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更新日:2025.12.03

【千葉/袖ヶ浦】知財(固体電解質事業)

  • リモートワーク可
  • 上場企業
  • 正社員
  • フレックスタイム制度
  • 土日休み
  • 580万円〜1170万円
  • 千葉県袖ケ浦市
  • 法務・知財・特許 > 法務・知財・特許
  • -

~創業100年を越える東証プライム上場のエネルギー会社/カーボンニュートラル実現に向けて事業拡大中です~
★リモートワーク&フレックスタイム制度有/充実した福利厚生★住宅手当、産休育休支援、子育て支援など充実しております!

Job No.81136297

仕事内容

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

【期待する役割】
同社のリチウムイオン電池事業における、知財戦略・実務をお任せいたします。
ご経験、適正を考慮し、以下の業務のうち一つもしくは複数をご担当いただきます。
■固体電解質事業における知財戦略の策定・実行
■発明発掘および特許出願・権利化業務
■競合企業の知財調査・分析
■知財関連の契約(ライセンス、譲渡など)の策定・交渉

【組織構成】
▽リチウム電池材料部/知財戦略グループ
■担当職5名、所属長1名
■30歳代3名、40歳代2名、50歳代1名(男性5名、女性1名)
千葉県袖ケ浦市上泉1280
※上記開発拠点を勤務場所の原則としますが、大手町本社、リモートワークとの組合せも可とします。

【キャリアパス】
同部でのご経験を経て、当部内組織、他事業部の知的財産組織へ異動し、ご活躍いただく機会も得られます。

【部のミッション】
■出光興産の次世代事業創出
当部は、EVのキーデバイスとなる次世代電池(全固体リチウムイオン電池)の主要素材に用いられる固体電解質の開発を進め、市場投入を目指しています。
■目指すは全固体リチウムイオン電池素材の開発・事業化
これまでの事業展開から得た技術ノウハウとして、石油精製で蓄積してきた硫化水素のハンドリング技術や石油化学製品への応用技術が当社の強みです。全固体リチウムイオン電池の実用化・量産が急がれており、特にEV関連のマーケットは拡大予測されており、安全性・耐久性・航続距離の向上に応えられる電池材料の研究開発を実施しています。

【配属予定部署のミッション】
■事業の出口やマネタイズを意識した知財戦略策定
■自社ポジションの見える化と特許網構築による知財基盤の強化
■業界における仲間・ルール作りの推進(標準化、プラットフォーム、技術パッケージ)
■中長期を見据えた知財・法務体制の基盤構築「人財」

【高機能材メーカーとしての出光興産】
本テーマの研究を開始してから10年以上、高機能材メーカーとして電池材料の開発に取り組んでいます。硫化物系固体電解質等に関する特許出願はトップレベルの件数を出願・保有しています。
次世代技術研究所のほか、生産技術センター、知的財産部の精鋭が集結して、2018年7月にリチウム電池材料室を新設し、全固体リチウムイオン電池材料の開発・事業化を目指し、開発を続けています。

【次世代のエネルギー開発への挑戦】
リチウムイオン電池向けの電解質として現在は液体(有機溶媒)が使用されていますが、この電解液を固体電解質にするという挑戦をしています。今後ますますのニーズが見込まれているリチウムイオン電池はEVのみならず産業機械などの汎用性も高い一方で、安全性やエネルギー密度などに課題があります。全固体リチウムイオン電池の実現はこの課題を克服できる可能性があり、弊社が手掛けた技術が社会で広く使われる社会に貢献していくことを目指しています。

【EV用全固体リチウムイオン電池の基盤技術確立を目的としたプロジェクトに参画】
本プロジェクトは新エネルギー・産業技術総合開発機構(NEDO)が推進するもので、日本がEVで世界をリードすることを目的とし、全固体リチウムイオン電池をいちはやく実用化し、EVへの搭載をオールジャパンで推進するプロジェクトです。

会社特徴

★石油だけではないことをご存じですか?カーボンニュートラルの未来を築く日本発のエネルギー共創企業★
■これまで100年以上にわたり大手石油元売りメーカーとして日本のエネルギーの安定供給を支えてきました。現在は、2050年ビジョン「変革をカタチに」を掲げ、化石燃料依存を脱し新たなエネルギーと素材におけるメインプレーヤーとなるための事業ポートフォリオの転換を推進しています。
■Idemitsuが挑む3つの事業領域
「一歩先のエネルギー(アンモニア・水素、SAF、合成燃料)」「多様な省資源・資源循環ソリューション(次世代電池材料、使用済みプラスチックリサイクル、出光グリーンエナジーペレット)」「スマートよろずや(エネルギー供給と共にさまざまな地域課題に挑む「生活支援基地」)」
これらの社会実装を通して、人々の暮らしを支える責任と未来の地球環境を守る責任を果たしていきます。
■「真に働く」を企業理念に掲げ、人財戦略を経営戦略の根幹に据えています。事業構造改革を実現する人財を育成するため、DE&Iの深化や個々人の能力・個性の発揮、企業理念・ビジョンへの共感に関し、様々な取り組みをしています。また多様な人財が活躍できるよう、柔軟な働き方を推進しており、在宅勤務やコアタイム無フレックスタイム勤務制度等を導入。またDE&I方針に基づき設けられた各種制度も充実しておりジェンダーに関係なく仕事と家庭の両立をしやすい環境です。
正社員育児休業取得率:男性84%女性96%

