株式会社足利銀行

【宇都宮】電力事業新規立上げ＜地域商社コレトチ社へ出向＞

【特徴・魅力】
■株式会社コレトチは地域商社と呼ばれる業態で、2022年8月に設立した新しい会社です。
■銀行グループとして新しい領域を切り開く役割を担っており、自己の成長と同時に会社の成長も感じられるやりがいのある職場です。

【採用背景】
地域商社「株式会社コレトチ」では、地域特産品の販売事業に加え、2023年8月より電力事業に参入し、再生可能エネルギーの提供による地域の脱炭素化に取組んでいます。当地域における太陽光発電PPAモデルの普及を強化するため、実務経験豊富な人材の採用を進めています。新規事業の立ち上げを確立することが急務となっています。

【担当業務内容】
■自治体や企業への太陽光発電PPAモデルの啓発および導入提案。
■外部パートナー（施工会社、電力会社など）との連携調整、共同での営業活動推進
■契約締結や資金借入に関する協議・事務を行い、プロジェクトの円滑な進行を支援
■上記業務で地域のニーズを把握し、最適提案を行うための市場調査やデータ分析。

【配属部署】採用後は子会社「株式会社コレトチ」へ出向を想定しており、同社の電力事業部に配属予定です。

【株式会社コレトチについて】
株式会社コレトチは、一次産品や加工品等の食品からはじまり、工芸品やコト消費など、様々なモノ・サービスを、栃木県内外に広くPR・販促をおこなうことにより地域産業の活性化を図る新設立会社です。
足利銀行、下野新聞社、鈴木印刷、カテルから共同出資を受け各社のノウハウ・ネットワークを最大限に活用し事業者のみなさまと共に新たな価値やビジネスチャンスを創造します。2023年8月より電力事業に参入し、PPA事業者として再生可能エネルギーの提供による地域の脱炭素化に取組んでいます。

【補足情報】
■服装はビジネスカジュアルが選択可能で、従業員の自主性や多様な考え方を尊重しております。
■多様な働き方に対応しており、フレックス勤務や在宅勤務も可能です。
■育児休業制度や介護休暇制度など、福利厚生が充実しており、社員のライフスタイルに配慮した環境が整っています。
■本ポジションは新規設立企業における重要な役割を担い、自己の成長と同時に会社の成長を実感できるやりがいのある環境です。

【選べる転勤制度】Fコース（転居を伴う転勤有）／　Aコース（転居を伴う転勤無）

【魅力】
■土日祝休　■平均残業時間17H　■平均有給取得日数13.1日　■一昨年度育休取得100%（女性54名/男性131名）■5営業日連続休暇、リフレッシュ休暇3日、ファミリーサポート休暇2日、記念日休暇、健康休暇、結婚などの特別休暇
■スマートワーク運動(フレックス制度活用推進)・男性育休取得率100%、女性のキャリア改革（育児時短勤務期間延長）
■各地に独身寮有（5千円程度/月）■社宅有（2～3万程度/月）
■将来性と豊かなマーケット：栃木県は農業・工業・観光業・中小法人と豊かな商圏であり全国TOPの県民所得だからこそ、お金の流動に銀行は欠かせないマーケットです。そのようなマーケットでNo.１シェアを獲得しています。めぶきFGを背景とした広域情報ネットワークに強みをもつ銀行です。地方銀行の中でも高い収益力を有しており、安定して働ける基盤があります。

■めぶきフィナンシャルグループ誕生
株式会社常陽銀行と株式会社足利ホールディングスは、2016年10月１日に株式交換方式により経営統合し、常陽銀行・足利銀行を子会社とする金融持株会社「株式会社めぶきフィナンシャルグループ」が発足いたしました。
■経営基盤
足利銀行は栃木県に本店を置き、栃木県・群馬県・茨城県・埼玉県を中心に店舗展開をしており、東京に近い立地や、近年開通した北関東を横断する北関東自動車道により、経済的にもポテンシャルの高いエリアです。また、創業からの長い歴史に裏づけされたお客さまとのリレーションがあり、県内トップバンクとしての強固な営業基盤を有しています。
■地域密着型金融への取組み
足利銀行では、「経営目標」の一つとして『リレーションシップバンキング～地域を軸とした経営』を定め、地域密着型金融機関として、滑かつ適正な資金供給と金融サービスの提供に全力を尽くすことにより、地域ならびにお客さまの安定・発展に貢献していきます。
■中途採用比率
2020年度：13％　2021年度：11％　2022年度：17％（※公表日　2023年４月１日）