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更新日:2025.04.11
  • 入社実績あり

UI/UXデザイナー【事業創出/アジャイル推進】

  • リモートワーク可
  • 正社員
  • 女性が活躍
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 500万円〜1000万円 ※経験に応ず
  • 東京都港区
  • UI・UXデザイナー > webマーケター
  • -

伊藤忠商事社の戦略IT組織

★業界リーディングカンパニー/多様な業界を相手に事業を展開 ⇒ 国内からグローバル、大きなフィールドで活躍してください★「ダイバーシティ推進」「働き方変革への取り組み」と安心してキャリアを形成出来る環境を整えています★離職率3%★

Job No.81148396
  • 仕事内容

  • 募集要項

  • 会社概要

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

【募集背景】
メンバーの増員によりbuild serviceとして対応できるプロジェクト数を増やし、事業の成長・規模拡大を目指しています。
ユーザーにとって価値のあるデジタルビジネスの創出にはデザイナーとエンジニアの共創が必要不可欠であるため、ワンチームで連携しながらプロダクト開発を実行していける方を求めています。

【募集部署の概要・ミッション】
大企業の新規事業開発支援や共同オーナー型の事業共創を行います。デザイナーやエンジニアのプロダクト開発力を通じて、探索・実装・発展すべてのフェーズでお客様のデジタルビジネス創出を実現します。
サービスLP:https://www.ctc-g.co.jp/solutions/build_sales/
note:https://note.com/build_service/

【担当いただきたい業務内容】
クライアント企業のデジタルビジネス創出を支援する「build service」において、UI/UXデザイナーとして、顧客ビジネスにおける最適な顧客接点を創り出すポジションです。人間中心設計やデザイン思考のアプローチからインタビュー、ユーザーリサーチ、ユーザーフロー設計、プロトタイプ設計などの活動を通して、実現すべき体験をアプリケーションとして具現化し、開発チームと共に実装する役割を担います。(主にUI領域の仕事内容を記載していますが、経験や志向に合わせてUX領域の業務も担当していただきたいと考えています。)

【活動例】
・クライアントや社内のデザイナー・エンジニアと協力しながら、ビジネス要件と技術要件を理解したうえで、プロダクトの最適なユーザー体験/顧客接点を設計し、UIデザインとして具現化する
・デザイン原則をはじめとするデザインシステムを設計する、UIコンセプトや体験フローのワイヤーフレームを作成する
・仮説検証に必要なプロトタイプの検討・作成、実際の仮説検証と結果分析といったアジャイルによるソリューション開発を行う
・クライアントとのデザインスプリント、ワークショップ、プロジェクトミーティングなどを企画・実施・主導する
・プリセールスと連携し、プロダクト開発案件の提案を支援する
・build serviceにおけるデザイナー同士のチームビルディングや組織運営(採用/育成)を行う

【ポジションの魅力】
・新規事業の0⇒1に近い状態から内製化支援まで幅広いフェーズに関与できる
・エンジニア・デザイナー・事業開発コンサルタントなど、協業パートナーを含めた専門性の高い人材と関わりながら、ビジネス創出の最前線の現場に携わることができる
・特定の事業や業界に限定せず、幅広いプロジェクトに関わりながらデザイナーとしてのスキルを高められる
・UIデザインを主軸としながら、サービスデザインやUXデザイン、マーケティングなど幅広いフェーズ・領域にもチャレンジできる

【組織構成・雰囲気】
■配属予定部署:Buildサービス部
現在、エンジニア・デザイナーを中心とする約30名のチーム構成となっています。平均年齢は30代後半となり、比較的落ち着いたメンバーが多い環境です。フルリモートの中、毎日メンバー全員が集まるオンライン朝会を実施したり、週次チーム会では毎回異なるメンバー同士で雑談タイムを設けたり、月一回は対面チーム会を実施してチームビルディングを行ったりと、オンライン前提による心理的距離を埋めるためのコミュニケーション機会を多く確保しながら、日々の仕事を進めています。

会社特徴

■日本を代表する、業界リーディング・カンパニー / Challenging Tomorrows Changes■
【トータルソリューションプロバイダー】
コンサルティングから開発、運用保守、教育、アウトソーシングに至るまでを一貫して提供できる体制で、あらゆる業種の企業と業務に密着したビジネスを展開しています。

