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更新日:2025.07.15

その他インターネット関連
リスク・コンプライアンス担当(広告ビジネス部門)

  • 管理職・マネージャー経験
  • 女性が活躍
  • 600万円〜850万円 ※経験に応ず
  • 東京都
  • 法務・知財・特許 > 内部監査・統制
  • -
Job No.81180499
  • 仕事内容

  • 募集要項

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

広告ビジネス部門におけるリスク管理・コンプライアンス・情報セキュリティルール遵守の体制構築・運用をお任せします。

【募集背景】
デジタル広告市場の急速な拡大と技術の高度化に伴い、広告ビジネスにおけるリスク・コンプライアンス・情報セキュリティの重要性がますます高まっています。
アド&メディアカンパニーではこれらの課題に戦略的に対応するため、課題やテーマごとに「教育→モニタリング→評価→改善→報告・コミュニケーション」というサイクルを継続的に回し、リスク管理体制を強化することを目指しています。
この重要なミッションを共に推進し、専門知識、経験、そして情熱を持ってリスク管理に取り組んでいただける方を募集します。

【業務詳細】
■教育・研修
・リスク・コンプライアンス・情報セキュリティに関する教育コンテンツ(eラーニング、研修資料など)の企画・作成
・eラーニング等の受講対象者リスト作成、受講状況のチェックと受講促進

■リスク管理:
・広告ビジネスにおけるリスクの洗い出し、リスクマネジメント計画の策定・実行
・インシデント発生時の情報管理、再発防止策の策定・実施、報告書作成
・災害発生時等の危機管理対応
・JICDAQ認証(ブランドセーフティ・アドフラウド対策)更新における広告関連業務チェック

■コンプライアンス:
・コンプライアンス事業担当者リストの更新管理
・コンプライアンスプログラム(課題と対策)の分析・策定・運用

■情報セキュリティ:
・情報セキュリティに関するヒアリング、ISMS対応状況のモニタリング、対応促進、報告書作成

■情報発信:
・リスク・コンプライアンス・情報セキュリティに関する事業内ポータルサイトの管理・更新
・上記業務に関連するレポート作成、資料作成

【ステークホルダー】
■関係者:広告事業の営業部門、広告運用部門、メディア運営部門などの事業部門
■連携先:ヘッドクオーター組織のリスク管理、コンプライアンス、セキュリティ部門
■報告先:カンパニー上層部

【業務の進め方】
「教育→モニタリング→評価→改善→報告・コミュニケーション」のサイクルを構築し、継続的なリスク管理体制の強化を目指します。

例:ISMSに関するリスク管理の場合
1. ISMSに関する教育コンテンツを作成・提供
2. ISMS対応状況のモニタリングをし、情報収集
3. 収集した情報を分析し、改善策を策定
4. 改善策を実行し、効果を評価
5. 結果を報告書にまとめ、関係各所に報告
6. 上記サイクルを継続的に実施

【責任範囲】
入社後は、部署マネージャーの指示のもと、モニタリングや情報整理、分析フォーマットに基づいた資料作成など、業務に必要な基礎スキルを習得していただきます。
将来的には、教育コンテンツの企画・作成、上層部への報告書作成など、より専門性の高い業務をお任せします。
最終的には、コンプライアンス等の特定のテーマにおいて、教育から報告・コミュニケーションまでのサイクルを自律的に構築し、推進できる人材へと成長していただくことを期待しています。

【ポジションの特徴・魅力】
■最先端のデジタル広告リスク管理
広告詐欺(アドフラウド)、ブランド毀損、データの不適正利用など、デジタル広告における潜在的なリスクを特定・評価し、未然に防ぐための対策を講じる最前線で活躍できます。
■継続的なスキルアップ
最新の規制や業界動向を常に把握し、社内への啓発活動や研修プログラムの実施、モニタリングや評価・改善の仕組みを通じて、リスク管理のプロフェッショナルとして成長できます。

【組織構成】
・リスク・コンプライアンス・セキュリティを専門とする少数精鋭のチームです。
・シニアマネージャー:1名
・マネージャー:1名(広告審査グループと兼務)
・アシスタントマネージャー:1名(広告審査グループと兼務)
・メンバー:1名

同チームのメンバーは全員が中途入社であり、それぞれの専門性を持ち寄って活躍しています。
また、広告審査グループとの兼務者がいるため、リスク管理と広告審査の両方の視点から業務に取り組むことができます。

職場環境

  • 女性が活躍

リモートは週1日

役職

-

予定年収

600万円〜850万円 ※経験に応ず

勤務地

東京都

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

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