KPMG税理士法人

【Big4/自社側/人材開発担当】※在宅可・実働7時間

【期待する役割】
世界4大ファームKPMGの成長を「人材育成」で支える中核ポジションです。現場に近い距離で“効く学び”を設計し、事業インパクトに直結する育成を推進していただきます。
DX化やグローバル連携など「変革テーマ」を当事者として牽引いただき、Big4ならではのスケールとネットワークを活かし、「学びの仕組み」を素早く実装いただきます。

【職務内容】
1.全社研修の企画・設計・運営
・税法（法人税・消費税・地方税 など）の基礎～応用
・プロフェッショナル向けソフトスキル研修（CAMP）
・新人研修／階層別研修の体系設計と運営
2.グローバル／国内ネットワーク連携
・KPMG Global／KPMG Japan各社との情報連携・共同企画、プログラム
導入支援
・海外含むプログラムのローカライズと定着化
3.次世代テーマの推進
AIリテラシー／生成AIスキル向上トレーニングの企画・運営
英語学習支援、海外語学留学プログラムの運用
4.運営の高度化（データ活用）
・受講・効果データの可視化と改善サイクルの構築
・マルチタスク環境での課題構造化・実装推進

【魅力】
・未経験歓迎のポジションとなります。
　KPMG税理士法人はBig4の1つに属し、国内最大級のネットワークを誇るプロフェッショナルファームです。
　未経験でありながら「人材開発」に興味関心をお持ちで、能動的にスピード感を持って対応できる方であればご活躍できる環境でございます。
・税理士法人におけるL＆Dは貴族意識や「KPMG」としてのバリューなどを経営層と膝を突き合わせて育むことが求められます。
　研修の実務から企画、ロジスティックまで一気通貫で経験を積むことが可能です。
・パソナ経由での入社実績が豊富な企業です。
　パソナにしかない採用動画や営業担当の情報量が強みです。

【働き方】
・実働7時間、法定外残業15～20時間程度と比較的働きやすい環境です。
　在宅勤務制度も全社で導入しています。
　ワーキングペアレンツの方でも仕事とプライベートの両立が図りやすいよう中抜け制度等充実しています。
　柔軟な働き方が叶う環境です。

【キャリアパス】
・Staffとしてご入社いただき、プロモーション次第ではマネージャー、責任者といったキャリア形成を期待しています。
　将来的に人事のスペシャリストとして研修領域以外の分野もチャレンジ可能です。

●○世界4大会計事務所の一つ。国内最大手のタックスアドバイザーファーム○●
【KPMGについて】
●KPMGは、1987年にPMI(ピート・マーウィック・インターナショナル)とKMG(クラインベルト・メインゲーデラー)及びそれらのメンバーファームの合弁により生まれたプロフェッショナルファームのグローバルネットワークです。
●KPMGのメンバーファームは、高度の専門性を備えたプロフェッショナルが質の高い監査、税務、アドバイザリーサービスを、幅広い分野において提供しています。

【KPMG税理士法人の特徴】
○日本における大手税理士法人また、国際会計事務所であるKPMGのメンバーファームとして、日系、外資系を問わず多くのお客様の活動を税の観点から支援し、付加価値の高いサービスと高い満足の提供を目指しています。
○様々な領域で最先端の経験を持つ多くの専門家を擁し、グローバルネットワークを生かして海外の専門家ともチームを組みながら、税に関するプロフェッショナル集団としてあらゆる場面でのお客様のニーズに応えています。

• リモートワーク可

＜経験・スキル＞

【必須要件】
・4年程度の職務経験（人事・人材育成に限らない）
・人材育成に関して強い関心と思いのかる方



【歓迎要件】
・営業（法人・個人問わず）のご経験をお持ちの方
・英語力のある方（TOEIC720点以上）

＜語学＞

■英語：読み書きレベル必須