株式会社イーエス・ウォーターネット

【多摩市】総務人事◆農業用散水機器トップメーカー◆

【職務内容】
総務人事業務を幅広くご担当いただきます。将来の管理職候補としてのご活躍を期待しております。少数精鋭組織のため、裁量が大きく、経営層との距離が近いことが特徴です。社長との直接のコミュニケーションも多くあります。

■リスクマネジメント、各種リスク対策
■コンプライアンス、法務対応
■人事業務（社員教育、評価など）
■総務業務（資産・設備等管理、社内行事運営、許認可・届出等の各種手続きなど）
※建物等修繕・点検、業者による清掃のため、休日対応の場合あり
■その他総務、庶務業務

【組織構成】管理本部　総務部　総務人事グループ 2名
総務部責任者（50代男性）のもと、総務人事グループはリーダー（40代女性）・IT管理室長（50代男性）の2名が実務を行っております。

【募集背景】退職にともなう欠員補充

【残業時間】通常月10時間程。多いときでも月20時間程です。残業はできる限りしない考え方のため、メリハリをつけて働くことが可能です。

【転勤】基本なし

【同社の強み】
■同社は「水」に関わるニーズに対して大きな製品から小さな製品までトータルソリューションで提供することで取引先からの信頼を獲得しております。
■スプリンクラーやバルブなどに特化した専門商社に比べ、同社は1社でそれらすべてのニーズを満たしつつシステムとして提供することで、競合他社との差別化を図っております。

◆◆農業用スプリンクラーから都会のビル屋上緑化システム、フォガーシステム、発展途上国の上下水道資材まで提供しております◆◆

■同社は、1976年の設立時より「農水に貢献する企業」をモットーに、農水の専門メーカーとして最新の灌漑システムを取り入れ、民間事業から公共事業まで数多くの実績を重ね、日本の農業の発展に寄与することで高い評価を得てきました。
■主に農業用地に使用される制御バルブに強みを持ち、かん水システムとしては国内トップシェアです。行政と連携してのODA案件の受注も多く、さらに民間での受注も拡大しているため非常に安定しています。特にODA案件は定期的に案件が発生します。
■農水への貢献で蓄積してきた「水」に関するノウハウとゼリスケープ（造園や緑化、更には都市計画において水資源の保護を重視する考え方）の理念のもとに築いたネットワークを駆使し、住宅のガーデンから都市圏の公園・街路植樹帯・屋上緑化などすべてのランドスケープについて、かん水システムを中心に、デザインから緑化プランの作成・施工監理までをトータルに提案しております。
■長年農業分野で培ったノウハウを新幹線の消雪システム、環境緑化システム、各種水処理システムの開発を通じて環境分野、工業分野にも活動を広げています。