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更新日:2025.03.17
  • 入社実績あり

M&A戦略担当/M&A戦略と実行の全プロセスを担うポジション

  • リモートワーク可
  • 上場企業
  • 正社員
  • フレックスタイム制度
  • 未経験可
  • 900万円〜1500万円 ※経験に応ず
  • 東京都港区
  • 経営企画・事業企画 > 経営企画・事業企画
  • 部長・ディレクター(候補含む)、課長(マネージャー)

★外資大手コンサル出身社長が立ち上げ!直近5年で平均140%の成長★

急成長の独立系コンサルティングファーム/売上高178億、前期比135%成長の優良企業!M&Aを通じて当社のビジネス拡大を図っていくポジション・経営者との距離感も非常に近くスピード感もってご活躍頂けます。将来的には買収先の経営幹部や経営企画などのキャリアを描けます。

Job No.81139571
  • 仕事内容

  • 募集要項

  • 会社概要

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

【職務内容】
・M&A推進(ターゲット選定、アプローチ、クロージング、PMI等)
・中長期事業計画/予算の策定、事業戦略の立案
・予実管理、事業全体のKPIの分析
・経営上の課題抽出と対応策に関する各種提言
・特命案件対応
・競合等の市場調査
【魅力】
外資系投資銀行出身のファイナンス・M&A責任者のもと、M&Aの戦略立案から実行に至るまで、全プロセスに携わることができます。単なる補助業務ではなく、外部コンサルタントや専門家を上手く活用しながら日々多数の案件に深く関与するため、しっかりとした、専門知識や分析スキルを身に着けることができます。上場会社の経営戦略やファイナンス全般にかかわることで、幅広い経験を積み、大きな成長とキャリアアップを期待できます。また、代表や取締役に直接説明を行うなど、経営陣と近い立場で仕事ができる機会が豊富です。投資検討においては、各事業部の本部長クラスとの連携が求められるため、スキルや経験を磨ける環境が整っています。
【募集背景】
現在、当社では重要な成長戦略としてM&Aを位置づけており、さらなる加速を目指しています。そのため、財務や企業分析に関する一定の知識と経験を持つ人材をお迎えし、M&Aに係る全体戦略立案から投資検討、DD、条件交渉、エグゼキューション、PMIまで一貫して携わっていただける体制を強化したいと考えています。新たに加わる方には、経営戦略レベルから議論を行い、主軸となるメンバーとしてM&Aや経営戦略を推進していただくことを期待しています。
【組織構成】
シニアディレクター(ファイナンス・M&A責任者)1名
ディレクター1名
コンサルタント1名
【企業情報】
INTLOOPは「ITコンサルティング企業」としての認知が広がっていますが、私たちは2015年以降、第二創業期に突入し、より多角的な事業展開を行う企業へと変貌を遂げました。2022年7月には新規上場を果たし、売上規模は100億円を達成。これにより、コンサル業界においてTop10の地位を確立し、コンサルティング事業と自社事業の両輪による好循環を生み出しています。

そして、2024年からは「第三創業期」に突入。次の目標として、売上1000億円を掲げ、日系コンサルファームの中で3番目に1000億円到達する企業を目指しています。これにより、SI業界全般でもTop20に入ることを目標とし、さらなる事業拡大と成長を図っています。

会社特徴

■□設立20期目を迎えた現在、第二創業期として140%の成長を続けるコンサルファーム□■
同社の特徴はお客様の課題解決に直結する「最強のチーム」を提供している点です。具体的には、同社に所属する国内系・外資系ファーム出身の経験豊富な自社コンサルタントに加え、フリーランスとして活躍する契約コンサルタント等を含めた全登録者約35,000名のネットワークを活用し、コンサルティングサービスを提供しています。フリーのコンサルタントには、戦略系からITエンジニア、実務経験者まで様々な分野のプロフェッショナルが揃っており、自社コンサルタントと組み合わせることで最適化したチームを組むことができます。
その他、ベトナムのホーチミンや上海、香港といった海外拠点におけるクライアントの海外進出支援や新規事業の開発および沖縄、福岡、大阪と国内拠点を増やし、地方創生ビジネスにも力を入れています。

■社長の経歴
アンダーセンコンサルティング(現アクセンチュア株式会社)、スタートアップベンチャー企業、再度アクセンチュアを経て、2005年2月にINTLOOP株式会社を創業。

職場環境

  • リモートワーク可

応募要件

  • -経験・スキル

<経験・スキル>

【必須要件】
■M&Aに関連する実務経験3年以上
(例:企業買収・売却の実行、投資検討、デューデリジェンス(DD)、バリュエーション、PMI等)
■交渉・折衝経験
■財務・会計・企業分析の高度な知識と実務経験

【歓迎要件】
■M&Aアドバイザリー、投資銀行、FAS、コンサルティングファームでの経験
■事業会社(特にテクノロジー、通信、コンサルティング業界)でのM&A経験

役職

部長・ディレクター(候補含む)、課長(マネージャー)

予定年収

900万円〜1500万円 ※経験に応ず

諸手当

通勤手当
通勤手当:上限5万/月 、 関東ITソフトウェア健康保険組合
確定拠出年金制度有り(個人給与から401Kに拠出可能。一部会社補助あり。)

学歴

大学 卒業以上

勤務地

東京都港区赤坂2-4-6 赤坂グリーンクロス27階【本社】

勤務時間

10:00~19:00
休憩時間:フレックスタイム制(コアタイム:10:00~15:00、フレキシブルタイム:5:00~22:00)

休日・休暇

完全週休二日(土日)
祝日、年末年始休暇、慶弔休暇、年次有給(10日~20日)、夏季休暇

選考フロー

面接回数2回
書類選考⇒1次面接(web)⇒最終選考(対面)
※選考回数は変更になる場合がございます。

事業内容

経営戦略策定、海外進出支援、経営計画、経営管理基盤構築、事業再編、組織、業務改革BPR、戦略策定、バリューチェーン改革SCM、戦略/業務/ITコンサルティングを行なっております。

事業戦略・業務改革コンサルティング
ITコンサルティング
プロジェクトマネジメント支援
プロ社員派遣・人材紹介
新規事業開発・営業推進支援

本社所在地

東京都 港区赤坂2丁目4-6赤坂グリーンクロス 27F

企業URL

http://www.intloop.com/

設立

2005年02月

資本金

55百万円

従業員数

単体:541人 連結:1316人

売上高

21423百万円 ※2024年07月期

株式公開

グロース

この求人の担当コンサルタントのコメント

【研修制度】
・知灯り:社員向け無料教育(年間約30講座開催、過去分はビデオ受講可能)
・BOOSTA:外部向け有料教育(条件により、受講可)
・よろず相談制度:他部門の経験豊富な社員が相談役として就き、会社のことや中長期的なキャリア形成をアドバイス

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

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