経営企画・事業企画の社宅・住宅手当・家賃補助制度有の求人・転職情報

同社にて医療・ヘルスケア機器製品の事業企画を担っていただきます。【詳細】■事業戦略・方針の立案と遂行。■中長期事業計画の立案と実行及び事業損益管理。■パートナー企業との協業検討・具体化。【連携地域】現時点では日本国内メイン。今後の事業展開によりアメリカ・アジア圏の可能性あり。【携わる商品】医療・ヘルスケア機器製品【働き方の特徴】■顧客やパートナー企業との打ち合わせで１～2回/月程度の出張あり。■フレックス制度あり、在宅勤務制度あり。◎この仕事の面白さ・魅力◎■ムラタの新規事業である医療・ヘルスケア機器事業において中心的に責任のある立場で携わることができます。事業を成長させていくことでやりがいや充実感を味わえる仕事です。また、事業経営の知識や経験が身に着く仕事です。■ムラタの中でも事業がコンパクトです。裁量を持ち、自らが事業に影響を与えるような仕事にも挑戦できる環境です。

【職務概要】サステナビリティファイナンスを加速させるデジタルソリューションの事業開発に関して、事業企画の立案から事業化まで一貫して担当することがミッションとなります。【職務詳細】・事業企画案の策定（市場調査、ビジネスプランの立案、事業計画書の作成、社内提案）・社内外ステークホルダーとのビジネスアライアンスの折衝・お客様への新規サービス案の提案（提案書作成、見積）・社内関係部門との連携【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】世界で注目されているサステナビリティに関わる新規事業の創出に、日立グループのみならずビジネスパートナー様などのリソースを活用しながら、企画案の立案から事業化まで一貫して従事することができ、事業を創り上げるということを経験できます。社内外の多様な方たちとの接点を持てることに加え、自らも幅広く学ぶことによって、意欲次第で自身の成長スピードを飛躍的に高めることも可能です。【働く環境】・配属チームの所属者は10名程で多様なバックグラウンドを持つメンバーが集まっています。　業務の推進にあたっては、社内外の数多くの方たちと連携しています。・在宅勤務は可能です。ただし、お客様やビジネスパートナー様との対面での打合せが必要な場合は、出社や出張が必要になります。　（出社頻度はプロジェクト状況に拠ります。）【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】金融業界を始め、様々な企業・団体と関わりながら、サステナビリティファイナンスに関わる新規サービスの創出・事業拡大に携わっていただきます。【募集背景】日立製作所 金融ビジネスユニットでは、グローバルで進展するサステナビリティファイナンスの動きに合わせ、多様なステークホルダーとともに、サステナビリティファイナンスをさらに加速させるデジタルソリューションの提供に力を入れています。その推進体制の拡充を図るものです。【配属組織名】金融ビジネスユニット 金融システム営業統括本部 事業企画本部 ESG推進室【配属組織について（概要・ミッション）】日立製作所は、「グリーン」「デジタル」「イノベーション」の3つを成長のための重点領域としています。その具体的な事業として、地球環境の保護・より良い社会の形成に必要なサスティナブルファイナンスを加速させるためのデジタルソリューション事業の強化を図っています。その中心的な役割を担うのが配属組織のミッションになります。

