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更新日:2025.07.01

プロダクトマーケティングマネージャー【楽楽シリーズ】

  • リモートワーク可
  • 上場企業
  • 正社員
  • 女性が活躍
  • 転勤なし
  • 649万円〜785万円 ※経験に応ず
  • 東京都渋谷区
  • プロダクトマーケティング > 商品企画・開発
  • -

国内シェアNo.1製品多数/TVCM放映中の注目SaaS企業

★プライム市場/TVCMも放映中の注目SaaS企業★ITサービスで企業の成長を継続的に支援★業界No.1商材を複数保有★【設立以来21期連続増収!】★残業全社平均18.30時間/月、有休消化率83%とWLB◎ ★平均年齢32.5歳と20代、30代の活躍◎

Job No.81182942

株式会社ラクスの採用動画

  • 仕事内容

  • 募集要項

  • 会社概要

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

「楽楽クラウド」全体の事業成長に寄与することを最上位のミッションと位置づけ、その上で担当プロダクトにおいて、ユーザー起点の戦略立案と実行を通じて市場で売れる選ばれ続けるプロダクトを創る役割を担っていただきます。

プロダクトマーケティングマネージャーとして、プロダクト戦略の実行責任者として複数部門を横断するプロジェクトを設計・推進し、財務貢献と組織成果の最大化を担っていただきます。上位方針の戦略意図を理解・構造化し、中長期計画に紐づく価値創出テーマを牽引し、レベニューチームの成果創出をリードすることを期待します。

【職務内容】
PMM(プロダクトマーケティングマネージャー)として、「誰に・何を・なぜ提供するのか」「どうすれば売れるのか」を自ら構想・戦略化し、価値として実現することを担っていただきます。特定機能にとどまらず、複数機能または横断的課題を担当し、関係部門と連携しながら事業成果へとつながるプロダクト価値の最大化をリードしていただくことを期待します。

【業務内容詳細】
■市場調査/顧客インサイトの獲得
・中長期視点での事業成長を見据えた市場・競合・顧客リサーチの設計および実行
・顧客インタビューや定量調査を通じた課題構造の可視化、および仮説設計~検証のリード

■プロダクト企画
・担当領域における複数機能の企画開発方針・ロードマップ策定
・優先順位設計と、開発との要件すり合わせを含む企画~開発推進プロセスの遂行
・マーケティング・営業・CSなどと連携し、戦略観点での要求整理および施策展開

■販売推進/GTM戦略
・顧客価値を届けるための販売戦略・訴求設計および販売部門との協働実行
・VoC・失注要因・競合分析を起点としたアップセル/クロスセル施策の具体化と実行管理

■プロジェクトリード/関係者連携
・複数部門・複数機能にまたがる課題に対してプロジェクトリーダーとして計画・推進
・MRDや販売戦略の策定における5W2Hの明確化と、開発サイドとの合意形成、リリース設計
・上位者(管理職・事業責任者・経営層)との戦略接続、および中期視点での方針提案

■プロダクト価値の持続的改善
・複数機能間にまたがる構造的課題の抽出・再発防止に向けた改善提案の実行
・ナレッジの体系化と、施策再現性のあるフレーム化を通じた組織的貢献

【可能であればお任せしたい業務】
・顧客単価向上・契約継続率改善を目的とした、プロダクト戦略の設計およびロードマップ管理
・プロジェクトメンバーへの業務フィードバック、業務定着を促すナレッジ共有および育成支援

【キャリアパス】
ご経歴やご志向、発揮する成果などによって、下記様々なキャリアパスに挑戦できる可能性があります。

・PMM組織マネージャー
∟管理職としてリーダーシップを発揮頂きながら、プロダクト戦略組織の戦略・戦術策定といった組織マネジメント、並びに約10名前後のチームメンバーのピープルマネジメントに責任を持つ。
・シニアPMM(複数サービス担当、複数機能担当)
∟プロダクトの中長期的な戦略・方針の策定、PMMの育成・採用へのコミットメント、マルチプロダクト組織を横断してイシュー整理や施策を推進する。
・CPO(Chief Product Officer)(プロダクト企画機能全体統括)
∟楽楽シリーズ全体のプロダクト責任者として、PMM組織全体の管理・統括を担い、全社プロダクトの戦略・方針や結果に責任を持つ。
・事業責任者
∟PMMとしてしっかりと成果を出した上で、新規事業の立ち上げ責任者や、既存事業の責任者となり、事戦戦略・方針や結果に責任を持つ。

