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更新日:2025.09.19
"株式会社NTTデータ"

【TC&S】生成AIを支えるGPU基盤サービスのエンジニア

  • リモートワーク可
  • 正社員
  • 転勤なし
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 550万円〜1350万円
  • 東京都江東区豊洲3-3-9
  • 設計・構築系 > 運用設計系
  • -

★日本最大のシステムインテグレーター 巨大システムからWebシステムにいたるまで、数多くの実績が存在します。
★51か国で事業展開を行い、従業員も約118,000人賀海外勤務しております。

Job No.81158735

仕事内容

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

【職務内容】
近年、社会全体でAI活用が加速する中、AI開発を支えるGPU基盤へのニーズが急速に高まっています。NTTデータではこのような社会的ニーズに応えるべく、最新技術を活用したGPU基盤サービスの開発を強化しており、2024年度に自社の大規模GPUサービスの企画・提供を開始しました。現在はファースト顧客向けの開発を進めており、今後さらなる需要拡大が見込まれています。
これに伴い、GPU基盤開発プロジェクトにおいて、プロジェクトマネージャーやリーダーとして活躍いただけるエンジニアの採用を強化しています。

主な業務内容は以下の通りです。
[顧客への提案]
お客様のニーズや市場動向を把握し、営業担当者と一緒にGPU基盤の提案を行います。
■新技術のリサーチ
■導入提案
[設計・開発]
お客様のご要望をくみ取り、お客様とコミュニケーションをとりながらGPU基盤に関するサービス仕様検討から設計、開発を行います。
■GPUを利用した高性能コンピューティング基盤の設計、構築、運用
■クラウド環境上でのGPUリソースの最適化と自動化
■AI、ディープラーニング等のアプリケーションに向けたインフラの提供とチューニング
■パフォーマンス分析と最適化に関する技術支援

[主な技術環境]
■GPU:NVIDIA
■GPUサーバ:NVIDIA、Dell、HPE、Super Micro等
■ネットワーク:プロトコルとしてはInfiniBand、Ethernet(RoCE)
■ストレージ:NetApp、VAST、DDN、PowerScale、Pure Storage等
■ジョブスケジューラ:Slurm、Kubernetes
■コミュニケーションツール:Teams等

【アピールポイント(職務の魅力)】
AI活用の拡大に伴い、GPU基盤サービスは同社においても投資対象の注力分野として位置付けられており、社内外から高い注目を集めています。データセンター市場において世界シェア3位・国内シェア1位(NTTデータ単独)の実績を誇るNTTグループの強固なインフラ基盤を活かし、データセンターからGPU基盤、AIアプリ開発までを一気通貫で提供できる環境のもと、最先端の技術領域で貴重な経験を積むことができます。

■業界をリードする最新のクラウド・データセンタ技術に接することができる。様々なベンダとのやり取りも活発で、常に最新の情報をキャッチすることが可能。
■インフラエンジニアだけのキャリアパスにとどまらず、プロジェクトマネージャー、クラウドアーキテクト等多様なキャリアパスあり。
■入社後や新規プロジェクト立ち上げ時のチームビルディング期には週3回程度の出社を推奨しているが、その後は業務状況に応じて出社頻度を調整するハイブリッドな働き方が可能。(平均週1~2回程度)
※出社頻度はチームや担当案件により異なる場合がございます。

【参考情報】
・NVIDIA最新GPU を活用した大規模機械学習向け基盤提供を開始
https://www.nttdata.com/global/ja/news/topics/2025/031900/

会社特徴

連結売上高:約2兆5519億、223の海外拠点を有する、『世界を支える日本最大のSier(システムインテグレータ)』です。2005年より「Global IT Innovator」をキーワードに事業を拡大し、世界53カ国と地域151,600人以上の社員が働くスケールに広がり、世界ITサービスベンダTop10に数えられております。

【事業特徴】
金融、公共・社会基盤、法人・ソリューション、グローバルの大きく4つのセクションに分かれております。多くの社会インフラなどの大規模システムを構築してきた「信頼性」、ハードウェアに依らないマルチベンダーとしての「柔軟性」、お客様にとって最適なITサービスを提供する「先進性」、積極的な技術開発で新しいビジネスモデルを創出する「技術力」が同社の強みです。