■世界の最先端のイノベーション動向と変化の情報収集、分析を通じた日立の成長戦略への洞察、助言の提供■日立の社会イノベーションの価値観や方向性に共感するスタートアップとの関係構築、協業企画、実行計画立案■投資先スタートアップとの協創を通じた成長の促進【職務詳細】世界の最先端で起きている技術、ビジネスモデル、エコシステムの動向や変化を素早く察知し、日立の成長事業創生に貢献するため、以下を遂行する。（1）世界の最先端のイノベーション動向と変化の情報収集、分析し、日立の戦略立案、計画策定に役立つよう支援する。具体的には、Hitachi Ventures（HV）のイノベーションエコシステムのネットワークやスタートアップ探索力を活かし、イノベーションの最新トレンドの分析、成長の芽の発見、新しい事業機会の開拓を推進し、日立グループ事業部門や研究開発部門、コーポレートに提案する。（2）日立の経営戦略をHitachi Ventures（HV）に共有し、経営戦略に即した革新的な技術やビジネスモデルを有するスタートアップの探索、投資をHVが実行できるように支援する。（3）探索したスタートアップを適切な日立グループ事業部門、研究開発部門に紹介し、活用案を提案する。具体的には、日立グループ事業部門や研究開発部門とスタートアップとの協業をプロジェクト化し、日立のアセット（製品、サービス、技術）やケイパビリティ（顧客基盤、R&D、Lumadaエコシステム）を活用した新製品、サービスの創生及び顧客への新ソリューションの提案、提供を支援する。（4）日立がイノベーションを加速し、持続的に新事業を創生し続ける会社となるため、従業員のオープンマインド、アントレプレナーシップを醸成する施策を企画し、実行する。（5）日立のコーポレートベンチャリング活動及びそれによるオープンイノベーション活動を社内外に情報発信、広報する。【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】・オープンイノベーションの専門知識の獲得/人脈の拡大と、コーポレートベンチャリングスペシャリストとしての実践経験を積める。・成長領域の探索と挑戦を産み出し、リードすることにより日立の成長の中核となる。・新しい社会課題に挑戦する世界最先端のスタートアップから、市場のメガトレンドやディスラプションについて直接学ぶことができる。・社会に貢献するイノベーションの創生（社会課題を解決する大きな事業）に関わることができる。・スタートアップの成長を支援するアクセラレーションプログラムの企画、実行を経験できる。【働く環境】■配属組織/チーム：主要拠点：東京（配属拠点）、シリコンバレー、欧州各国、シンガポール、インドなど各地を結ぶネットワーク型組織、新しい分野・領域の探索や課題に挑戦するオープンマインド人財の集団。■働き方：在宅勤務可、出勤日数は業務状況及び各事由により判断、海外出張（数回/年）。【募集背景】日立が実現をめざす価値観に共感し熱意とエネルギーを持ち、好奇心旺盛な新しい人財を獲得することで、社会イノベーションのグローバルリーダをめざす。そのために、スタートアップとのオープンイノベーションを企画、推進する体制を強化・拡大し、日立グループの世界各地の事業部門、研究開発部門との協働でイノベーション創生をリードする体制を整えるため。【配属組織名】イノベーション成長戦略本部【配属組織について】スタートアップやベンチャーキャピタルが牽引するイノベーションエコシステムへの参加を通じ、世界の最先端で起きている技術、ビジネスモデル、エコシステムの動向や変化を素早く察知し、日立の成長戦略に取り込む。スタートアップへの投資機能を担うHitachi Ventures（拠点：ミュンヘン、ボストン）と日々議論しながら、スタートアップとのオープンイノベーションを企画、提案し、日立グループコーポレート、事業部門、研究開発部門と実行計画立案、実行支援。対象地域は、EMEA、北米、APAC（東南アジア、インド、豪州含む）特に、最先端のデジタル技術の活用で生まれる新サービスやビジネスモデルを探求する。

■職務概要：トプコンは企業理念として「Topcon for Human Life」を掲げ、「医・食・住の成長市場において、社会的課題を解決し事業を拡大する」をビジョンとした成長戦略を加速しており、従来の強みであるモノづくりをベースに、IoT, AIを活用したソリューションビジネスにビジネスモデルを転換しており、グローバルで事業を加速・推進しています。配属組織「統合調達部」では、中長期的視点からトプコンのものづくりを支える調達活動のあるべき姿を描き、それに基づいて各製造拠点を含めた国内外の調達戦略立案・推進すると共に、顧客が必要とする部材を、適切な取引先から、適正な価格、品質、納期、必要な数量で調達するための管理を行なっています。【主要な業務内容】・調達組織マネジメント (Organization)・調達戦略の立案・推進(Planning &Execution)・調達品の購入 (Purchasing)・調達品の市場調査 (Sourcing)・安定供給確保 (DeliveryExpedites)・調達品のVA・CD活動(CostImprovement)・調達品の品質確保 (Qualityto Requirement)・調達活動に係わる国内・国際法令遵守 (Compliance)・調達品の在庫管理 (InventoryControl)・調達業務プロセス開発/標準化 (Operation Process Development & Standardization)■企業情報：トプコンは、人々の生活基盤を支える「医・食・住」の成長市場において、コア技術である精密光学、衛星測位、3次元計測やセンシング・制御技術をベースに、ITやネットワークを駆使したDXソリューションで、最適なソリューションを実現する東証プライム上場の光学機器メーカーです。2021年度の売上高：1,764億円と過去最高実績を誇ります（前年度比：128.5%）。また、営業利益：159億円（前年度比：241.3%）、営業利益率：9.0%と、製造業界平均の営業利益率は4.0％平均と言われている中で、高い利益率を誇り、自己資本比率：45.1%と高い安定性も誇る優良メーカーです。海外売上比率は80％、世界73拠点でビジネス展開しており、建設現場の測量・精密GPSと、眼科医療で検査診断する眼底カメラでは世界シェア1位の優位性を誇ります。

