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更新日:2025.04.23
  • 入社実績あり

【宮崎/延岡】プラント向け樹脂バルブの製品開発・改良

  • リモートワーク可
  • 上場企業
  • 正社員
  • フレックスタイム制度
  • 女性が活躍
  • 450万円〜700万円 ※経験に応ず
  • 宮崎県延岡市
  • 機械・機構設計 > 機械・機構設計
  • -

~世界のお客様に必要とされるグローバルニッチトップ企業~

■□プライム上場/旭化成グループの化学系メーカー!!□■
樹脂バルブ、樹脂部材で世界トップシェア!世界の基幹産業を支えています!

Job No.81164252
  • 仕事内容

  • 募集要項

  • 会社概要

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

【職務内容】
管材システム事業部 開発改良グループにおいて、主力商品である樹脂製 ASAHI AVバルブの新商品及び既存商品の開発改良業務に従事していただきます。
1)3D-CAD/2D-CADによる製図/設計検証/構造解析
2)試作工程での部品及び組立品の性能評価検証
3)製造現場及び営業支援部門への業務移管作業

【配属部署】
管材システム事業部 開発改良グループ

※総合職のため表記上は転勤有となりますが、技術職種の場合は基本的に転勤を伴う異動はありません。延岡で安定就業していただけます!

【入社後のイメージ】
当面は他メンバーと共に小規模の改良案件に従事し、同社開発業務の進め方に慣れていただきます。又、必要に応じて、社内外研修/セミナー受講、資格取得により、設計スキル向上に取り組んでいただきます。
将来的には、商品開発改良のプロジェクトリーダーへの成長を期待しています。

【企業の特徴】
◆24年3月期の決算にて過去最高の売上高・利益を更新。2025年に向けて管材システム事業・樹脂事業共に海外の売上拡大を見込んでいます。主力製品である樹脂製バルブは、同社が開発した世界初の製品であり、現在では世界のシェア率15%のグルーバルニッチトップ企業です。お客様の期待に応えるべく、さらなる用途に対する品質の追及をおこなっております。
◆水処理・資源開発事業では、ドリコ株式会社を2013年に買収。地熱発電や温泉開発などの資源開発事業も展開しており、自社製品とのシナジーも生み出しています。

【その他企業情報】
◆TOKYO MX(地上デジタル9ch)の番組「企業魂」で放送されたムービーがご覧いただけます。
https://youtu.be/gkVR1PnDoUc
◆テレビ東京系列「知られざるガリバー エクセレントカンパニーファイル」にて同社が紹介されました!
https://txbiz.tv-tokyo.co.jp/gulliver/vod/269996

【延岡市 移住支援金制度について】
本制度は、東京23区に5年以上在住又は5年以上通勤されている方、若しくは宮崎県外に5年以上在住し通勤されている方が、延岡市に移住し、市内で「ふるさと宮崎人材バンク」に求人情報を掲載している法人等に就業した場合や、一次産業等に就業した場合に移住支援金を支給する制度です。
■支援金支給額
2人以上の家族・世帯の場合:100万円
単身者の場合:60万円
※詳細は下記よりご確認ください。

<移住支援金制度 - 延岡市公式ホームページ>
https://www.city.nobeoka.miyazaki.jp/site/miryoku/2625.html

会社特徴

☆★東証プライム上場★☆  旭化成グループの化学系メーカーです!!
■1952年に「樹脂製バルブ」を日本で初めて開発して以来、日本一・世界一のメーカーとして、半導体・液晶、鉄鋼化学等の設備配管、農水用配管、あるいは水族館等アミューズメント施設用にその特質を生かした製品を供給してきました。『合成樹脂のパイオニア』として、世界トップクラスのシェアを維持しています。

【海外進出について】
■海外事業にも力を入れ、アメリカをはじめとする海外10拠点を展開
■2016年4月に東南アジア全域の営業活動のため、シンガポールに販売会社を設立

【社風について】
■落ち着いていて、アットホームな社風です。離職率も低く、安定しています。
〔平均年齢43歳 平均勤続20年〕
■腰をすえて働ける環境。社員の方も暖かい方が多く、中途も馴染みやすい雰囲気がございます。

職場環境

  • リモートワーク可
  • 女性が活躍

応募要件

  • -経験・スキル

<経験・スキル>

【必須要件】
■3D/2D-CADによる商品設計/開発業務の経験がある方

【歓迎要件】
▼機械設計や品質管理に関わる資格を取得している方
 (機械設計技術士、CAD利用者検定、QC検定など)

役職

-

予定年収

450万円〜700万円 ※経験に応ず

諸手当

通勤手当, 残業手当, 家族手当, 地域手当, 退職金制度, 寮社宅
役職手当、確定給付企業年金、引越し費用支給(転居が必要な場合※同社規定による)
【住居手当について】借上げ社宅制度有り※(例/延岡製造所)自己負担4.5割(家賃の上限あり)
【その他】公的資格取得一時金

学歴

大学 卒業以上

勤務地

宮崎県延岡市中の瀬町2丁目5955番地
<最寄駅>延岡

勤務時間

8:00~17:00
休憩時間:60分 コアタイム無

休日・休暇

完全週休二日(土日)
土日、祝日、年末年始、夏期休暇、創立記念日、慶弔休暇、リフレッシュ休暇(勤続25年)、裁判員休暇、有給積立制度あり、育児・介護休暇制度あり 年間有給休暇:10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) ※合計休日数が年間休日 120日に足らない日数を、個別に分散して休日(分散指定休)を取るものとする。

選考フロー

面接回数2回
適性試験
書類選考→一次選考:面接(配属部門長、グループ長、人事採用担当者)合格⇒適性検査(選考要素無し)※個別で課題等実施の可能性あり→最終選考:面接(事業責任者、人事部長)

事業内容

■管材システム事業
熱可塑性樹脂(塩ビ等)を主素材とする配管材料の開発・製造・販売を軸とし、国内外でトップシェアを有するプラスチックバルブを中心に、プラントエンジニアリングなど、トータルソリューションを提供しております。
■樹脂事業
熱硬化性樹脂(主にフェノール樹脂)の技術を応用し、自動車産業や機械、電気、電子、建設など基幹産業で部品・部材の製造時に欠かせない高機能・高付加価値製品を製造販売しております。
■水処理・資源開発事業
ドリコ(株)をグループとし、温泉開発やさく井・地熱開発をはじめ、上水・中水・下水道施設の設計・施工・維持管理までトータルサービスを提供しています。

本社所在地

宮崎県 延岡市中の瀬町2丁目5955

企業URL

https://www.asahi-yukizai.co.jp/

設立

1945年03月

資本金

5000百万円

従業員数

単体:734人 連結:1652人

売上高

40627百万円 ※2024年03月期

株式公開

プライム

この求人の担当コンサルタントのコメント

【教育制度・資格補助補足】
BMC(ベーシック・マネジメント・コース)研修・新任管理職研修・オンライン英会話補助など
※職種やご経験などに応じ、社内外で様々な教育プログラムをご用意しています。

【その他制度補足】
従業員持株会制度、企業年金制度、持家取得支援制度、資格取得奨励金制度
クラブ活動(延岡・愛知)※野球、バレー、走ろう会など

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

年収800万円以上、年収アップ率61.7%

求人探しは、パソナキャリアの転職コンサルタントへお任せください。

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