【ダイバーシティ、エクイティ&インクルージョン】
「多様な人財活躍」と「働き方変革」の2軸で新たな企業価値の創出を目指しております。
■2008年2月から「テレワーク(在宅勤務)」を就業制度として運用。実施日数上限の撤廃や、自宅以外の場所での実施を実現した結果、社員の約9割以上が活用。
■1993年4月から「フレックスタイム制度」、2010年12月から「裁量労働制」を導入し、両制度の利用者数は全社員の半数を超えています。

取材レポート

職場環境

  • リモートワーク可

募集要項

応募要件

  • -経験・スキル

<経験・スキル>

【必須要件】
以下いずれかのご経験
・インフラエンジニアとしての実務経験(設計/構築/運用) 3年以上
・ネットワーク、サーバストレージ、コンピューティングリソースの設計および構築経験 3年以上
・仮想化技術(VMware、KVM等)やコンテナ技術(Docker、Kubernetes等)の実務経験 3年以上
・GPUクラスタ構築、HPC環境構築経験


【歓迎要件】
・GPU関連技術(CUDA、Pytouch等)に関する知識やご経験
・HPC(Slurm等)に関する知識やご経験
・クラウドサービス(AWS、Azure、GCP等)を活用したシステム基盤に関する設計、構築
・プライベートクラウド(VMWare、Nutanix、OpenStack、OpenShift、ansible等)の設計構築経験
■他言語力
英語(読み書き・会話)

役職

-

予定年収

550万円〜1350万円

諸手当

通勤手当, 住宅手当, 残業手当, 家族手当, 退職金制度
財形貯蓄、社員持株会、持家取得支援、育児・介護支援、リゾート施設・スポーツ施設利用、企業年金など

学歴

大学 卒業以上

勤務地

東京都江東区豊洲3-3-9豊洲センタービルアネックス

勤務時間

9:00~17:30

休日・休暇

完全週休二日(土日)
祝日、年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇20日、特別休暇(慶弔ほか)、ライフプラン休暇、看護休暇など

選考フロー

面接回数2回
適性試験
人事書類選考⇒適性検査⇒部門書類選考⇒1次選考⇒最終選考⇒条件提示

会社概要

事業内容

■システムインテグレーション事業:
顧客の個別ニーズに合わせて、情報処理システムを開発し、その販売、賃貸、サービスの提供等を行う事業

■ネットワークシステムサービス事業:
市場のニーズに合わせて、インターネットに代表されるコンピュータネットワークを基盤として、種々の情報提供、情報処理等のサービスを提供する事業、他

■その他の事業:
顧客の経営上の問題点に係わる調査および分析、情報処理システムの在り方に係わる企画および提案、メンテナンスおよびファシリティマネジメント

本社所在地

東京都 江東区豊洲3丁目3-3豊洲センタービル

企業URL

http://www.nttdata.co.jp/

設立

2022年11月

資本金

1000百万円

従業員数

単体:12856人 連結:193300人

売上高

1153230百万円 ※2023年03月期

株式公開

非上場

この求人の担当コンサルタントのコメント

【教育・人事制度に関して】
■個人の能力をひきだすための制度
⇒NTTデータには固定的で一律なキャリアプランは存在しません。オープンなルールを持った評価制度が整備され、多様な学習機会が用意されています。
■制度を支える文化
⇒職責や職種といった立場に縛られることなく、社員一人ひとりがストレスなく主体的に個性を発揮することができることを最優先しようとする文化です。
■経験者の方への配慮
⇒経験者採用での入社であることが不利に感じる事が無いような制度が整備され、勤続年数だけではなく成果・業績を反映し、累積していく退職金制度はその一例と考えております。

応募の流れ

  • 01
    転職サポートへのお申し込み
    「応募する」ボタンを押して表示されるフォームで基本情報をご入力ください。※この時点では本求人への応募は確定しません。
  • 02
    面談
    専任の転職コンサルタントがご希望やご経験を伺い、最適な求人をご提案します。
  • 03
    応募手続き
    ご本人の同意のもと、必要に応じて応募先企業への推薦、書類作成のアドバイス、面接日程の調整などを当社がサポートします。
  • 04
    選考・内定
    求人企業により採否が決定されます。結果は当社よりお知らせします。入社後も当社がサポートします。

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

年収800万円以上、年収アップ率61.7%

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