■職務概要：トプコンは、企業理念として、「Topcon　for Human Life」を掲げ、「医・食・住の成長市場において、社会的課題を解決し事業を拡大する」をビジョンとして、従来の強みであるモノづくりをベースに、ポジショニング、スマートインフラ、アイケアの3つの事業とも、IoTやAI を活用したソリューションビジネスにビジネスモデルの転換を図り、グローバルで事業の成長戦略を加速させています。トプコンの2021年度の海外売上比率は80％に迫り、全世界に約70社のグループ会社を展開しています。経営企画部は、トプコングループの本社機能の一部として、このグループ全体の成長戦略の策定と実行をリードし、ビジネスの成長拡大に応じて対応が必要となる諸課題や、組織・業務の改革に関するプロジェクトの推進、M&Aの遂行等を担っています。少数精鋭のチームの一員として、これらの遂行をポジティブに進めることのできるメンバーを募集しています。具体的な担当領域やポジションは、応募者のスキル、過去の業務経験、今後のキャリアプラン等を考慮の上、検討させていただきます。■詳細：下記のようなテーマについて、調査分析から企画案の策定、プロジェクト遂行のリード役（または、サブ・リード役）、あるいは、組織を跨って縦串/横串で連携するプロジェクトのPMO(プロジェクト・マネジメント・オフィス)としてのプロジェクト遂行支援を担います。①中期経営計画等の全社経営計画の策定プロジェクトと実行フォロー②グループ会社を含む業務改革・組織改革プロジェクトの推進③ビジネスオペレーション部門(IT, SCM他)や本社各スタッフ部門と連携した社内の業務プロセス・ITプラットフォームの刷新と展開④Ｍ＆Ａや戦略的提携プロセスの遂行⑤マーケット、競合状況、技術動向の調査に基づく内部/外部環境分析⑥ビジネスリスク・マネジメント⑦マネジメントからの特命事項、調査事項への対応※プロジェクトとしては、トプコングループの国内関係会社（事業子会社、販売会社、工場等）、海外関係会社（主に、米国、欧州、中国、東南アジア、インドの現地法人）を巻き込んで進めていく案件も多く、現地とのグローバルでの連携や海外出張ベースでの調整・遂行も含みます。※将来のキャリアとして、海外赴任などにより、よりグローバルでの活躍を舞台としたキャリアに進んでいくことも可能です。■企業情報：トプコンは、人々の生活基盤を支える「医・食・住」の成長市場において、コア技術である精密光学、衛星測位、3次元計測やセンシング・制御技術をベースに、ITやネットワークを駆使したDXソリューションで、最適なソリューションを実現する東証プライム上場の光学機器メーカーです。2021年度の売上高：1,764億円と過去最高実績を誇ります（前年度比：128.5%）。また、営業利益：159億円（前年度比：241.3%）、営業利益率：9.0%と、製造業界平均の営業利益率は4.0％平均と言われている中で、高い利益率を誇り、自己資本比率：45.1%と高い安定性も誇る優良メーカーです。海外売上比率は80％、世界73拠点でビジネス展開しており、建設現場の測量・精密GPSと、眼科医療で検査診断する眼底カメラでは世界シェア1位の優位性を誇ります。

