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更新日:2025.02.18
  • 入社実績あり

【モビリティ】自動車業界向けPMOコンサルタント【PJC】

  • リモートワーク可
  • 上場企業
  • 正社員
  • フレックスタイム制度
  • 学歴不問
  • 440万円〜700万円 ※経験に応ず
  • 東京都港区
  • ITコンサルタント > その他
  • -

東証プライム上場/リピート率95%のPMO専門集団

プライム市場上場企業!PMOに特化したコンサルティング会社。自動車業界のクライアントにPMOコンサルタントとして、上流から下流までプロジェクト成功支援をしていただきます!

Job No.81135553
  • 仕事内容

  • 募集要項

  • 会社概要

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

【仕事内容】
・モビリティ業界に於いて、In Car領域(車載機、各種センサー等)のソフトウェア開発プロジェクトに参画して頂きます。
・モビリティ業界の開発プロジェクトに於けるエンジニアリング知識を持ち合わせたプロジェクトアナリスト(PMA)としてPMやリーダー層の業務を支援し、チーム/グループ/組織間の問題を調整/解決 しながら、PJ推進の一翼を担う役割を担当。

■業務内容詳細
※下記内容はプロジェクト(以下PJと略称)次第で、対応するか否か変動の可能性有

・進捗/課題/品質/リスク等の各種管理(WBSや各種管理帳票の作成/運用と定着化)
・PJ課題に対する解決支援
・開発ベンダー等協力会社及び、クライアントとのスケジュール/進捗等の各種調整
・会議体ファシリテート(議事録作成含む)及び、クライアントへのレポーティング

その他、プロジェクトの進行や行程をよりスムーズに行うためのサポートを幅広く行います。

【案件事例】
・大手自動車メーカー:製造工程で使用するECU故障診断の複数拠点設置(導入)PMO
・大手部品メーカー:ECU搭載の電子PFソフトウェア開発PMO
・大手部品メーカー:大規模システム開発PJマネジメントの仕組化及び、各PJへの導入/定着化
・モビリティソフト会社:自動運転システム開発PMO及び、同システム品質監査査定/運用支援
・モビリティソフト会社:車両制御系機能安全システム開発PMO
・大手Sier:コネクティッドサービス企画のPJ推進/管理及び、部門全体のマネジメント改善

※上記はあくまで一例です。
※現状ビジネスサイド(非IT)よりも、技術サイド(IT/制御系等)の引き合いが多いです。

【評価制度/キャリアパス】
■評価制度
・役割等級制度(キャリアバンド制)を導入
・役職に対する果たすべき役割と期待値を基に、上長とすり合わせながら目標を設定
・パフォーマンス結果は関係者だけでなく第三者のメンバーがファクトベースで収集
・職級9個に細分化し、小さな成果及び成長も評価対象に入ります(絶対評価)
・年2回(上期/下期)の評価結果を踏まえ、期末の取締役会により昇格等の評価が決定
・業務外での社内貢献も評価対象に入ります

■キャリアパス
PMOとしてのキャリアは以下1~4のステップがあります。
1.プロジェクトアドミニストレーター
2.プロジェクトコントローラー
3.プロジェクトマネジメントアナリスト
4.プロジェクトマネジメントコンサルタント

・プロジェクトマネジメントの次のステップとしては、デリバリーマネージャーとして担当のお客様を持ち、チームメンバー管理を行っていただきます。 又社内公募制度等も利用し、PMO以外の職種に社内でキャリアチェンジをすることも可能です。

【モビリティ×プロジェクトマネジメントの魅力】
ハードウェア中心だった自動車の設計がソフトウェアを中心とするシステムに変わりつつあり、自動車業界は「100年に一度の大変革期」を迎えています。 MSOLでは「変革の最前線で業界を変えるプロジェクト」に関わりながらマネジメント能力も高めることができます。

・革新的な技術に触れられる
⇒ソフトウエア開発やAI技術などの知識を深められます。また、取得した知識は自動車業界の枠を超え、IT業界全般で活かすことも期待ができます。
・最先端技術と組織を繋ぐ中核になれる
⇒PMOコンサルとしてプロジェクトに関わる事で、現場が抱える技術的課題と経営層のビジョンのギャップを埋める役割を果たす重要なポジションを担えます。「ソフトウェア×ハードウェア」の複雑な構造を解き、効率的なプロジェクト運営をサポートできます。これらを通じて自動車業界だけでなく他業界でも通用する普遍的なマネジメントスキルの獲得が期待できます。
・自動車業界の「ルールメーカー」になれる
⇒プロジェクト管理やプロセスの策定をけん引する事で、関わる仕事が今後の自動車業界のマネジメントの基