ご担当プロダクト、配属課は選考の過程でご経験やスキル、ご志向性を踏まえて決定いたします。

【配属組織】
楽楽クラウド事業本部 
 プロダクト戦略統括部(合計35名)
  ∟プロダクト戦略1部(計11名)※楽楽精算・楽楽電子保存・楽楽請求
  ∟プロダクト戦略2部(計13名)※楽楽明細・楽楽販売
  ∟マルチプロダクト戦略部(計10名)
※2025年4月時点

会社特徴

★企業の様々な業務の効率化、付加価値化に貢献する自社クラウドサービスを提供★

【会社特徴】
■同社は『ITサービスで企業の成長を継続的に支援します』をミッションに掲げ、クラウドサービスの企画・開発・販売を行っています。売上、導入社数共にNo.1商材を複数持ち、企業の働き方を変える高いサービス力を誇ります。
■働く人々の「効率」を高めるサービスを提供している同社の社員は、働き方もロジカルで効率的です。残業時間は全社平均18.30時間/月になります。また20代が45%、30代が40%と多くの若手社員が在籍し、中途入社者の割合は70%と多いこともあり、中途でご入社された後に比較的早い段階で同社に馴染んで活躍しています。

【トピックス】
■日本における「働きがいのある会社」ランキングの中規模部門にて、「ベストカンパニー」に連続選出されました。

職場環境

  • リモートワーク可
  • 女性が活躍

毎週水曜日のみリモートワーク可能です

応募要件

  • -経験・スキル

<経験・スキル>

【必須要件】
■下記いずれかのご経験(目安3年以上)
※BtoB が望ましいですが、担当業務、経験職務によりBtoCも検討
・プロダクトマネージャー、またはプロダクトマーケティングマネージャーとしての企画実務経験
・マーケティング(製品企画、サービス企画等)、事業企画、事業開発の部門で、機能開発や販売推進をリードしたご経験
・開発・営業・CSなど複数部門を巻き込んだプロジェクトの設計・推進経験

【歓迎要件】
・複数プロダクトにまたがるプロジェクトをリードし、意思決定・合意形成・計画遂行を担ったご経験

役職

-

予定年収

649万円〜785万円 ※経験に応ず

諸手当

通勤手当, 残業手当, 家族手当
交通費(上限10万円/月)、残業手当(20時間分が含まれています。それ以上は全額支給です。)、家族手当(3万/月:1人、5万/月:2人、6万/月:3人以上)、
社員持株制度有、資格手当(受検費用補助、合格の場合一時金支給、ベビーシッター補助制度、タイムリーシフト制度/マンスリーシフト制度

学歴

大学 卒業以上

勤務地

東京都渋谷区千駄ヶ谷5-27-11 アグリスクエア新宿
<最寄駅>新宿

勤務時間

9:00~18:00
休憩時間:1時間

休日・休暇

完全週休二日(土日)
完全週休二日制(土、日)、祝日、年末年始休暇、夏期休暇、有給休暇(有給消化率93%以上 ※2023年3月期実績)、産前・産後休暇…取得後の復帰率100% 、慶弔休暇(例:結婚時7日間の休暇付与)

選考フロー

面接回数2回
1次面接:現場担当者 → 最終面接:役員面接
※変更になる場合がございます。

事業内容

■クラウド事業
パッケージソフトウェアの開発・販売、レンタルサーバーの開発・販売、ASP/SaaSサービスの開発・販売
■IT開発支援事業

【主要サービス例】
■楽楽精算:累計導入社数No.1
■楽楽明細:TVCMも放映され急成長中
■その他:メールディーラー、楽楽販売(売上18.6億円)、楽楽勤怠など

本社所在地

東京都 渋谷区千駄ヶ谷5丁目27-5リンクスクエア新宿 7F

企業URL

http://www.rakus.co.jp/

設立

2000年11月

資本金

378百万円

従業員数

単体:1253人 連結:2197人

売上高

30776百万円 ※2024年03月期

株式公開

プライム

この求人の担当コンサルタントのコメント

【ラクスに関して】
■リーダーシッププリンシプルについて(https://www.rakus.co.jp/about/principles/)
■残業が5分の1になった理由(https://career-recruit.rakus.co.jp/stories/people-008/)
■人事が語る!働きがいのある会社に選ばれる理由とは(https://career-recruit.rakus.co.jp/stories/people-020/)
■ニュースリリース(https://www.rakus.co.jp/news/)

企業からの動画メッセージ

  • 「日本を代表する企業になる」というビジョンを掲げて急成長中

    公開日:2023.10.27
  • より安心して働けるオフィス環境と就業環境を整備

    公開日:2023.10.27
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よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

年収800万円以上、年収アップ率61.7%

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