジカルスマート診療 ■コンシューマ向けの健康相談サービス Askdoctors ■グローバル向けプロダクト 【技術スタック】 環境: AWS / オンプレミス / GCP OS: Linux 仮想化・コンテナ技術: ECS / Docker Swarm / KVM / Kubernetes DB: 主に PostgreSQL / 一部で Oracle / MySQL KVS: Redis / Memcached 監視: CloudWatch / Grafana / Datadog / Prometheus / Nagios / Kibana / Fluentd 構成管理: Terraform / Ansible / CDK

【ミッション】 日本最大の医療従事者向けポータルサイトでの新サービス開発、既存サービス改善、社内システム開発における品質保証活動をリードし、最先端のIT技術を使って日本の医療現場を変革する。ソフトウェアエンジニアと協力して、高品質なプロダクトを素早く利用者に提供する。 【具体的な業務内容】 PCサイト、スマートフォンサイト、iOS/Androidアプリにおける品質保証活動を主導していただきます。 ■仕様、ワイヤーフレームのレビュー ■テストマネジメント（テスト計画、テストの見積もり、進捗管理、欠陥マネジメント） ■テスト設計、テスト実施、品質評価 ■リリース時の最終確認（工程漏れの確認、リリース後の本番動作確認など） ■テストプロセスや開発プロセス改善のリード ■他QAエンジニアの成長への貢献（カンファレンスの内容を共有、勉強会の開催など） ■自動テストの推進 ■その他サービスへの貢献（必要に応じてプロジェクトマネジメントや施策の起案をすることも可能） 【得られる経験・スキル】 ■要件策定からテストまでサービス全体の品質保証に携わる経験 ■開発チームのメンバーと協力して良いプロダクトを作っていく経験 ■個人の裁量でプロセス改善など新しいことにチャレンジする経験 ■プロダクトの立ち上げから成熟フェーズまで一貫して携わる経験 【組織構成】 ■QAチームはテスターの方も含め約40名 ■QAメンバー間のつながりを利用し、各サービスの障害情報、プロセス改善事項の共有 ■自動テスト推進チームなど改善活動を推進する個別のタスクフォースの運営 ■各メンバーは担当サービスのメンバーとして各事業開発チームにアサインされます。 ■品質に理解のあるエンジニアが多く、チーム全体で品質改善に取り組んでいるチーム ■小規模な改修を繰返し行い週1回以上リリースする（新規サービス開発など例外あり） ■プロダクトマネージャ以外の職種もプロダクトをより良くするため活発な議論を行う 【事業内容・会社概要】 社内には多くの事業、サービスがあります。以下に一例を挙げます。 ■医療従事者向けメディア m3.com ■製薬企業のプロモーション支援サービス MR君 ■国内シェアNo. 1のクラウド電子カルテ エムスリーデジカル ■医療施設向け予約～会計までできる総合サービス デジカルスマート診療 ■コンシューマ向けの健康相談サービス Askdoctors ■グローバル向けプロダクト 【技術スタック】 ■テストケース管理: TestRail ■チャットツール: Slack ■ソースコード管理: GitLab ■チケット管理: JIRA / Redmine ■CIツール: GitLab CI / Jenkins ■その他: Confluence / Sentry / PostgreSQL / BigQuery / GCP / AWS ■自動テストツール: Selenium Webdriver / Playwright / mabl 【働き方】 各メンバーは、組織横断のQAチームに所属しつつ、担当サービスの事業開発チームにもアサインされます。担当サービスの性質に合わせ最適なQA活動を主導しています。上記と並行して、横断チームであるQAチームの横の繋がりを活用し、担当サービスで得た経験の共有を行うなど全体での改善も合わせて行っています。

