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更新日:2024.12.24
  • 入社実績あり

【プライムSI】セキュリティエンジニア

  • 管理職・マネージャー経験
  • リモートワーク可
  • 副業制度あり
  • 正社員
  • 学歴不問
  • 524万円〜855万円 ※経験に応ず
  • 東京都江東区
  • Web・オープン系 > セキュリティコンサルタント
  • -

PERSOLグループ/パーソルグループ初のITコンサル

★東証プライム上場:パーソルグループのIT戦略企業 ★大規模基幹システムから先端テクノロジーサービスまで幅広いプロジェクト
★WLB充実=リモートワークやフレックス推奨(平均残業20時間程度) ★グループ内異動制度もあり、長期的なキャリアを形成

Job No.81130518
  • 仕事内容

  • 募集要項

  • 会社概要

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

■業務概要:
【パーソルグループ向けセキュリティ支援事業】
パーソルグループ向けにセキュリティ領域のプロジェクトを担う組織にてセキュリティエンジニアとしてご活躍いただきます。主にSIEM(ログ分析・解析)運用、脅威検出・インシデント/アラート対応に関する業務をお任せいたします。

※PJT立ち上げ期のため、状況に応じてさまざまな運用PJTをご支援していただきます。

■ポジションの魅力
サイバーセキュリティの脅威が日々高度化している中、出入口対策~復旧まで、事業運営を脅威から守る重要なポジションの一つです。
運用の立ち上げ、改善含め~日々の運用および運用強化に向き合い続けることで結果として技術力・ビジネススキルの両面が鍛えられる場になると考えています。

■業務内容
【メンバー~リーダー】
・SIEM(ログ分析・解析)運用、および脅威検出・インシデント/アラート対応等
・状況取り纏め、各種レポート作成・報告等

【リーダー】
上記に加えて下記も順次お任せいたします。
・PJT管理、業務面でのリード、メンバ育成・フォロー、PJT改善業務等
・顧客折衝、PJT運営上の改善提案等
・案件化に向けた営業・提案活動

■システム環境(想定)
・SIEMツール
・クラウド(AWS/Azure等)の各種サービス・機能

■グループソリューション統括本部
【プライムSI・内販向け・最上流~下流まで一気通貫】
グループソリューション統括本部は、パーソルグループ全体(グループ会社約136社、社員数約70,000名)に対してIT活用の高度化やITによる付加価値の創出を先導、牽引し、パーソルグループの成長に貢献する部門です。

主要顧客としては、パーソルホールディングス、パーソルテンプスタッフ、パーソルキャリアがあり、業務・企画部門と連携し、プロジェクト立ち上げのための最上流の企画・コンサルティングから構築・運用保守と一気通貫で関わることができる環境です。

■配属部門
配属グループは「情報セキュリティグループ」を予定しております。

配属想定先は、コーポレートビジネスソリューション部となります。
当部門はパーソルホールディングス向けの開発を専門としており、約7万人のパーソルグループ従業員を支えるシステムやインフラ開発を上流から下流まで一気通貫でプライムSIの立場として関われることが可能です。
また、スクラム開発で行っているプロジェクトやプロダクト化しているプロジェクトもございますので、様々な形でパーソルホールディングス全体に貢献しています。

【動画のご紹介】
組織やカルチャーについて、30秒~1分ほどのショート動画でご紹介しております。ぜひご覧ください。

■事業・組織紹介編
https://note-it.persol-xtech.co.jp/n/n3dc25404fa46
事業部長やゼネラルマネジャー、マネジャーたちが自組織の特徴や仕事のやりがい、働く魅力についてご紹介します。

■カルチャー・制度紹介編
https://note-it.persol-xtech.co.jp/n/na642e98915d8
私たち組織のカルチャーや、「はたらいて、笑おう。」を実現するための制度・取り組みについてご紹介します。

会社特徴

※2023年1月1日に、パーソルR&D(株)、パーソルテクノロジースタッフ(株)、パーソルプロフェッショナルアウトソーシング(株)が合併し、同社が設立されました。

