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更新日:2025.05.26
  • 入社実績あり

【役職定年無/アプリPM候補】ヘルスケア業界向け

  • リモートワーク可
  • 外資系企業
  • 副業制度あり
  • 正社員
  • 採用人数5名以上
  • 604万円〜907万円 ※経験に応ず
  • 東京都港区
  • 運用設計系 > 設計・構築系
  • -

【『エンジニアリング』×『コンサルティング』業界唯一のサービスを提供】

■世界のエンジニアリング研究開発(ER&D)市場において第2位!30ヵ国において5万人の従業員を擁する企業!
■人財開発への積極的な投資/明確な評価制度/キャリアの可能性を広げるパラレルキャリアが可能

Job No.81172002
  • 仕事内容

  • 募集要項

  • 会社概要

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

【募集部門】
Cleantech & Healthcare本部

【部門概要】
Cleantech & Healthcare本部は、クリーンテック、ヘルスケアおよび製造系ITを中心とした専門技術、DX、AX(AI Transformation)に対して事業推進をする部門です。
お客様の技術発展を支援するのみではなく、業界における日本の課題を捉え、グローバルのソリューションを取り入れ、スケーリングしていくことに全力でチャレンジしていく部門です。
皆さまとともに技術および課題解決により現場から変革を実施していきましょう。

【業務内容】
Fusion Activators(フュージョンアクティベーターズ)という、お客様内に自ら変化できる力を宿し、お客様の生産性を圧倒的に向上させるAKKODiS独自のサービスを提供します。
現場を深く知り尽くしたAKKODiSだからできる、個人タスクまで踏み込んだ業務の可視化により、AI Transformationを中心とした変革が可能な領域を特定することで、
最適なソリューションの提案、デリバリー、効果検証をお客様の現場と融合〈フュージョン〉したスタイルによって実現し、お客様自身では壊せない壁を内部から打開し、
事業全体を変革する力を企業体内に引き起こすことを実現します。

このサービスを提供できる背景として、お客様の開発現場で技術を提供するだけでなく、製造・開発現場に潜む本質的な課題を解決し、お客様のビジネスを革新していく、
「バリューチェーン・イノベーター」というサービスを10年以上前から提供してきた経験と実績があります。
AKKODiSは、伴走を超えたスタイルによって「外部スペシャリストならではの専門力」と「プロジェクト内メンバーならではのコミット力」を最大限発揮し、
顧客の現場と融合〈フュージョン〉した新しいスタイルによって現場を起点に、顧客の本質的な課題を根本から解決する変革のトリガーとなっていく新たなコンサルティング会社を目指します。

(雇入れ直後)
■お任せしたい業務
医療関連企業にて、以下のミッションを目的とした支援業務
1.企業インフラのDX支援・業務効率化・インフラの最適化
2.ベンダーと対等に会話し、最適なソリューション選定
3.AKKODiSのソリューションを駆使した課題解決
4.顧客内でのAKKODiSチームのリード

■担当する業界
製薬メーカー、医療機器メーカーなど医療業界および医療向けサービス提供事業者

■募集背景
ヘルスケア業界に特化する本部として社会課題に対する持続可能な解決策を提供し、未来の社会を支える重要な役割を果たします。これにより、日本および世界へ通じる企業へ変革をしていくため募集をいたします。

■日本が抱える社会課題
日本は少子高齢化による就業労働人口の減少や労働生産性の低さといった課題に直面しています。この課題に対して専門的技術に加えAIや自動化を取り入れた融合を進めていきます。

■ヘルスケア業界の魅力
ヘルスケア業界は、医療技術の進化や健康管理の改善を通じて、少子高齢化社会における健康問題の解決に寄与するべく、デジタルヘルスや遠隔医療などの技術に特化し「予防・予見・予知」から技術的向上、効率化を支えていきます。

会社特徴

2012年に世界最大の人財サービス企業であるアデコグループに参加。安定した経営基盤を確保すると共に、全国に10,000名を超える正社員エンジニアを擁し、コンサルティング、エンジニア派遣、 アウトソーシングなど技術提供に加え、伴走しながらお客様の問題解決に取り組む E to Eサービスで”課題解決先進会社”へと変革し、課題・ニーズを的確に把握した上で、最適なサービスをご提供しています。