■職務内容：スマートインフラ事業本部の管轄地域（海外事業会社含む）に於ける、ビルディングコンストラクション分野に関係するトプコン製品の販売予算達成、販売戦略策定、製品企画支援や、米国販社（POC）の管轄地域に於ける、ビルディングコンストラクション分野に関係するトプコン製品の販売戦略支援、製品企画支援をお任せいたします。【具体的な業務内容】・同部を統括し、スマートインフラ関連製品の直接管轄地域の販売予算の達成、及び、間接管轄地域での販売支援及び技術支援に関する業務につき、決断する権限を有するとともに、その結果についての責任を負って頂きます。・経営方針に基づいた部の中期経営計画策定、進捗管理・同部のビルディングコンストラクション事業戦略の策定、既存関連組織及び販売組織の改革の方向性決定、課題抽出/解決・同部の関連事業会社の事業推進支援・国内外会社との協業及びM＆A、国内外の政府及び政府機関、業界団体、研究機関、大学等との連携等（事業戦略策定の際に必要であれば検討）・当部所属の部員の能力開発の状況の把握、部内の人財育成方針や方向性を立案/実行・自身および部内の主要なポジションの後継者を育成するために育成計画を立案/実行■組織構成：スマートインフラ事業本部・ビルディングコンストラクション推進部※計13人で構成されております。■採用背景：新規部創設に伴う新規雇用■企業情報：トプコンは、人々の生活基盤を支える「医・食・住」の成長市場において、コア技術である精密光学、衛星測位、3次元計測やセンシング・制御技術をベースに、ITやネットワークを駆使したDXソリューションで、最適なソリューションを実現する東証プライム上場の光学機器メーカーです。2021年度の売上高：1,764億円と過去最高実績を誇ります（前年度比：128.5%）。また、営業利益：159億円（前年度比：241.3%）、営業利益率：9.0%と、製造業界平均の営業利益率は4.0％平均と言われている中で、高い利益率を誇り、自己資本比率：45.1%と高い安定性も誇る優良メーカーです。海外売上比率は80％、世界73拠点でビジネス展開しており、建設現場の測量・精密GPSと、眼科医療で検査診断する眼底カメラでは世界シェア1位の優位性を誇ります。

■職務内容：スマートインフラ事業本部の間接管轄地域（海外事業会社含む）に於ける、ビルディングコンストラクション分野に関係するトプコン製品の販売予算達成、販売戦略策定、製品企画支援をお任せいたします。【具体的な業務内容】・同課を統括し、スマートインフラ関連製品の間接管轄地域での販売予算達成支援、及び、販売支援及び技術支援に関する業務につき、決断する権限を有するとともに、その結果についての責任を負って頂きます。・経営方針に基づいた部の中期経営計画策定、進捗管理・同課所属の部のビルディングコンストラクション海外事業戦略の策定、既存関連組織及び販売組織の改革の方向性決定、課題を発見し、課題抽出・解決・同部管轄の海外関連事業会社の事業推進を支援・国外の会社との協業及びM＆A、国外の政府及び政府機関、業界団体、研究機関、大学等との連携等（事業戦略策定の際に必要であれば検討）・当課所属の部員の能力開発の状況の把握、部内の人財育成方針や方向性を立案/実行・自身および部内の主要なポジションの後継者を育成するために育成計画を立案/実行■組織構成：スマートインフラ事業本部・ビルディングコンストラクション推進部※計13人で構成されております。■採用背景：新規部創設に伴う新規雇用■企業情報：トプコンは、人々の生活基盤を支える「医・食・住」の成長市場において、コア技術である精密光学、衛星測位、3次元計測やセンシング・制御技術をベースに、ITやネットワークを駆使したDXソリューションで、最適なソリューションを実現する東証プライム上場の光学機器メーカーです。2021年度の売上高：1,764億円と過去最高実績を誇ります（前年度比：128.5%）。また、営業利益：159億円（前年度比：241.3%）、営業利益率：9.0%と、製造業界平均の営業利益率は4.0％平均と言われている中で、高い利益率を誇り、自己資本比率：45.1%と高い安定性も誇る優良メーカーです。海外売上比率は80％、世界73拠点でビジネス展開しており、建設現場の測量・精密GPSと、眼科医療で検査診断する眼底カメラでは世界シェア1位の優位性を誇ります。