【グループビジョン】
「はたらいて、笑おう。」の実現に向けたパーソルの目指す姿です。

【会社特徴】
人と組織の生産性の向上および、エンジニアの多様なはたらき方を追求し、はたらき方に変革を起こすことで社会課題の解決を図ってまいります。
研究開発・ものづくりの領域においては自動車・航空宇宙関連機器・家電・ロボットの設計・開発・実験におけるモデルベース開発(MBD)等を提供しており、IT領域においては情報通信、IT/インターネット、EC分野を中心とした幅広い業界に対してのシステム開発・インフラ設計・評価検証業務等を提供しております。
さらには、近年需要が拡大しているRPA・IoT・UWB・ドローン・セキュリティ等の最新技術の活用についても精力的にご支援をしております。
またエンジニアに対しさまざまなはたらき方の機会提供を行うべく、フリーランス人材のマッチング、若手未経験エンジニア層の育成支援等にも取り組んでおります。

職場環境

  • リモートワーク可
  • 副業制度あり

応募要件

  • -経験・スキル

<経験・スキル>

■必須要件
・SIEM(ログ分析・解析)運用・アラート/インシデント対応業務を3年以上経験

■歓迎要件
・SIEM(ログ分析・解析)運用・アラート/インシデント対応業務を3年以上(リーダー要件)
・リーダーとしてのPJT運営、5名以上のPJT及びメンバーマネジメント(リーダー要件)
・AWS/Azureなどのクラウド環境下におけるサーバーの設計・構築・運用などのご経験
・ISC2、情報処理安全確保支援士、AWS関連資格などの資格所有者

役職

-

予定年収

524万円〜855万円 ※経験に応ず

諸手当

通勤手当
確定拠出年金制度・財形貯蓄制度・住宅ローン金利優遇制度・保養所(健康保険組合)・法人向福利厚生クラブ会員・拠出手当(一律月額55,000円※任意加入の確定拠出年金制度に加入した際は、拠出手当から掛け金を減額した手当てが給与とし振り込まれる) ・在宅勤務手当(1日当たり250円)等

学歴

不問

勤務地

東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント 7F(本社)※リモートワーク推進
<最寄駅>豊洲

勤務時間

9:00~18:00
休憩時間:1時間 ※マンスリーフレックス制度を導入 ※コアタイムはプロジェクトにより異なります。

休日・休暇

完全週休二日(土日)
国民の休日、年末年始(12/30~1/3)、 夏期休日(7~9月の間で5日間)年次有給休暇、特別休暇(慶弔休暇、生理休暇、 産前休暇、産後休暇、公傷休暇、育児休暇) フレックス休日3日(2025年度より適用)

選考フロー

面接回数2回
適性試験
1次面接 → Web適性(ご自宅)→ 最終面接 → 内定
※管理職での採用など場合によって3次面接を実施する場合がございます

事業内容

【テクノロジーソリューション事業】
■自動車・航空宇宙関連機器・家電・ロボットなどの設計・開発・実験における請負・派遣サービス
■ITシステムやアプリケーションのシステム開発・インフラ設計・運用における派遣・準委任・フリーランスサービス
■AIやDXを活用したIoT、モビリティサービスの導入支援

【企業資格】
■労働者派遣事業許可番号「派23 301800 」
■有料職業紹介事業許可番号「23 ユ 020143 」
■ISO9001* 、プライバシーマーク

本社所在地

東京都 新宿区西新宿2丁目1-1新宿三井ビルディング 51F

企業URL

https://persol-xtech.co.jp/

設立

1979年10月

資本金

495百万円

従業員数

単体:9706人 連結:32000人

売上高

-

株式公開

非上場

この求人の担当コンサルタントのコメント

【はたらき方の特徴】
■ポリシー:エンジニアファーストの考えで、裁量を委ねつつ業務状況を可視化し、リモートワーク含めて社員のパフォーマンスを最大化すること
■残業時間について:メリハリのあるはたらき方を推奨(2021年度平均17.3時間/2020年度平均19.2時間/2019年度平均16.7時間)
■リモートワークについて:アフターコロナもリモートワークを推奨(在宅勤務に伴うWifiルーター貸与やモニター貸与など、支援施策も充実)
■有給休暇取得について:セルフマネジメントで取得が取り易い風土
■出産・育児について:男女を問わず、育児・出産のための制度支援ならびに文化風土として活用が活発(育児休業取得後復帰率96%)
■コミュニケーション・多様なキャリアの実現について:活発で頻度の高いコミュニケーションにより、チームの結束と各自のキャリア実現を支援(制度も多数)

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

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