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【オッズパーク】現行システムインフラエンジニア（リーダー候補/上流工程中心）

【期待する役割】
【職務内容】
自社サービスである「オッズパーク」のITインフラに関する、
企画～要件定義～設計～構築までの、一連の工程を担っていただきます。
（運用は別部門が担当しており、上流工程を中心にご対応いただく予定です。）

【具体的な業務内容】
■新規案件に伴うインフラの計画立案・要件整理・仕様検討・ベンダーコントロール・社内調整？
■既存インフラに関する定常業務や障害対応、キャパシティ管理、チューニングなど
■品質・障害管理（予防措置やQA対応、障害分析などシステムを安定稼働させるための施策）
■各種案件のプロジェクトリード

【魅力】
①自社サービス・かつ上流工程に携われる環境
競合サービスやユーザーの声をもとに、ユーザーにとってより良いシステムへ改善・進化させていくプロセスに携われるやりがい・醍醐味がございます。
大規模システムの新機能開発におけるインフラ設計・構築等を手掛けていく中で、ご自身の経験の幅を広げていただける環境です。

②安定した働き方・福利厚生など
SBプレイヤーズグループでは、従業員の働き方改革に早くから力を入れており、腰を据えてご活躍いただける環境づくりに取り組んでいます。

③幅広いキャリアパス
グループマネージャーや部長等のマネジメントキャリア、スペシャリストとして専門性を高めていくキャリア、双方のキャリアパスが開けており、ご志向に応じてキャリアを選択いただけます。

④様々な考え・価値観を歓迎する組織風土
当社は中途入社者100%で構成されており、様々なバックグラウンドの社員が活躍しています。オープンな組織文化で、改善提案を積極的に受け入れる組織風土が魅力の一つです。

⑤社会貢献性
「オッズパーク」の事業拡大は各自治体の収益拡大に直結するため、
業務を通じて、地方活性化に貢献していくことができます。
社会貢献性の高い事業に携わりたいというご志向の方には、特にお勧めしたいポジションです。

【今後の展望】
「オッズパーク」では今後、「機動力のあるサービス展開」「競合優位性を高めるサービスの実装」、「適正なシステムコスト」を実現すべく、
クラウド環境での次世代システム構築を行っていく予定です。（2027年移行予定）

会員数数百万人の大規模システムに携わり、ユーザーにとってより良いサービス・システム作りを手掛けていただきながら、
クラウドベースとなる次世代システムの移行を手掛けていただける、やりがいの大きい業務となります。

• 副業制度あり
• 女性が活躍

副業は許可制で可　※副業希望の方は、入社後に所定の手続きに則り許可申請いただきます