会社特徴

【プライム市場!国内PMO市場におけるリーディングカンパニー】
東証プライム上場企業として安定した経営基盤を基に事業成長をしております。
クライアントからのリピート率は驚異の95%。

≪「PMO(ProjectManagementOffice)」とは…≫
プロジェクトの課題管理・各ユニットの進捗状況の可視化、及び管理プロセスの導入・定着まで一貫して行うことで、PJTを第三者視点でコンサルティングするサービスのこと。

■大手SIerやコンサルティングファーム出身者の割合が多く社内平均年齢は38.5歳です。
■毎月過去のPMO案件を例として勉強会を行っております。ナレッジを貯め、共有するのが目的です。
■年間200回以上と、研修・教育制度も充実しております。社長自らの研修やe-learningを用いた研修、またリーディングカンパニーとして体系だったトレーニングやノウハウを用意しております。
■健康経営を宣言しており「残業ゼロ」「喫煙率ゼロ」「健康診断の未受診ゼロ」の3つのゼロ宣言を推進し、健全な経営・健全なプロフェッショナルの働き方を提唱しております。

職場環境

  • リモートワーク可

※テレワークと出社を併用した働き方となっております。

応募要件

  • -経験・スキル
  • -資格

<経験・スキル>

【必須要件】
※以下いずれかのご経験
■システム開発等のプロジェクトに於いで、関係部署に対して横断的な推進経験
■製造業で組込ソフトウェアの量産開発あるいは、IT業界に於いて各種システムやアプリ開発のいづれかのご経験
■顧客向けドキュメンテーション作成及び、プレゼンテーションスキル
■担当組織やプロジェクトでの課題を発見し、周囲を巻き込み改善の実行をリードした

【歓迎】
■PMP資格保有
■50名以上の大規模プロジェクト経験

<資格>

■PMP(Project Management Professional)歓迎

役職

-

予定年収

440万円〜700万円 ※経験に応ず

諸手当

通勤手当
※交通費上限5万円まで支給 ※上記の他:テレワーク手当・子供手当・確定拠出年金制度・慶弔金制度・サポート制度(PMP受験、PDU取得、英語学習)
関東ITソフトウェア健康保険組合に加入しておりますので、各種サービスの利用が可能です。※TOEIC・Versant受検費補助、営業学習ツール・英会話レッスンの受講補助有り(ただし、補助・受講には諸条件あり)

学歴

不問

勤務地

東京都港区赤坂9-7-1 ミッドタウンタワー29F
<最寄駅>六本木

勤務時間

9:00~18:00
休憩時間:休憩60分 ※上記時間は弊社定時時間のため、クライアント先により変動

休日・休暇

完全週休二日(土日)
年次有給休暇、特別休暇、慶弔休暇、生理休暇、産前休暇、 産後休暇、傷病休暇、リフレッシュ休暇(年5日)、記念日休暇(年1日)、サバティカル休暇(5年ごとに5日間の休暇を取得出来ます)、年末年始、育児、介護、その他、就業規則に定める休暇 ※年間休日:121日 ※FY2023実績(2022年11月~2023年10月)

選考フロー

面接回数2回
適性試験
一次選考→SPI・性格検査(オンラインにて実施)→二次選考(場合によっては三次選考の実施あり)
※面接2~3回、WEBテスト(能力+性格)

事業内容

■プロジェクトマネジメントコンサルティング
■プロジェクトマネジメント(PMO)実行支援
■プロジェクトマネジメントトレーニング、
、ソフトウェア販売事業
※海外子会社
 台湾 / 中国 / 米国

本社所在地

東京都 港区赤坂9丁目7-1ミッドタウン・タワー 29F

企業URL

https://www.msols.com/

設立

2005年07月

資本金

676百万円

従業員数

単体:989人 連結:1084人

売上高

20272百万円 ※2024年12月期

株式公開

プライム

この求人の担当コンサルタントのコメント

■【3つのゼロ宣言】”残業0時間、喫煙者0人、健康診断未受診0人”を掲げ、取り組んでおります。
■定年:65歳(嘱託として1年以内の期間を定めて再雇用する事がある)
■福利厚生:・従業員持株会制度・RELO CLUB導入・メンター制度・クラブ活動補助・定期健康診断・全社イベント・ファミリーDAY・welcome会 等々
★関東ITS健保加入
充実した様々なサービスが利用可能です!
<参照>https://www.msols.com/recruit/style/welfare/

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

年収800万円以上、年収アップ率61.7%

求人探しは、パソナキャリアの転職コンサルタントへお任せください。

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