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【フルリモート可】シニアプロダクトデザイナー（SaaS）

【働き方】
日本国内どこでもフルリモート可（月1回程度は出社）

【業務概要】
ROBOT PAYMENTの各種プロダクト（『サブスクペイ』・『請求管理ロボ』およびそのアドオン、新規開発プロダクトなど）におけるUI/UXデザイン領域全般をリードし、将来的にデザイン組織のマネジメントを担っていただきます。
ユーザー中心のデザイン戦略推進およびチームの育成、社内外ステークホルダーとの連携強化を目指します。

【業務内容詳細】
1．デザイン戦略策定・推進
　・プロダクト横断のUI/UXデザイン方針やデザインシステムの企画・策定・運用
　・経営・事業戦略に基づいたデザインの優先度付け・ロードマップ策定
2．調査・分析（定量/定性）
　・UXリサーチの企画立案、実施、分析
　・ユーザーやマーケット動向に基づいたデザイン改善提案
3．ユーザーストーリー、カスタマージャーニーなどの設計、UI設計
　・ユーザー体験設計
　・情報設計、ワイヤーフレーム、UI設計、プロトタイピングのディレクション
4．プロダクトマネージャー・エンジニア・営業・マーケティングなどとの連携・合意形成
　・デザインの意図や設計思想を言語化し、ステークホルダーとの連携
5．デザイナーの採用、育成、評価、およびチームビルディング
　・デザインプロセスの標準化と品質担保、メンバーへのレビュー
　・チームマネジメント・育成

▼開発環境
・デザイン：Figma, Photoshop, Illustrator
・コミュニケーション：Slack, Miro
・プロジェクト管理： Notion

【期待する具体的な成果】
1．全プロダクト横断でのデザイン品質・体験価値向上
　・各プロダクトのデザインを統合的にマネジメントし、ユーザビリティとブランディングの両軸で成果を創出
2．デザイン組織の成長
　・デザイナーの採用・教育・評価システムを整備し、エンジニアやPMとの連携体制を強化
　・組織・プロセスの成熟度を高め、効率的かつイノベーティブなデザインプロセスを構築
3．事業成長への貢献
　・UX視点での提案を通じて、顧客満足度向上や新規プロダクトの立ち上げにも寄与

【キャリアイメージ】
1．組織マネジメントの拡大
　・デザインチームを率いる立場として、ゆくゆくは数名～十数名規模の組織をマネジメントする責任者へと成長いただけます。
　・部門長や執行役員など経営層に近いポジションで、戦略策定や事業計画へのコミットを強化する道もあります。
2．プロダクト戦略への深い関与
　・UI/UXデザインにとどまらず、プロダクトマネジメントやサービス企画にも積極的に参加し、より上流工程からサービスを作り上げる役割を担うことが可能です。
　・新規事業開発の立ち上げや外部アライアンスの検討など、デザイン以外の領域に挑戦してスキルの幅を広げられます。
3．経営・事業貢献度を高めるキャリア
　・Fintech×SaaSの成長市場で、デザインを経営課題の解決手段として捉えられるキャリアを形成できます。
　・将来的にChief Product Officer（CPO）やChief Design Officer（CDO）など、役員レベルで事業全体を動かすポジションへの道も開かれています。
4．専門家としてのブランド形成
　・業界内でもユニークなBtoBのサブスク・請求管理領域を牽引するデザイナーとして、自身の専門領域を深掘りし高い専門性を確立できます。
　・カンファレンス登壇や勉強会主催などを通じて社外へも知見を発信し、パーソナルブランディングを高める機会が得られます。

フルリモート可ですが月1回程度出社している方が多数