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更新日:2025.04.01

【東京】法務部長候補

  • リモートワーク可
  • 正社員
  • 転勤なし
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 700万円〜1000万円 ※経験に応ず
  • 東京都新宿区西新宿1-24-1
  • 法務・知財・特許 > 法務・知財・特許
  • 部長・ディレクター(候補含む)

国内外11社で構成されるBCホールディングスグループはサービス業に特化したコンサルティンググループです。
人材育成事業を担うホスピタリティ&グローイング・ジャパン の海外現地法人の責任者(中国・上海・タイ・バンコク)を募集します。

Job No.81157169
  • 仕事内容

  • 募集要項

  • 会社概要

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

▼国内外10社で構成されるコンサルティンググループのホールディングス会社における募集です。
2025年2月よりJOINしたCFOの下、総務労務部、法務コンプライアンス部、財務経理部を統括する管理本部体制を開始。
第二創業期において法務部門の組織強化を行うため責任者を募集します。

【業務内容】
■各種契約書のリーガルチェック
■許認可・商標・係争・当局調査等を通じた事業開発支援
■ステークホルダーとのトラブル対応
■業務に付随する弁護士との折衝
■新規事業立ち上げのサポート(交渉・契約書作成など)
■M&A後の約款・利用規約の統合対応および定期的な見直し
■その他法務に不随する業務

【ミッション】
管理本部内はもちろん、事業会社の各部門とも非常に連携の多い部門となります。
業務プロセスの改善など、全社的な視点による部門運営、会社への提言に期待しています。

【求める人物像】
メンバーを率いながら、時には自らもプレーヤーとして、新しい仕組みやルールづくりに主体的に尽力してくださる強いリーダーシップを持った方、十分な法律知識と適切なリスク判断をもとに、案件を前に進めていく、ビジネスを実現可能にする方を募集しています。

【職場の雰囲気・風土】
配属先は管理本部>法務コンプライアンス部となります。管理本部は主に3部門からなる部署で、総勢20名で構成。法務コンプライアンス部は大阪本社に3名の社員が在籍しています。

レポートラインはCFO兼管理本部長>★本ポジション>メンバー3名。
会社としての平均年齢は約42歳で幅広い年齢層の社員が在籍していますが、全員中途入社のため新しく入社する方が馴染みやすい環境です。

会社特徴

賃料改定コンサルティング業界最大手のパイオニア企業です。
現在は店舗の総合コンサルティング会社としてグループ会社10社(国内6社・海外4社)を有し、店舗の出店、仲介、オフィスや店舗の内装工事・施工監理、スタッフの教育・研修・人財育成、人材紹介、派遣、コスト適正化・業務改善、集客・送客サービス、海外展開支援までトータルサポート。

BCホールディングスの理念は「All are possibility=全ては可能性」
事業を通じて出会うお客さまとともに無限の可能性を創造し続け、広く社会からも必要とされる企業を目指しています。

BCホールディングスグループは国内外10社を展開し、人材、オペレーション、グローバル、IT、不動産などの領域において、世界のサービス業に対するコンサルティングを行っています。海外事業は現在、タイ・バンコクを筆頭に、フィリピン、中国・上海の3ヶ国で展開中。2025年までに海外事業を国内事業を超える規模にする目標を掲げています。

職場環境

  • リモートワーク可

※リモート制度あり(事前申請により最大週1回まで)

応募要件

  • -経験・スキル
  • -語学

<経験・スキル>

【必須要件】
■企業における法務の実務経験5年以上
■法務部門でのマネジメント経験(年数や人数は不問)
■経営陣に対して法務領域における新規提案やレポートをした経験
■中級程度のPCスキル

【歓迎要件】
・ビジネスレベルの英語力(TOEIC 800程度)

<語学>

■英語:ビジネス会話レベル歓迎

役職

部長・ディレクター(候補含む)

予定年収

700万円〜1000万円 ※経験に応ず

諸手当

通勤手当, 退職金制度
慶弔手当(結婚/出産/弔事)、会員制福利厚生クラブ、選択制確定拠出年金(401k※管理手数料を会社負担)、通勤手当(会社規定に基づき支給※非課税範囲内で全額支給)、インフルエンザ予防接種補助、出張手当、ウォーターサーバー、常備薬、マッサージチェア(新宿のみ)、ウェルカムランチ制度など、

学歴

大学 卒業以上

勤務地

東京都新宿区西新宿1-24-1エステック情報ビル18F・19F(受付)
<最寄駅>新宿

勤務時間

9:00~18:00
休憩時間:1時間(所定労働時間:8時間) ■フレックスタイム制:無 ※1時間単位の有給取得可 ※30時間以上の残業、および22時以降の就業を原則禁止するなど施策を強化しています。

休日・休暇

完全週休二日(土日)
有給休暇:入社半年経過後10日付与(その後10月一斉付与) ■休日:2023年度 年間128日(土曜・日曜・祝日)※夏季・年末年始、GW、その他 会社規定のカレンダーによる■有給休暇:入社半年経過後10日付与(1時間単位での取得が可能)慶弔休暇、特別休暇、《新制度》「私だけ定休日」始めました。1年のうち1日だけ、社員が自分だけの休日を独自に定める、オリジナル休暇制度です。

選考フロー

面接回数2回
適性試験
1次選考(人事管掌役員および大阪マネージャー)⇒適性検査+最終選考(代表)

事業内容

■経営コンサルティング
■事業用賃貸物件(オフィス・店舗・社宅等)に関する総合コンサルティング
■資産運用及び管理に関するコンサルティング
■不動産の売買・賃貸の仲介、及び管理
■ウェブサイトの企画・運営
■コンサルタント派遣・労働者派遣事業
■マーケティングプロデュース
■人材総合サービス(労働者派遣事業・人材紹介・紹介予定派遣)
■飲食店の経営
■フランチャイズチェーン加盟店の募集及び加盟店の経営指導

本社所在地

大阪府 大阪市中央区久太郎町3丁目3-9ORIX久太郎町ビル 10F

企業URL

http://www.bc-holdings.co.jp/

設立

2001年08月

資本金

100百万円

従業員数

単体:424人 連結:-

売上高

-

株式公開

非上場

この求人の担当コンサルタントのコメント

【魅力】当該事業会社はグループの中核事業であり、賃料適正化コンサルティングのパイオニアとして10万件以上の支援実績
・大手ナショナルチェーンを始めとしたサービス業において特にコンサルティング実績が豊富(上場企業約400社と取引実績あり)
・コンサルティング、BPO、Saasまでハンズオンで幅広いサービスを提供
・不動産鑑定士や店舗開発経験者など社内に数多くのスペシャリストが在籍/自社でも飲食店を経営
・3か国、4拠点において海外進出/グループシナジーによる幅広いソリューションが可能
・事業会社との密接な連携を図っており、マーケティングから営業支援まで、幅広く関与することができる
・マーケティング経験豊富な上司(管掌役員および直属上司は共にマーケティング会社の代表経験あり)から直接、多くを学べる環境です

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

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