シニアエキスパート職（課長相当）として、欧米向けスマートインフラビジネス、スマートインフラビジネスソリューション製品推進業務をお任せいたします。■具体的な業務内容：・販売会社向け販売予算編成および販売予測、受注、出荷、売上、回収に関わる業務・販売会社向け販売価格設定・欧米中国向け販売戦略立案、推進。日本・アジア向けの販売戦略推進支援・新製品上市、既存製品終売などプロダクトライフサイクル管理・改良要望、技術情報開示要望、および、OEM要望への対応※売上予算編成および達成に向けて、経費管理、スタッフの管理および業務遂行支援、各種契約書管理、上長への業務遂行報告なども行って頂きます。■採用背景：現在、一部地域向けスマートインフラ製品プロダクトマネジメント機能（PM）と全販社向けスマートインフラ製品の販売管理機能を1名（課長）が兼務している状況で、現課長のプロダクトマネジメント業務のウエイトを増やす上で、販売管理を統括する管理職が新たに必要となったため新規で募集を開始。販売管理業務は多岐にわたり、かつ、製造、SCM、企画、技術、法務など各部門との連携が必須なポジションのため、即戦力を採用したい。■企業情報：トプコンは、人々の生活基盤を支える「医・食・住」の成長市場において、コア技術である精密光学、衛星測位、3次元計測やセンシング・制御技術をベースに、ITやネットワークを駆使したDXソリューションで、最適なソリューションを実現する東証プライム上場の光学機器メーカーです。2021年度の売上高：1,764億円と過去最高実績を誇ります（前年度比：128.5%）。また、営業利益：159億円（前年度比：241.3%）、営業利益率：9.0%と、製造業界平均の営業利益率は4.0％平均と言われている中で、高い利益率を誇り、自己資本比率：45.1%と高い安定性も誇る優良メーカーです。海外売上比率は80％、世界73拠点でビジネス展開しており、建設現場の測量・精密GPSと、眼科医療で検査診断する眼底カメラでは世界シェア1位の優位性を誇ります。

◆以下の経営企画・経営管理業務をご担当いただきます。これまでの経験や能力、適性などに応じて、上記業務のうち即戦力となれる仕事から担当頂きます。【具体的には】・中期経営計画策定、推進　・国内外M&A/投資の推進および支援　・業績予想作成　・管理会計運営、設計　・IR業務　・その他プロジェクト案件対応【募集背景】事業規模拡大に伴う増員【阪和興業のビジョン】独立系商社ならではのフットワークと自由な発想を活かし、鉄鋼事業の更なる拡大や環境・エネルギー関連ビジネスやリサイクル事業を強化するとともに、Ｍ＆Ａによる事業拡大、経営基盤の強化として人材の育成を推進していきます。ニーズの多様化が進む現在の市場において、当社は設立以来70年にわたって培ってきた「流通」における経験と実績に加え、事業展開力の強化と迅速な対応によって、価値創造と顧客満足の追及を図っていきます。【人材育成の取り組み】従来より研修予算を大幅に増やし、企業内大学「阪和ビジネススクール（ＨKＢＳ）」を創設します。例えばＩＴレベルを高める理工学部や、同社の歴史を学ぶ文学部、ビジネススキルを高める商学部や経営学部、英語や中国語を学べる外国語学部など、多種多様な研修コンテンツを用意しております。またＶＲを駆使した仮想空間の中で、社員はアバターとなって研修を受けることもでき、社員ひとりひとりが学びたい時に学びたい事を学べる環境を整備していきます。【在宅勤務について】現状、コロナ禍における特例措置として出社率を50～80％にて運用しておりますが、近い将来には週に1日のみ、事前申請で利用可となる予定です。

■職務概要：トプコンは企業理念として「Topcon　for Human Life」を掲げ、「医・食・住の成長市場において、社会的課題を解決し事業を拡大する」をビジョンとした成長戦略を加速しており、従来の強みであるモノづくりをベースに、IoTやAI を活用したソリューションビジネスにビジネスモデルを転換しており、グローバルで事業を加速・推進しています。当社がサステナブルな持続可能な企業であるために、環境や社会の課題、それに対する世界の動きを正確に把握するアンテナとなり、企業価値の向上と社会価値の向上をより高い次元で実現する「ESG経営の高度化」を、共に推進していく人材を募集します。■業務概要：サステナビリティ関連領域（SDGSを含む）およびＥＳＧ経営領域・情報収集（法令・法規、世界情勢の兆候）と課題整理・グローバル方針・ビジョン策定支援、中期戦略・活動プランニング立案・実行計画の推進・海外関係会社とのグローバルプロジェクト推進・外部評価機関（FTSE、MSCI、CDP、日経SDGs、東洋経済など）の調査対応・社内浸透施策（社員教育等）の企画・実施・統合報告書等、社内外への情報開示の企画、発信■企業情報：トプコンは、人々の生活基盤を支える「医・食・住」の成長市場において、コア技術である精密光学、衛星測位、3次元計測やセンシング・制御技術をベースに、ITやネットワークを駆使したDXソリューションで、最適なソリューションを実現する東証プライム上場の光学機器メーカーです。2021年度の売上高：1,764億円と過去最高実績を誇ります（前年度比：128.5%）。また、営業利益：159億円（前年度比：241.3%）、営業利益率：9.0%と、製造業界平均の営業利益率は4.0％平均と言われている中で、高い利益率を誇り、自己資本比率：45.1%と高い安定性も誇る優良メーカーです。海外売上比率は80％、世界73拠点でビジネス展開しており、建設現場の測量・精密GPSと、眼科医療で検査診断する眼底カメラでは世界シェア1位の優位性を誇ります。