【ミッション】 エムスリーの開発・本番環境のセキュリティを技術的に向上させ、機密性など守りの要素と開発生産性・先進性など攻めの要素をより高いレベルで両立させる。 【具体的な業務内容】 ■エムスリーやエムスリーグループ全体のプロダクトのセキュリティ対策の立案及び推進 ■上記について開発者やユーザの利便性も考慮したバランスの取れた方策の立案 ■複数のチームと連携して全社的にセキュリティを高めるためのチームマネジメント ■新規システム開発におけるセキュリティ面でのガイド・レビュー ■既存システムのセキュリティ面の課題の評価・対策の推進 ■発生したインシデントに対する調査対応 ■実際に手を動かして存在するセキュリティリスクを排除 ■実際にコードや設定を確認して脆弱性の存在を確認 ■セキュリティ製品の導入にあたっての機能レビューや交渉 【得られる経験・スキル】 ■大規模なマイクロサービス環境における実践的なセキュリティ・アセスメントや改善の経験・実績 ■大量かつ商業的価値の高いサービスと、それを支える共通認証基盤・ポイント基盤等における経験 ■セキュリティアセスメントから対策の実施までを一気通貫で実行する経験・スキル 【組織構成】 エムスリーの成長し続ける事業は数百ものマイクロサービスと、それを構成する多数の Web サーバーやバッチ処理プログラムによって支えられています。それらのシステムのほとんどは内製開発しており、各事業チームのアプリケーションエンジニアが要件の調整から開発・運用まで担っています。チーム横断のセキュリティエンジニアは特定の事業チームに属さず、セキュリティ面における課題に対して取り組むロールであり、全事業チームと連携しつつ働くことも、個別の事業チームに深く入り課題を改善することもあります。 【事業内容・会社概要】 エムスリーはテクノロジーを活用し医療業界にイノベーションを起こすことを目指して、日本最大の医療従事者向けプラットフォーム「m3.com」をはじめとして日本国内外で数多くのWebサービスを展開しています。 セキュリティエンジニアは特定の事業ではなく、エムスリーのサービスの設計・実装・インフラ等に対する全体的なセキュリティを担保します。 全体に対するセキュリティ施策の実施に加え、多数のサービスで共有利用している認証基盤・ポイント基盤といった共通サービスへの貢献も含まれます。

【ミッション】 最先端のIT技術を使って医療現場の課題を解決し、日本の医療を変革すること 【具体的な業務内容】 既存プロダクトや新規プロダクトにおける、アプリ開発をお任せします。 プロダクトマネージャーやビジネスチーム、デザインチームと協力しながら、技術選定、開発、テスト、QA、運用まで、多くのフェーズに参画することができます。技術選定においては、プロダクト・チームごとに利用技術の決定が自由にできるため、裁量を持って開発に取り組むことができます。アプリ開発チームでは、アプリ向けAPIサーバーの開発もおこなっており、アプリ開発に限らず多くの領域に挑戦して頂けます。 m3.comプラットフォームにおけるサービスの増加に伴い、引き続き開発を高速に行うためのリファクタリングも積極的におこなっています。 【得られる経験・スキル】 ■少人数のチームでスピード感を持って、企画段階から運用まで、幅広い経験を積むことが可能 ■フルスタックなエンジニアが数多く在籍する環境で、アプリエンジニアとして参画された場合でも、Webフロントやバックエンド、インフラ、アプリなど、他の技術領域への挑戦も可能 ■新規事業開発から、売上数百億円規模のプロダクトの継続的な改善およびリファクタリングといった、様々な事業フェーズでの経験も本人の希望に合わせて提供可能 【組織構成】 エンジニア6名(iOS / Android / バックエンド)、プロダクトマネージャー5名、QA2名 マルチデバイスチームは横断チームとして、各プロダクトチームと協力して、アプリの開発をおこなっています。1プロダクトあたり2～3名のアプリエンジニアがアサインされ、小さいチームで高速に開発をおこなっています。企画段階からエンジニアが参加し技術/デザインの検証をしながら企画を具体化していきます。経営メンバーとも日次レベルでコミュニケーションをとり、素早い意思決定、素早いユーザーへの価値提供を目指しています。 【事業内容・会社概要】 エムスリーはテクノロジーを活用し、医療業界にイノベーションを起こすことを目指して、日本国内外で数多くのアプリ・Webサービスを展開しています。 アプリ開発チームではエムスリーが展開する約20事業を横断しiOS/Androidアプリの開発を担当しています。 ■「m3.com」 m3.comは日本の医師の約9割が利用する、日本最大の医療従事者向けプラットフォームです。iOS/Androidアプリ版の開発を担当しています。 ■「AskDoctors」 アスクドクターズは日本最大級のオンライン医療相談サービスです。Flutterでのクロスプラットフォームアプリの開発を担当しています。 https://www.askdoctors.jp/ ■「エムスリーデジカルスマート診療」 クリニックでの患者の待ち時間の短縮、業務のDXのために、予約・問診・決済等の機能をシームレスに提供する「デジスマ診療」を開発しています。電子カルテ連携・患者向けWeb・アプリや医療機関向け管理画面の改善に取り組んでいます。 