KPMG税理士法人

【スタッフ】人事部（研修・人材開発担当）

【KPMGとは】
監査（Audit）、税務（Tax）、アドバイザリー（Advisory）サービスを提供するプロフェッショナルファームのグローバルネットワークです。同規模の他ファームと共に「Big4」と呼ばれています。世界144の国と地域のメンバーファームに236,000人以上のパートナーと従業員を擁し、高品質なサービスを提供しています。

【KPMG税理士法人とは】
1954年に誕生。
東京・名古屋・京都・大阪・広島・福岡を拠点に、約820名の人員を擁する国内最大級の税理士法人です。クライアント数は、約3,300社。国際税務の分野での豊富な経験から、複雑な経営課題を解決するパートナーとして、幅広い業界にわたり数多くのクライアントから厚い信頼を得ています。売上高は日本の業界トップクラスです。

【期待する役割】
◆同社において重要な経営資源である「人材」に関して「人材開発・組織開発」領域をリードするチームメンバーとしてご活躍いただきます。

【職務内容】
◆人材開発（研修・制度）、組織開発に係る業務全般をご担当いただきます。
＜研修企画＞
・社内人材向けの各種研修の企画立案・運営管理・予算策定
・新規研修の企画立案、既存研修のブラッシュアップ
・人材開発・組織開発領域に関する、新たな企画立案

＜研修推進＞
・DXリテラシー、生成AI関連育成の推進
・プロジェクト会議（経営陣・役員が参加）のファシリテート
・パートナー（役員）・職異へのヒアリング、課題やニーズ把握
・年度予算策定、実績管理　など

＜その他＞
・KPMGが運営する研修プログラムの導入支援
・国内外のメンバーファームの担当者との調整、情報交換
・研修当日のファシリテート、研修後のフォローアップなど

【研修例】
＜全社研修関連＞
・KPMG Global、KPMG Japanメンバーファーム研修　
・税法（法人税、消費税、地方税等）の基礎・応用研修
・プロフェッショナル向けのCAMP（ソフトスキル研修）
・AIリテラシー/生成AIスキルアップ研修
・新入社員研修、階層別研修
＜自己啓発関連＞
・海外語学留学プログラム
・英語学習支援制度
・自己啓発支援制度 など

【組織構成】
人事部門構成比（男性2名、女性3名）

●○世界4大会計事務所の一つ。国内最大手のタックスアドバイザーファーム○●
【KPMGについて】
●KPMGは、1987年にPMI(ピート・マーウィック・インターナショナル)とKMG(クラインベルト・メインゲーデラー)及びそれらのメンバーファームの合弁により生まれたプロフェッショナルファームのグローバルネットワークです。
●KPMGのメンバーファームは、高度の専門性を備えたプロフェッショナルが質の高い監査、税務、アドバイザリーサービスを、幅広い分野において提供しています。

【KPMG税理士法人の特徴】
○日本における大手税理士法人また、国際会計事務所であるKPMGのメンバーファームとして、日系、外資系を問わず多くのお客様の活動を税の観点から支援し、付加価値の高いサービスと高い満足の提供を目指しています。
○様々な領域で最先端の経験を持つ多くの専門家を擁し、グローバルネットワークを生かして海外の専門家ともチームを組みながら、税に関するプロフェッショナル集団としてあらゆる場面でのお客様のニーズに応えています。

• リモートワーク可