【AKKODiS誕生!】
2022年にAKKAとModisの統合により、AKKODiSという新ブランドが立ち上がりました。AKKODiSではオーストラリアや、ヨーロッパなどで技術領域におけるノウハウやナレッジ連携、メーカーとの橋渡しを行っており、グローバル案件にも関わるチャンスがあります。また合併に伴い、AKKAとの連携で同社は世界2位のエンジニアR&D企業となりました。グローバル案件についても続々増えています。

【研修/開発センター】
AKKAとModisの統合により、AKKODiSが保有している開発センターが7つあり。AKKODiSの実現により、新しいソリューションも含めて、クライアントへ新サービスの提案をすることができます。またオーストラリアや、ヨーロッパなどで技術領域におけるノウハウやナレッジ連携、メーカーとの橋渡しを行っており、グローバル案件にも関わるチャンスがあります。

職場環境

  • リモートワーク可
  • 副業制度あり

※案件によってリモートの比率などは異なります。

応募要件

  • -経験・スキル

<経験・スキル>

【必須要件】※下記いずれかのご経験
・詳細設計以上の開発経験
・PMの経験
・外部ソリューションを取り入れた顧客課題解決経験

役職

-

予定年収

604万円〜907万円 ※経験に応ず

諸手当

時間外勤務手当(残業代は100%支給)・役職手当(チームリーダー2万円/月、グループマネージャー5万円/月支給)・交通費(出社頻度に応じて実費支給、出社が多い場合は定期代(上限8万円)支給)・在宅勤務手当(終日在宅勤務した日は、200円/日支給)・業務関連資格手当・企業型確定拠出年金・量・社宅(社命による転居が発生した場合に適用)・定年60歳、再雇用制度有(65歳の誕生月末まで1年毎の契約社員)

学歴

不問

勤務地

東京都港区芝浦3丁目4番1号 グランパークタワー 3F
<最寄駅>東京

東京都※プロジェクトにより異なります

勤務時間

9:00~18:00
休憩時間:60分 平均残業時間 14.3時間/月(2023年度) ※お客様先の就業時間に準じます

休日・休暇

完全週休二日(土日)
週休2日制(土日祝日)、会社指定休日(夏季・年末年始) ※年間休日124日(2025年度) ※原則として完全週休2日となりますが、お客様先のカレンダーに準じます・年次有給休暇(入社時に会社が定める日数を付与)・ライフイベントに合わせた特別有給休暇(例)結婚休暇(5日間)、配偶者出産休暇(2日間)、ドナー休暇(1年に5日間)、妊活支援休暇(1年に5日間)

選考フロー

面接回数1回
適性試験
■Web面接:原則1回(※目指したい方向性、獲得したいスキル、興味のある業務を教えてください。条件面についてもご希望をお伺いします)

事業内容

IT・情報システム、メカトロニクス・エレクトロニクス、バイオ・ケミストリー分野におけるエンジニア派遣事業、開発請負、および有料職業紹介事業

【アデコグループ】
本社:スイス
拠点数:60超の国と地域5600拠点
売上高:2兆7000億円
従業員数:30000人
上場証券取引所:スイス証券取引所

本社所在地

東京都 港区芝浦3丁目4番1号 グランパークタワー3F

企業URL

https://www.akkodis.co.jp/

設立

2004年02月

資本金

1063百万円

従業員数

単体:10025人 連結:-

売上高

65341百万円 ※2022年12月期

株式公開

-

この求人の担当コンサルタントのコメント

【福利厚生】財形貯蓄制度、団体保険制度、副業制度、産前産後休暇制度、育児休暇制度、介護休暇制度、資格取得報奨金制度、結婚祝い金制度、出産祝い金制度、健康保険組合福利厚生サービス など
【受動喫煙防止対策】お客様先の環境・設備に準じます
【産休育休取得率(女性)】100%(復帰率:90.9% ※女性)
※男性育児休業についても取得実績は多数あり、取得を推進する取り組みを行っています。
【部署構成】Products&Consumer事業本部/Mobility事業本部/ICT Solution事業本部/Platform Business事業本部

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

年収800万円以上、年収アップ率61.7%

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