https://digikar-smart.jp/doctor その他にも、数多くのプロダクトを運用・新規開発しており、選考フェーズの中で志望者様の希望も含めてご担当頂くプロダクトを決定します。 【主な技術スタック】 ■言語: Swift ■アーキテクチャ: Flux / MVVM / Clean Architecture ■ライブラリ: SwiftUI / UIkit / Combine / Swift Concurrency ■テスト: Cuckoo ■サーバサイド: Spring Boot (REST, GraphQL) / Firebase ■その他： Slack / Figma / GitLab / GitHub / Confluence / Jira

【ミッション】 最先端のIT技術を使って医療現場の課題を解決し、日本の医療を変革すること 【具体的な業務内容】 既存プロダクトや新規プロダクトにおける、アプリ開発をお任せします。プロダクトマネージャーやビジネスチーム、デザインチームと協力しながら、技術選定、開発、テスト、QA、運用まで、多くのフェーズに参画することができます。技術選定においては、プロダクト・チームごとに利用技術の決定が自由にできるため、裁量を持って開発に取り組むことができます。アプリ開発チームでは、アプリ向けバックエンドの開発もおこなっており、アプリ開発に限らず多くの領域に挑戦して頂けます。 m3.comプラットフォームにおけるサービスの増加に伴い、引き続き開発を高速に行うためのリファクタリングも積極的におこなっています。 【得られる経験・スキル】 ■少人数のチームでスピード感を持って、企画段階から運用まで、幅広い経験を積むことが可能 ■フルスタックなエンジニアが数多く在籍する環境で、アプリエンジニアとして参画された場合でも、Webフロントやバックエンド、インフラ、アプリなど、他の技術領域への挑戦も可能 ■新規事業開発から、売上数百億円規模のプロダクトの継続的な改善およびリファクタリングといった、様々な事業フェーズでの経験も本人の希望に合わせて提供可能 【組織構成】 エンジニア6名(Android / iOS / バックエンド)、プロダクトマネージャー5名、QA2名 マルチデバイスチームは横断チームとして、各プロダクトチームと協力して、アプリの開発をおこなっています。1プロダクトあたり2-3名のアプリエンジニアがアサインされ、小さいチームで高速に開発をおこなっています。企画段階からエンジニアが参加し技術/デザインの検証をしながら企画を具体化していきます。経営メンバーとも日次レベルでコミュニケーションをとり、素早い意思決定、ユーザーへの素早い価値提供を目指しています。 【事業内容・会社概要】 エムスリーはテクノロジーを活用し、医療業界にイノベーションを起こすことを目指して、日本国内外で数多くのアプリ・Webサービスを展開しています。 アプリ開発チームではエムスリーが展開する約20事業を横断し、Android/iOSアプリの開発を担当しています。 ■「m3.com」 m3.comは日本の医師の約9割が利用する、日本最大の医療従事者向けプラットフォームです。Android / iOSアプリ版の開発を担当しています。 ■「AskDoctors」 アスクドクターズは日本最大級のオンライン医療相談サービスです。Flutterでのクロスプラットフォームアプリの開発を担当しています。 https://www.askdoctors.jp/ ■「エムスリーデジカルスマート診療」 クリニックでの患者の待ち時間の短縮、業務のDXのために、予約・問診・決済等の機能をシームレスに提供する「デジスマ診療」を開発しています。電子カルテ連携・患者向けWeb・アプリや医療機関向け管理画面の改善に取り組んでいます。 https://digikar-smart.jp/doctor その他にも、数多くのプロダクトを運用・新規開発しており、選考フェーズの中で志望者様の希望も含めてご担当頂くプロダクトを決定します。 【主な技術スタック】 ・言語: Kotlin ・アーキテクチャ: Flux / MVVM / Clean Architecture ・ライブラリ: Jetpack Compose / Kotlin coroutine / Kotlin Flow / Kotlin Multiplatform ・テスト: Robolectric / MockK ・バックエンド: Spring Boot (REST, GraphQL) / AWS / Firebase ・その他： Slack / Figma / GitLab / GitHub / Confluence / Jira