■海外事業企画（事業計画/拡販戦略立案、市場開拓・深耕）年次や中長期での計画に基づき、海外での拡販・事業計画を作成。海外市場でのニーズを製品開発へフィードバックしたり、エリア特性に応じた戦略の立案を行います。経営指標の数値管理をして頂くバックオフィス業務です。昨今では新市場開発のため現地企業のM&AやPMIを進めています。※欧米またはアジア担当になる予定です（入社時期や状況により変更あり）【入社後は】エリアごとに5～6社の海外現地法人を担当。経営戦略、営業戦略企画、指数管理を主に行って頂きます。折衝相手は海外法人の社長など役職者で、日本人またはM&Aした会社であれば現地の方もいます。経営目標やKPIを管理、指導しながら後方支援する仕事です。現地とのやりとりは、電話や、メール、TV会議等で毎週、都度行っています。出張も頻度は担当エリアや業務によりますが、年数回程度の見込みです。ご経験にもよりますが、1年～数年は国内で勤務して経験を積んでいただき、その後、海外赴任も経験いただきたいと考えています。【配属先】海外事業部　海外事業企画課　10名【会社の魅力】同社はペンギンマークで有名な総合厨房機メーカー。業務用製氷機や冷蔵庫、食器洗浄機、生ビールサーバーで国内トップシェア。東証一部上場企業、プライム申請。1964年に日本初の全自動製氷機を開発、業界のガリバーとして成長。直販体制が強み。全国435カ所の拠点に2700人のサービススタッフを抱え、故障に即日対応するサポート体制で中小企業も深くアプローチ。今後5年ほどで連結売上高を4500億円に、海外売上高比率を現在の3割から5割に引き上げる構想。海外企業のM&A、人口の伸びが見込めるインドでの新工場棟、アフリカ営業拠点など海外へ投資。 病院や介護施設、スーパーといった小売店への販路を広げており、食品の安全強化の動きも追い風になっています。 有給消化率は全社で70％以上、離職率1％、ライフイベントによる女性離職はほぼゼロ、男性育休取得実績もあり長く働ける環境がございます。

【期待する役割】新規事業開発・M&A・CVC運営担当マネージャーを担当頂きます。【業務内容】全社既存事業領域、及び新規事業領域における戦略的M&A /資本業務提携/投資/CVC等の企画立案、エグゼキューション、およびモニタリング【募集背景】ヤマハ株式会社は、現中期経営計画で「Postコロナの新たな社会で持続的な成長力を高める」ことを基本方針とし、成長加速のための新規事業創出・M&A等外部連携の強化を進めています。また、新ビジネス領域等も含め、人々の音楽生活を支えるサービスを提供し、音楽文化の発展・音楽人口の拡大に貢献してまいります。M&AやCVC運営に、これまでのご経験を即戦力として発揮いただける方を募集いたします。〈求める能力〉・簡易的な企業価値評価・計算、事業計画精査、ROI分析などによる出資候補先企業の選定・外部専門家（FA、弁護士事務所、会計事務所、コンサルタント）と連携したデューディリジェンス・出資候補先となる企業／パートナー企業／他の株主などとの契約条件交渉・出資先の実績分析、企業価値評価、ROI分析・英語によるリーディングライティング、社内外におけるコミュニケーション能力

【予定業務】・海外事業会社（欧米、中国、ASEAN地域）の事業計画策定支援、精査、課題解決に対する施策提案（含む中長期戦略）・業績進捗管理、PL見込み精査、経営課題トピックの情報収集と分析・中長期課題、地域横断課題、およびジョイントベンチャー事業に対する施策提案と課題解決・ホールディングス-海外事業間の会議運営、アドミン業務・ホールディングス窓口としての部門間とりまとめ業務【期待役割】・日清食品ホールディングスの中長期成長戦略の柱である海外事業成長支援の中心的役割を担うポジションです。・前職での海外業務経験や事業企画、推進業務、経営管理、事業管理業務の経験やスキルを活かし、スピード感を持って関係者をリードすることが期待されます。・当部では海外人材の育成も行っており、将来的に海外事業会社へ赴任する機会もあります。