職場環境

  • リモートワーク可

募集要項

応募要件

  • -経験・スキル

<経験・スキル>

【必須要件】
■企業/研究機関の知財関連部門もしくは特許事務所勤務経験
■企業/研究機関の戦略的な特許出願および他社対策のご経験(特許事務所所属も含む)
■特許マップ等を活用した戦略的特許出願のご経験もしくは他社特許に対する知財判断業務経験を有する方
■理工学系(特に化学分野が望ましい)の大学や大学院の卒業者



【歓迎要件】
・事業会社において、化学、素材、材料、部材の事業や製品に関する知的財産業務のご経験がある方
・化学分野の事業、研究開発(機能材料、電子材料、リチウム電池等)に関するご経験がある方

役職

-

予定年収

580万円〜1170万円

諸手当

通勤手当, 住宅手当, 残業手当, 家族手当, 退職金制度
■子育て・介護支援:産前産後休業、育児休業、介護休業、短時間勤務制度等
■生活設計支援:積立年金保険、財形年金貯蓄、積立貯蓄、社員持株会、各種社会保険等
■退職金:ポイント制 確定拠出年金・確定給付年金制度有
■住宅手当(規定あり)・借り上げ社宅制度:有 ■子ども手当:有

学歴

大学 卒業以上

勤務地

千葉県袖ケ浦市上泉1280
<最寄駅>長浦(千葉県)

勤務時間

8:45~17:15

休日・休暇

完全週休二日(土日)
年間有給休暇:15~21日(入社時期、勤続年数により付与日数は異なります。) 創業記念日、年末年始 ほか 研修:階層別研修(新入社員研修~3年目研修、マネジメント研修、役職者研修)、メンター制度、経営人材育成研修、海外トレーニー制度、国内外留学制度、部門主催研修、通信教育等

選考フロー

面接回数2回
適性試験
※適正検査=性格検査※

会社概要

事業内容

燃料油、潤滑油、アスファルト、石油・ガス開発、再生可能エネルギー、石炭、石油化学、電子材料などの事業をグローバルに展開しています。

【セグメント】
■燃料油
■基礎化学品
■高機能材
■電力・再生可能エネルギー
■資源

本社所在地

東京都 千代田区大手町1丁目2-1

企業URL

https://www.idss.co.jp/

設立

1940年03月

資本金

168351百万円

従業員数

単体:4981人 連結:14363人

売上高

6580518百万円 ※2025年03月期

株式公開

プライム

この求人の担当コンサルタントのコメント

【企業について】~「変革をカタチに」新しいエネルギー・素材・ソリューションを社会へ:2019年昭和シェルと統合、新たなスタートをきった日本発のエネルギー共創企業です~
社会のカーボンニュートラル課題の解決に向けて、エネルギー事業を新規に推進しています。化石燃料の需要減・再生可能エネルギー需要の増加といった今後の社会環境の変化を見越し、同社では中期経営計画にて2030年にむけた重要施策として「統合シナジーを活かした燃料油事業部の高収益化」「高機能材料事業等の成長分野への事業拡大」「次世代事業創出」「CO2等の温室効果ガスの削減」といった項目をかかげ地球環境・社会との同社グループの持続的発展を目指しております。
【オススメポイント】
■社会インフラだけでなく、今後の需要や課題解決の為の事業に携われる機会がございます。
■社員の方が働きやすい環境が整っており、働き方(在宅勤務制度、フレックス制度)や福利厚生(住宅手当、子ども手当)が充実しています。※企業規定による対象者によります※

応募の流れ

  • 01
    転職サポートへのお申し込み
    「応募する」ボタンを押して表示されるフォームで基本情報をご入力ください。※この時点では本求人への応募は確定しません。
  • 02
    面談
    専任の転職コンサルタントがご希望やご経験を伺い、最適な求人をご提案します。
  • 03
    応募手続き
    ご本人の同意のもと、必要に応じて応募先企業への推薦、書類作成のアドバイス、面接日程の調整などを当社がサポートします。
  • 04
    選考・内定
    求人企業により採否が決定されます。結果は当社よりお知らせします。入社後も当社がサポートします。

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

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