パーソルイノベーション株式会社

Bizdev【インキュベーション推進部/フルリモート可】

インキュベーション推進部では、パーソルイノベーションにおける「新規事業の創出」及び「立ち上げフェーズの新規事業への支援」を担っています。 当社は大手総合人材企業であるパーソルホールディングスにおける「新規事業創出」を担うグループ企業として、グループ社員からの新規事業アイデア起案を中心とした「ボトムアップ型」での事業創出を推進して参りました。本年度からは「パーソルだからこそやるべき事業領域」を定め、グループの持つビジネスアセットを最大活用した大規模な新規事業開発の「トップダウン型」での推進を強化しております。
　インキュベーション推進部は、まさにその「パーソルだからこそやるべき事業領域」における新規事業開発＝ゼロイチを最前線で推進する部門であり、代表直下で直接的に新規事業開発の意思決定・具体案件の推進に関わる、極めて裁量が大きく、スピード感あるポジションです。

【お任せしたいこと】
今回のBizDevポジションにおいては、当社の経営アジェンダの中で「最重要テーマ（トップアジェンダ）」として位置付けられている「エッセンシャルワーカー向け転職支援サービス/プラットフォーム事業群」を中心テーマとした「新規事業/サービスの企画開発」や「アライアンス/M&Aの企画推進」、「関連PJのプロジェクトマネジメント」などをご担当いただきます。
　本テーマにおいては既に、若手・未経験層向け転職支援サービス「ピタテン」を中心に、これまで転職支援サービスが十分に提供されてこなかった領域の求職者に向けて、複数のサービスを立ち上げ検証を進めております。
　本ポジションはそれらの事業/サービス群の非連続なグロースに向けた「生成AIを中心としたテクノロジーの活用」や「外部とのアライアンスによる事業拡大」また「新規ビジネスモデル開発」などを、幅広く企画・推進して頂く「BizDev（事業開発）」ポジションとなります。

【具体的な業務内容】
■事業戦略の実行と推進
事業戦略や計画をもとに、各施策の具体的な実行計画を立案・推進。経営と連携しながら仮説・検証・改善を繰り返し、PDCAを回していく。
■新サービス・プロダクトの企画
生成AIや最新テクノロジーを活用し、若年層やエッセンシャルワーカー層のキャリア支援につながる新たなサービスを企画・開発。
■グロース施策の推進
立ち上げ済みプロダクト（例：「ピタテン」）のKPI設計、業務改善、収益性向上のためのオペレーション構築・施策実行。
■アライアンスの構築
外部企業（例：AI面接プロダクトなど）との業務提携・協業に向けた企画・提案・調整の実施。
■グループ内との連携
・パーソルグループの営業・開発・経営陣と連携しながら、事業を加速。社内外
・ステークホルダーとの密な連携が求められる。
■非連続成長手段の検討
必要に応じて、M&Aや資本提携、社外アセット活用など、非連続的な事業成長手段も視野に入れた提案・推進。
■チームマネジメント（将来的に）
今後の組織拡大に備え、メンバー育成やチーム運営にも関与していただく可能性あり。

【組織構成】
インキュベーション推進部 ビジネスデザイン室
全体3-4名　
マネージャー室長：1名（30代前半）
メンバー：2-3名（30代中心/兼務などあり人数は流動的）

【パーソルイノベーション株式会社とは】
1973年に創業した大手総合人材企業であるパーソルホールディングス（資本金：174億円、売上高：約1兆円、国内人材業界 第2位 ）のグループ企業です。
パーソルグループは2030年に向けた重点戦略の1つに、＜テクノロジーを最大限に活用し、新規事業を創出する＞というミッションを掲げています。
そのミッション推進すべく組成されたSolution SBU(※現R&D Function Unit)の中核会社として、HR領域における次世代のイノベーション事業開発を担うため、2019年4月にパーソルイノベーション株式会社が誕生しました。
ミッションは、グループの次世代の“柱”となる新たな事業創造。大手人材グループの一員ながら、そのスピード感はベンチャーそのものです。

★東証プライム パーソルホールディングス/次世代のイノベーション事業開発★
【企業概要】
1973年創業の大手総合人材企業パーソルホールディングス(資本金：174億円、売上高：約1兆円、 国内人材業界第2位 )において、次世代のイノベーション事業開発をミッションに事業を展開。
【大手の安心感×ベンチャー風土】
「東証プライムパーソルホールディングスだからこその安定感やグループの総合力」×「事業創出をミッションとした会社のスピード感」。大手企業の良い点とベンチャー企業の良い点の両方を兼ね備えた企業。
【同社からのメッセージ】
　私たちの活動の根底には、「世の中をよりよくしたい」「社会課題の解決に貢献したい」という思いがあります。もちろん、収益を確保してビジネスとして成立させること、事業拡大を狙うことは前提として必要ですが、一つ一つのビジネスにそうした「想い」を込めている仲間が集まり、本気でビジネスを創ることに誇りをもっています。
　パーソルグループには、培ってきた資産(例えば、法人顧客基盤、マッチング事業の経験を通じて得てきたさまざまな知見、働く人々の情報)があります。パーソルグループのリソースや協力体制も含め、豊富なアセットを活用しながらビジネスを生み出せる環境は、新規事業開発に興味のある方にとって非常に魅力的な環境です。

• リモートワーク可
• 副業制度あり
• 女性が活躍