【期待する役割】民生業務分野の事業拡大戦略の策定と実行をご担当いただきます。※ご経験やスキルに応じて管理職あるいは担当管理職（スペシャリスト）としての採用となる可能性がございます。【具体的には】・事業部内関連部門と協業し、売上・利益目標達成につながる成長戦略を策定し、事業部長とともにその「実行」にあたる。・「実行」の具体的な内容は、事業部の営業・開発メンバーや社内他部門(経企・経管・事開室・製造本部・販売拠点・生産拠点など)と広く協働し、戦略策定に必要な調査～仮説の検証、戦略遂行に必要な国内外のサプライヤー・ターゲット市場の有力パートナー・業界の勝ち馬になると思われる有望顧客候補企業の探索と関係構築(M&A含む)から販路の確保や販促活動に至るまで、事業化のプロセス全体（開発～生産～販売）を、事業部長とともにリードする。・戦略策定能力に長けた人材の育成。【魅力】■年間休日127日に加え、リフレッシュウィーク制度も完備。高い生産性を上げるための規則、福利厚生を充実させており、働きやすい環境です。■中途入社者も多数在籍しており、先任の教育体制も万全。新卒社員との区別もなく働ける風土です。■リモート勤務も相談可能です。週１～２回出勤できるということであれば、転居しないという働き方も可能です。【働く環境】社風はとてもアットホームで、離職率も低水準です。建築賞も受賞した本社の社屋は2004年に改築され、外観は庭園が広がり、内部も非常にきれいです。社内には食堂があり、1食400円程度で3食すべて食堂を使うことが出来ます。各種手当や研修などの福利厚生が充実し、マイカー通勤可能（社員の7～8割が車通勤）で働きやすい環境です。【今後の展開について】現在当社は緩やかな伸びを見せるモーター市場で、直近5年での年間平均売上高成長率が～10%と「第二創業期」と言える成長期にあり、より意欲的かつ計画的な成長を図るための採用活動を行っており、キャリア採用入社の方にも大いにご活躍頂けることを期待しています。

【期待する役割】コネクティブインダストリーズセクターにおいて、プロダクトからOT、ITをつなげたトータルシームレスソリューション事業確立に向けた戦略立案、企画された内容に基づき、セクター内の各ビジネスユニットと一体となり、その実行も行っていただきます。部長/課長クラスの補佐として、事業部門や関係者との議論、市場動向や自社の分析、経営課題の把握、経営幹部等への提案、プロジェクトの実行を上長とともに推進いただきます。【職務詳細】・市場、競合他社分析・戦略立案・外部企業とのアライアンスマネジメント・M&A検討、実行等【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】幅広いプロダクト事業とデジタル事業を有するコネクティブインダストリーズセクターにおいて、シナジーを実現する戦略の企画立案やM&A・アライアンスなどの企画・実行に携わる経験を積むことができます。また、デジタルやグリーンという大きな課題に取り組む挑戦もしています。【働く環境】・経営戦略や事業開発(M&A)、海外事業統括経験者など、他社からの転職者含めた様々なバックグラウンドを持つ人材で構成されており、それぞれの強みを生かして活動している組織(5名)です。・在宅勤務と出社を併用して勤務いただけます。(プロジェクトの時期により変動します。)【配属組織名】コネクティブインダストリーズ事業統括本部 事業戦略統括本部 経営戦略本部 経営企画部【配属組織について（概要・ミッション）】コネクティブインダストリーズセクターは、インダストリアルデジタルソリューション、ロボティクスソリューション、ユーティリティソリューション、インダストリアルプロダクト事業を担うインダストリーグループ、ヘルスケア、計測分析システム事業を担うアドバンスドテクノロジーグループ、ビルシステム、ライフソリューションズ事業を担うアーバングループからなり、プロダクト、OT、ITをつなげたトータルシームレスソリューションでお客様の『際』の課題を解決し、お客様の経済・社会・環境価値の最大化を実現していくことがミッションです。コネクティブインダストリーズセクターのグローバルなさらなる成長に向け、セクターとしての経営戦略や成長戦略を策定・実行支援を行うのが経営企画部の役割です。【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】インダストリアルデジタルソリューション、ロボティクスソリューション、ユーティリティソリューション、インダストリアルプロダクト事業ヘルスケア、計測分析システム事業ビルシステム、ライフソリューションズ事業 等【募集背景】コネクティブインダストリーズセクターは顧客のベストソリューションパートナーとして、事業を通じて、お客様の経済・社会・環境価値の最大化を実現していくことがミッションです。コネクティブインダストリーズセクターのグローバルを含めたさらなる成長に向け、経営戦略・成長戦略を立案し、M&Aやアライアンスなどの検討・実行を推進する最新知識と業務遂行能力を有し、即戦力として活躍いただける人財を必要としています。

