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更新日:2025.04.23
  • 入社実績あり

【大阪】営業部長~急成長企業~

  • 管理職・マネージャー経験
  • ベンチャー企業
  • 副業制度あり
  • 正社員
  • 転勤なし
  • 960万円〜1200万円 ※経験に応ず
  • 大阪府大阪市北区中之島3-3-3
  • 法人営業 > 法人営業
  • -

~糖質制限ができる料理デリバリサービス「nosh」~

【糖質料理のデリバリーサービス『nosh』の開発・運営/手軽に健康的な食事で生活習慣病を抑制し、患者数を減少させることがミッション】
■2018年5月の正式ローンチ以来急成長を続ける「nosh」!!■財務基盤も非常に安定した中で、更なる事業成長を目指しています。

Job No.81163943
  • 仕事内容

  • 募集要項

  • 会社概要

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

nosh」は順調に事業成長を続けてきましたが、創業から9年目を迎え、更なる販路開拓と営業組織の強化を図るため、部長職の採用を進めております。
今後の事業成長をさらに加速させるため、属人的ではなく組織的な営業体制構築、また従来のやり方を踏襲するのではなく新たな座組を生み出せるリーダーシップを持った方と一緒に事業を拡大していきたいと考えております。

【業務概要】
営業部門の責任者として、法人向けサービスの拡販・売上拡大に向けた営業戦略の立案・実行、組織マネジメントを担っていただきます。プレイングマネージャーとしてハンズオンでの実行力を持ちながらも、部門戦略やKPI設計、人材育成などを通じて、営業組織全体の成果最大化を推進するポジションです。

■ 主な業務内容
・営業戦略の立案と実行
 全社戦略に沿った営業方針を策定し、チームで計画的に実行します。
・新規チャネルの開拓・既存チャネルの強化
 市場拡大のための新規販路の開拓や、既存顧客・パートナーとの関係性を強化します。
・営業KPI・目標設定と進捗管理
 営業活動の成果を可視化する指標(KPI)を設計し、目標達成に向けた進捗を定期的にモニタリングします。
・営業会議の設計・運営
 営業課長やメンバーと連携し、定例会議を通じて情報共有・課題解決・目標管理を行います。
・チームビルディングと人材育成
 営業メンバーの育成・評価を通じて、成果を出せるチームづくりを推進します。
・経営層への報告と戦略提言
 営業活動のデータをもとに、経営層へ現状報告と改善提案を行います。
・他部署との連携による営業戦略の最適化
 マーケティング・商品開発など、社内他部門と協力し、顧客満足と売上最大化を目指します。
・大手法人・重要パートナーとのアライアンス交渉
 企業間の提携や重要な商談を担当し、長期的なビジネス成長を支える関係構築を行います。

■ 配属部署と組織体制
営業部には現在、課長1名・メンバー2名・営業事務1名が在籍。将来的な組織拡大(課の分化等)を見据えた組織運営を担っていただきます。

■ 担当チャネル
・オフィスナッシュ(福利厚生としての法人導入)
・法人アフィリエイト(提携企業を通じたユーザー獲得)
・その他新たな販売モデルの構築も可

会社特徴

■事業内容
糖質30g以下・塩分2.5g以下の冷凍食事プレートを、自社で企画、生産しWEBサイトやアプリを通じて全国のユーザー様にDtoCのビジネスモデルで定期配送するサービス「nosh」を展開しています。
事業としても2018年5月の正式ローンチ以来、順調に拡大し続けており、財務基盤も非常に安定した中で、更なる事業成長を目指しています。

■当社の思い
長らく解決されていない社会課題である「生活習慣病」を改善するため、このビジネスを展開しています。
生活習慣病の中でも特に患者(予備軍も含む)が多いのは、高血圧や糖尿病に起因するものであり、それは特定の栄養分の過剰摂取が起因となっていることが多くなっています。
そのような食生活を改善するため、「手軽で」「安価」「おいしい」「飽きない」を追求した、「nosh」をご提供しています。
当社はこの「食事」を通して、大きな社会問題に立ち向かい、解決することを願っています。

職場環境

  • 副業制度あり

応募要件

  • -経験・スキル

<経験・スキル>

【必須要件】※以下全て必須
・法人営業経験(5年以上)およびチームマネジメント経験
・KPI設計・PDCAマネジメントの実務経験
・事業成長を意識した営業戦略立案・実行の経験

【歓迎要件】
・複数チャネルを統括した営業企画・営業戦略の実行経験
・組織の立ち上げ、拡大、仕組み化に取り組んだ経験
・経営層や他部署との連携による戦略実行の経験
・大手企業とのアライアンス提携の実績
・SaaS、D2C、福利厚生、健康・ライフスタイル領域などの知見
・スタートアップや成長フェーズの企業でのマネジメント経験

役職

-

予定年収

960万円〜1200万円 ※経験に応ず

諸手当

通勤手当
通勤手当(規定あり ※公共交通機関を使用しない場合、通勤手当5,000円をお支払い)
カジュアルフリー制度(服装/髪型自由) 社内懇親会補助制度 nosh社員割引制度
時差出勤制度 ウォーターサーバー有 オフィスグリコ有 社内自動販売機有
入社時の転居費用負担(ご入社に際し遠方からのご転居を伴う場合のみ/距離等規定あり)

学歴

大学 卒業以上

勤務地

大阪府大阪市北区中之島3-3-3中之島三井ビルディング16F
<最寄駅>渡辺橋

大阪府

勤務時間

10:00~19:00
休憩時間:60分

休日・休暇

完全週休二日(土日)
土日、祝日、有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇

選考フロー

面接回数2回

事業内容

■nosh(ナッシュ)の製造・販売
ナッシュ株式会社は「社会全体を健康に。」を企業理念に掲げ、世の中の誰もが取り組めていない社会課題の解決を事業ポリシーとして設立されたベンチャー企業です。

本社所在地

大阪府 大阪市北区中之島3丁目3-3中之島三井ビルディング16F

企業URL

https://plus.nosh.jp/

設立

2016年06月

資本金

100百万円

従業員数

単体:480人 連結:-

売上高

-

株式公開

非上場

この求人の担当コンサルタントのコメント

世の中の誰もが取り組めていない社会課題の解決を事業ポリシーとして設立されたベンチャー企業です。2018年5月にサービスを開始した低糖質料理のデリバリーサービス『nosh』は、手軽に食べられる健康的な食事を提供し「生活習慣病を抑制し、患者数を減少させること」をミッションに掲げています。累計販売数は2,500万食を突破しました。健康的でおいしいお食事を低価格でお客さまにお届けするために製造から販売までの全ての工程を自社で内製化しています。
ナッシュについて、採用情報も是非ご確認ください:https://recruit.nosh.jp/

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

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