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更新日：2025.02.21
【香川】管理部門マネージャー
- 492万円〜696万円 ※経験に応ず
- 香川県木田郡三木町
- 総務 > 人事・労務
- -
建設現場の省力・省人化ソリューションを開発・提供
★「世界一ひとにやさしい現場を創る」をミッションに、建設現場の「生産性向上」と「作業者の負担軽減」を真に促す独自開発の省力化・省人化ソリューションを提供★
Job No.81145356
仕事内容
募集要項
会社概要
職務詳細
| 管理部門のプレイングマネージャーとして、管理・総務・人事・労務・法務などの幅広い間接業務を担当する経営管理部の実務ならびにメンバー（2名）のマネジメント（育成・業務指示）を行います。 |
|---|---|
会社特徴 | 建ロボテックは、「世界一ひとにやさしい現場を創る」をミッションに、建設現場の「生産性向上」と「作業者の負担軽減」を真に促す独自開発の省力化・省人化ソリューションを提供しています。人とともに働く協働型ロボット「トモロボシリーズ」や鉄筋工事の省力化製品「速鉄」をはじめとする“現場から生まれた実践的なソリューション”を通じて、建設産業の健全な進化・発展に貢献いたします。 【当社製品について】 トモロボは建設工事における単純作業を自動化できる「人とともに働く」協働型ロボットです。鉄筋結束を行う「鉄筋結束トモロボ」、土木・インフラ工事向け太径に対応した「太径結束トモロボ」、そして、重い建材を運搬する「運搬トモロボ」と、人の代わりに辛い単純作業を効率的に行い、建設現場の生産性向上と作業者の負担軽減を実現する多様なラインナップを展開しています。 ロボット本体の提供だけでなく、「トモロボを活用したスマート施工」のスムーズな導入と高い成果を上げるためのツールやノウハウ、人的リソースまで提供し、包括的にご支援いたします。 |
職場環境 | 在宅勤務（一部従業員利用可）、リモートワーク可（一部従業員利用可）、副業OK（一部従業員利用可）、時短制度（一部従業員利用可） |
応募要件
| ＜経験・スキル＞【必須要件】※いずれも必須 |
|---|---|
役職 | - |
予定年収 | 492万円〜696万円 ※経験に応ず |
諸手当 | 通勤手当 出張手当、健康診断、服装自由（全従業員利用可）、出産・育児支援制度（全従業員利用可）、研修支援制度（一部従業員利用可）、U・Iターン支援（全従業員利用可）、ストックオプション（一部従業員利用可）、継続雇用制度(再雇用)（一部従業員利用可）、継続雇用制度(勤務延長) （一部従業員利用可） |
学歴 | 専修・専門学校 卒業以上 |
勤務地 | 香川県木田郡三木町大字上高岡246番地2 本社 ＜最寄駅＞学園通り |
勤務時間 | 8:00～17:00 休憩時間：60分 |
休日・休暇 | 週休二日(土日) [休日]日・祝日 ※月1回程度土曜出社あり [休暇]有給休暇（10～20日） |
選考フロー | 面接回数3回 面接回数：2～3回（目安） |
事業内容 | ・建設現場省人化ソリューションの企画/開発/販売・省力化ロボット「トモロボシリーズ」の企画/開発/販売・建設現場DX支援・省力化製品、省力化資材の開発/販売・労働環境改善商品、資材の開発/販売・受託開発、開発コンサルティング |
|---|---|
本社所在地 | 香川県 木田郡三木町大字上高岡２４６－２ |
企業URL | https://kenrobo-tech.com/ |
設立 | 2013年07月 |
資本金 | 50百万円 |
従業員数 | 単体：14人 連結：- |
売上高 | - |
株式公開 | 非上場 |
この求人の担当コンサルタントのコメント
【募集背景】
社長1人が始めた『建ロボ』。
多くの方の支援に恵まれ、現在は14名まで仲間が増えました。弊社の提供する製品に対するクライアントからの評価が高く、依頼が増加しています。
今後、より組織を強化し事業を拡大していくために、向上心を持った新たな仲間を募集しています。皆さんの積み上げてきた貴重なスキルや経験を、建設現場の生産性向上という社会課題解決への挑戦に活かしていただきたいと思います。
社長1人が始めた『建ロボ』。
多くの方の支援に恵まれ、現在は14名まで仲間が増えました。弊社の提供する製品に対するクライアントからの評価が高く、依頼が増加しています。
今後、より組織を強化し事業を拡大していくために、向上心を持った新たな仲間を募集しています。皆さんの積み上げてきた貴重なスキルや経験を、建設現場の生産性向上という社会課題解決への挑戦に活かしていただきたいと思います。
よくあるご質問
Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか？ 転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが？ 時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
サービスの流れQキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか？ 求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。Q企業への応募はどのようにするのですか？ ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。Q地方在住ですが、登録できますか？ ご登録を承っております。
日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか？ 複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。
年収800万円以上、年収アップ率61.7%