SMBCグループのシステム開発を担うシステム開発部門の担当役員の参謀役として、経営企画をご担当頂きます。【具体的業務内容】■中期経営計画実現に向けた変革・課題解決に向けた企画立案、推進　「未来を分ける今日がはじまる」をスローガンに、中期経営計画の実現に向けた短期的な業務課題や中期的な経営課題を解決するための枠組み作り、課題の洗い出し・可視化、企画立案、推進を行う。　具体的にはシステム部門の人員計画、技術戦略(どの分野に力を入れていくのか)、育成企画　など■システム部門全体の総合力を高めるための企画立案、推進　システム部門1800名の総合力を高めるための、組織間コミュニケーションの円滑化、システム部門全体の方向性を共有するための枠組みの整備、総合調整を行う。【配属部門】システム企画部　経営企画担当　5名【募集背景】システム案件の稼働率が高いため増員【ポジションの魅力】・SMBCグループのDX化推進をリードする重要なポジションにて、システム開発業務の御経験を活かし、業務改善・課題解決に向けた企画立案にチャレンジすることができます。・副社長直下の部署となるため、経営に近い環境で視座高く業務を進めることができます。・親会社(銀行)との距離が近く、三井住友銀行のシステム企画部門と連携ができ、グループとして重要な企画の意思決定に関与できます。

同社の産業部門にて新規ソリューションの立ち上げをミッションにご活躍を頂きます。【職務内容】■MaaS領域におけるサービス開発■新規サービスの企画・構想【ポジション魅力】・製造業のパラダイムシフトがまさに目の前で起きています。その歴史の転換点に自らの身を置き、経験することは何物にも代えられない魅力があります。・私たちの生活に直結するサービスを開発し、社会課題に貢献することを肌で感じることが出来ます。・次々と登場する新たな技術をキャッチアップしつつ、お客様の事業や業務も理解した上で、如何にして競争力を高めるかを考えるのは、苦労も多いですが、やりがいもある仕事です。・新たな事にチャレンジし続ける精神を持ち、互いに良い刺激を与えあえる仲間とともに自己成長を実現できます。【同社の魅力】■平均残業時間23.4時間/月、年間平均の有給取得日数16.4日と非常に働きやすい環境です。■「年収」と「働きやすさ」のどちらもが揃う超優良企業です！■日本屈指のSIerとして、製造や流通・金融・公共・通信など、幅広い領域においてITソリューションを提供できます。■日本製鉄を母体としながらも全売上高に対するグループへの依存度は、わずか15%程度です(他領域での信頼と実績が強固です)■世界で初めて工場の製造工程の一貫オンライン操業を実現した日本製鉄を母体とするSIerです。■最新技術、最高水準の技術を研究開発する場としてシステム研究開発センターを持ち、常に3年先を見越したITの評価・検証を行っています。

【期待する役割】2021年9月のデジタル庁創設で、行政のデジタル化が加速している中、ガバメントサービスソリューション、ガバメントクラウドという方針への対応が求められています。そういった変革の要請に応えるべく、社内外の最新技術の調査・検証、行政デジタル化実現のための新たなサービス提供を企画・事業化する部門にてご活躍をいただきます。【同社の魅力】■平均残業時間23.4時間/月、年間平均の有給取得日数16.4日と非常に働きやすい環境です。■「年収」と「働きやすさ」のどちらもが揃う超優良企業です！■日本屈指のSIerとして、製造や流通・金融・公共・通信など、幅広い領域においてITソリューションを提供できます。■日本製鉄を母体としながらも全売上高に対するグループへの依存度は、わずか15%程度です(他領域での信頼と実績が強固です)■世界で初めて工場の製造工程の一貫オンライン操業を実現した日本製鉄を母体とするSIerです。■最新技術、最高水準の技術を研究開発する場としてシステム研究開発センターを持ち、常に3年先を見越したITの評価・検証を行っています。