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更新日:2025.04.01
  • 入社実績あり
"株式会社アイスタイル"

マーケティングソリューション開発【@cosme運営企業】

  • リモートワーク可
  • 上場企業
  • 副業制度あり
  • 正社員
  • フレックスタイム制度
  • 600万円〜900万円
  • 東京都渋谷区
  • プロダクトマーケティング
  • -

美容総合No.1プラットフォーム『@cosme(アットコスメ)』を運営!

■@cosmeの持つ業界唯一(ネットとリアル)のビッグデータを活用!
■見据える先は、「ネットとリアルの融合」による「生活者中心の市場創造」。同社が掲げるビジョンの実現を目指します。

Job No.81140642
  • 仕事内容

  • 募集要項

  • 会社概要

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

【募集背景】
デジタルマーケティング領域におけるプレイヤーが増加しつつある中で、@cosmeの資産・価値を活用しながら様々なプレイヤーとの協業モデルの可能性を探りながら新たなマネタイズポイントを創出するメンバーの増強
クッキーレスの動きによって、サードパーティクッキーが規制されると、アイスタイルのように企業が直接収集したファーストパーティデータの重要性が増しており、これらのデータをフル活用したビジネスモデルの確立が急務
その中でも直近は、【運用型広告】に注力。「パフォーマンスの向上」がブランドの継続投資の軸となっており、既存サービスに囚われることなく、アイスタイルのアセットを活用した新たなソリューション価値の創造に一緒に取り組んでくれる力強い仲間を探しています

【具体的な職務内容】
■プロジェクトマネジメント
国内外の主要なプレイヤーとの共同プロジェクトにおける、プロジェクト立ち上げ/企画設計/オンボーディングまで幅広く関わっていただきます。多種多様な広告出稿媒体やデータベンダーがある中で、どの企業と協業すればアイスタイルが持つ価値を最大化できるのかを検討~実行し、数年で数十億を創り出すモデルを確立することが求められるポジションとなります。
また、プロジェクト進行にあたり経営陣へのレポーティング/プレゼンテーションなどを通じたコミュニケーションも行います。
■メンバーマネジメント
運用型広告の、運用チームおよび広告サービス企画チームメンバー(一部外部パートナー含む)のマネジメント、育成、プロジェクトアサインへの任命などの権限を用いながら、組織育成を行っていただきます。
既存ソリューションの運用においては、稼働モニタリング、課題の発見、運用の改善もご担当頂きます。

【このポジションの魅力】
@cosmeという価値/資源をフル活用しながら、化粧品業界、および消費財業界のマーケティング領域において大きなインパクトを与えることができる、
その中心に身を置くことで世の中が変わっていく過程を肌で感じることができると思います。
ファーストパーティーデータを用いた収益モデルを他社との協業により新たに創り出すことができるため、アイデアを形に移して実行することが実経験として積めるポジションになります。
また特にデジタル領域における@cosmeが保有するデータの価値は特殊性・特異性に優れており、メガプラットフォーマー含めた主要プレイヤーと様々な形で協業を行うことで、貴重な経験を得られることができます。

【配属部署(所属/mission/体制)】
配属部署:ブランド体験ユニット/ブランドコミュニケーション企画開発本部/ブランドソリューション開発部/デジタルソリューションG
現体制:12名
ミッション:ソリューションの開発・改善&オペレーション設計・保守を通じ、ブランドとユーザーのマッチングを生む体験を提供すること

会社特徴

「Beauty×Tech」で美容に関するあらゆるプロダクト・サービス・ヒトと生活者の幸福な出会いを生む!

【日本最大級の美容系総合サイト@cosme】
■日本No.1の美容メディア、日本No.1の美容専門ECサイト、日本No.1の化粧品専門店を運営!
■グループにて美容系サロン、化粧品販売店など多数の美容関連データベースを保有し、それを活用した広告サービスやMarketing SaaS 「ブランドオフィシャル」によってブランドの支援を行っています。
■創業20年以来「Beauty×Tech」をキーワードに、メディアだけではなくリアル(店舗事業)や海外展開も含め17を超えるグループ会社に拡大、成長を続けております。
インターネット黎明期から約20年にわたり蓄積された「@cosme」の膨大なクチコミをデータベース化することで、化粧品メーカーや美容業界のクライアントに対して、業界で唯一、真のユーザー視点を持ちえるマーケティングパートナーとしてのポジションを確立しています。

~社風について~
女性社員の割合が78%、女性管理職も63%と多くの女性が活躍しています。
男女の区別なく個性を発揮できる環境づくりを目指し、従業員が安心して働き続けられるための取り組みを推進しています。また、女性がもっとも輝ける企業を表彰する『Forbes JAPAN WOMEN AWARD 2017』において、総合ランキング2位を受賞しました。

職場環境

  • リモートワーク可
  • 副業制度あり
  • 女性が活躍

応募要件

  • -経験・スキル

<経験・スキル>

【必須要件】
■デジタル関連(特に運用型広告)への知見・経験(メーカー側/代理店側問わず):経験年数3年以上
■プロジェクトおよび、メンバーマネジメント経験

【歓迎要件】
■デジタルマーケティングの知識全般
■リテール(店舗/EC)関連の知識・経験
■データ分析およびレポーティングスキル
■エンジニアリング領域における知識やスキル(特に、アドテクノロジー、DMPの知見 など)

役職

-

予定年収

600万円〜900万円

諸手当

通勤手当
通勤手当:実費精算(上限月5万円)、社員持株制度、慶弔見舞金制度、社内割引制度、各種表彰制度、部活動支援制度など

学歴

不問

勤務地

東京都渋谷区神宮前1丁目14-27

勤務時間

9:00~18:00
休憩時間:・60分(コアタイムなし、所定労働時間8時間) ・フレキシブルタイム : 5:00~22:00

休日・休暇

完全週休二日(土日)
年次有給休暇:入社日より最大10日付与(初年度) 特別休暇:夏季休暇、アニバーサリー休暇、慶弔休暇、子の看護休暇、介護休暇、災害休暇、ボランティア活動休暇、裁判員制度休暇など

選考フロー

面接回数3回
※選考状況によって面接が2~3回になる場合もあります。

事業内容

※グループ会社を含め、国内外で多岐にわたるを事業展開しています

■メディア事業・マーケティング支援
■コスメ・化粧品の総合サイト
■小売事業(EC、リアル店舗)
■海外EC卸売事業(越境ECサイト運営等)
■美容事業支援事業

「@cosme(アットコスメ)」を中心とする広告・メディアサービスと、 蓄積されたデータベースを活用するソリューションサービスを提供することで、 化粧品メーカー等の国内外でのマーケティング活動を支援しています。

本社所在地

東京都 港区赤坂1丁目12-32アーク森ビル 34F

企業URL

http://www.istyle.co.jp

設立

1999年07月

資本金

5719百万円

従業員数

単体:449人 連結:967人

売上高

8442百万円 ※2024年06月期

株式公開

プライム

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

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