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更新日:2025.04.07

【札幌】経理・総務 ※転勤なし/残業少なめ ◎10期連続増収

  • 管理職・マネージャー経験
  • 正社員
  • 転勤なし
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 360万円〜500万円
  • 北海道札幌市
  • 会計・経理事務 > 経理・財務・会計
  • -

コロナ禍でも業績安定!10期連続成長中企業にて増員での募集!☆転勤なし!創業40年以上の安定企業で腰を据えて勤務頂けます!
☆平均年齢38歳!新卒採用も積極的で、若手社員が多く活躍している環境です◎

Job No.81138499
  • 仕事内容

  • 募集要項

  • 会社概要

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

各種バックオフィス業務全般をお任せします。

【具体的には】
■小口現金管理 ■会計ソフト入力 ■給与計算 ■勤怠管理
■決算業務 ■士業の先生とのやりとり ■社会保険手続き
■グループ会社の業績管理及び会計処理に係る指導やサポート 等

メンバーと業務を分担し、一緒にやりながら覚えていただきます。
建設業特有の専門用語や業界知識は都度お教えしますので、業界未経験の方でもご安心ください。

【配属先情報】
17名 

【働き方】
現在、DXの推進などを通じて、残業時間の短縮や有給消化の推奨、年間休日の増加など、働きやすい環境の整備をグループ一丸となって進めております。当部署は明るく前向きな社員が多く、また「経営」に近いポジションで力を発揮していただける部署でもあります。

【募集背景】
組織の体制強化による増員

会社特徴

持ち株会社であるクロスティホールディングスを核にエコテックグループを形成しており、グループにはエコテック(電気設備工事)、アルティ(設備メンテナンス)、水研工業(給排水工事)、エコライフシステム(資材販売)、コネクト(不動産)、ブリッジ(建築)、カイセイ(建設工事)、アスペックコーポレーション(内装)があります。グループ内8社の事業同士のかけあわせや、他社にはできないワンストップのサービスを生み出すことで、相乗効果の最大化を図っています。
中核のエコテック株式会社は1979年の設立以来、主に一般戸建住宅や低層階アパートなどを中心とした電気工事や暖房工事の設計・施工を手掛けており、今後はテナントなどの非住宅物件へ拡大します。

応募要件

  • -経験・スキル
  • -資格

<経験・スキル>

【いずれか必須】
■日商簿記検定3級または同等の知識

【歓迎】
■経理事務、会計事務所または金融機関での実務経験
■日商簿記2級、建設業経理士2級相当の知識
■チームマネジメント経験(少人数も可)

【求める人物像】
■人とのコミュニケーションが好き
■臨機応変な対応ができる
■チームワークを意識して仕事ができる

<資格>

■日商簿記2級歓迎
■建設業経理士(2級)歓迎

役職

-

予定年収

360万円〜500万円

諸手当

通勤手当, 家族手当, 退職金制度, 寮社宅
■家族手当:配偶者5千円、子供3千円/月(扶養の場合のみ)■退職金制度:勤務5年以上が対象■従業員持株会制度(任意加入)■永年勤続表彰制度■海外旅行(業績に応じて)■慶弔給付■福利厚生制度(リロクラブ)■制服貸与、更衣室、パウダーコーナー■家賃補助制度■社内イベント(ゴルフ、懇親会、社員旅行等)■確定拠出年金制度(退職金と別で任意加入)■社宅:空室あればご案内可能

学歴

高校 卒業以上

勤務地

北海道札幌市東区 北35条東28丁目1-10 アルティ株式会社
<最寄駅>新道東

勤務時間

8:15~17:15
休憩時間:60分 ※1年単位の変形労働時間制(年間総労働時間2032時間)

休日・休暇

完全週休二日(土日)
土曜・日曜・祝日 ※土曜は年9回出勤日有(祝日がある週の土曜は出勤、月1回以下) 夏季休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、特別休暇、有給休暇等 (2024年度 夏季休暇5連休、年末年始休暇9連休 ※いずれも有給奨励日を含む) ◎2024年より休日数が11日増え年間休日111日となりました。今後も早期に公休120日超の実現ができるよう、会社としても業務効率化の取り組みを実施しています。

選考フロー

面接回数2回
部門長面接→役員面接

事業内容

グループ会社の経営管理、ならびにそれに付随する業務

本社所在地

北海道 札幌市東区北三十七条東15丁目1-1

企業URL

https://www.crossty-hd.ne.jp/company/

設立

2021年09月

資本金

100百万円

従業員数

単体:17人 連結:262人

売上高

-

株式公開

非上場

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

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