【豊富な顧客基盤/マルチベンダー】
通信から金融、社会インフラ、製造、流通、商社など豊富な顧客基盤を築いており、総顧客数は約9,000社にのぼります。また同社は創業当初から幅広く業界動向をキャッチアップし、高い技術力を持つ国内外のIT先進企業といち早くパートナーシップを組んでまいりました。

【成長/投資へのシフト】
企業として、そしてそこで働く社員の成長への「投資」を積極的に進めています。一般的な研修制度はもちろん、「海外短期留学制度」など積極的に社員の成長をサポートしています。
【働く環境/多様性への調整】
「働き方」の意識改革のため朝型勤務の奨励するなど新たな試みを積極的に進めています。性別、年齢、国籍に関わらず多様性を重視した職場作りを積極的に進めています。
【男女別の育児休業取得率】 (正社員)男性:65%、女性:100%

職場環境

  • リモートワーク可
  • 女性が活躍

応募要件

  • -経験・スキル

<経験・スキル>

【必須(MUST)】
・UIデザイナーとしての実務経験(3年以上)
・クライアントワークの実務経験(3年以上)
・HTML/CSS/JSを理解したうえでのUIデザイン作成、およびデザインシステムのコンポーネント適用に関する専門知識・経験
・Figma・Adobe XD・Sketch等を使用したプロトタイプ制作の経験
・プロダクト企画段階から本開発までの一連のプロセスに関わった経験
・開発エンジニアメンバーとのコラボレーション経験

役職

-

予定年収

500万円〜1000万円 ※経験に応ず

諸手当

通勤手当, 残業手当
資格取得報奨金(一時金)、伊藤忠連合健保組合、退職年金、福利厚生充実プラン、財形貯蓄、CTCグループ従業員持株会、各種保養所 資格取得奨励金制度 企業年金(確定拠出・確定給付)、財形貯蓄制度、社員持株会、住宅利息補、他

学歴

大学 卒業以上

勤務地

東京都港区虎ノ門4-1-1神谷町トラストタワー
<最寄駅>神谷町

勤務時間

9:00~17:30
休憩時間:(昼休み12:00~13:00、実働7時間30分)

休日・休暇

完全週休二日(土日)
祝日、GW・夏期・年末年始、慶弔 有給休暇(4月入社:初年度~3年目迄14日、4年目以降20日※入社月により変動有)、 産前産後休暇、フレックスホリデー(土日含め連続9日間)、他

選考フロー

面接回数2回
1次選考(人事+現場担当者) ⇒ 最終選考(人事+現場責任者)
※選考内容は変更する場合がございます

事業内容

■コンピュータ・ネットワークシステムの販売・保守
■ソフトウェア受託開発
■情報処理サービス
■科学・工学系情報サービス、サポート

【顧客事例】
ファミリーマート、三菱UFJモルガン・スタンレー証券、ジャパンディスプレイ、神戸製鋼所、アサヒビール、ファンケル、全日本空輸、デンソー、埼玉大学、東京農工大学、三菱重工業、出光興産等(HPより一部抜粋)

本社所在地

東京都 港区虎ノ門4丁目1-1神谷町トラストタワー

企業URL

http://www.ctc-g.co.jp

設立

1979年07月

資本金

21764百万円

従業員数

単体:4757人 連結:9641人

売上高

488785百万円 ※2023年03月期

株式公開

非上場

この求人の担当コンサルタントのコメント

【CTCの特徴】
◆グローバルパートナーシップ:先進IT企業300社と連携し、常に最新のIT動向をキャッチ。最先端の製品や技術を取り入れることができる。
◆マルチベンダー:特定のベンダーに偏らず、幅広い選択肢の中から最適な製品や技術を選んで独自のソリューションを提供できる。
◆幅広い業種に精通:ITの黎明期から約9,000社のIT活用をお手伝い。通信、金融、流通、公共、科学まで幅広い業種のお客様に解決策を提案できる。
◆ITライフサイクルの全領域をカバー:コンサルテーションからシステム構築、運用、保守、将来への改善提案まで対応できる。
◆ネクストスタンダードを創出:クラウド、IoT、AI、ロボット等、次々と登場する新技術をいち早く吸収し、従来のシステムとつなぎ合わせて新たな価値や仕組みを創造する、時代の先を捉える眼と先取性も同社の強みです。

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

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