マクセルフロンティア株式会社

【将来的な幹部候補】人事（岐阜）　※マクセルグループ

【期待する役割】
当社総務部にて、本社機能における人事または採用業務をメインとした人事総務業務をお任せいたします。
将来的には管理職を担える人財を期待しています。

【職務内容】
《人事業務》
■新卒／中途（正社員、パート、派遣）採用業務
※採用計画立案、求人媒体選定・管理、応募者スクリーニング、面接設定・実施、採用進捗管理、応募者への各種連絡（選考案内・結果連絡等）、入社手続き対応
■教育・研修関連
※新人研修や社員研修の企画・運営、 評価者向け研修・マネジメント研修・キャリア研修の立案・実施サポート

《労務管理・給与計算》
■給与・賞与計算と明細発行（業務委託先とのやりとり・チェックも含む）

【配属部署】
総務部　総務1課
※人事・採用・教育・労務・安全衛生等の本社機能(企画立案)など

【採用の背景】
採用業務を重視していく中で、新卒・中途採用の強化を図るため。

2020年4月にマクセルグループ内の2社が統合し、新たに「マクセルフロンティア株式会社」としてスタートしました。
産業機器向けシステム製品の受託開発・製造、画像認識システム開発・製造販売の事業と、映像情報製品の部品生産を源流とした超精密プラスチックレンズ成形事業の２つを中心に、今後は両社で培った設計・開発力・モノづくり力を融合させて、新しい事業分野（フロンティア）にも挑戦します。

■健康経営優良法人に認定
経済産業省と日本健康会議※1が主催する健康経営優良法人認定制度において、健康増進の取組み及び従業員の健康管理を経営的視点で考え、取組みを実践する会社の中で、特に優良な健康経営を実践している法人として、大規模法人部門「健康経営優良法人2024」に認定されました。
なお、2021年度から4年連続の認定取得となっております。
引き続き、安全衛生活動等を通じ、積極的に活動を推進して参ります。
※1 日本健康会議とは、少子高齢化が急速に進展する日本において、国民一人ひとりの健康寿命延伸と適正な医療について、民間組織が連携し行政の全面的な支援のもと実効的な活動を行うために組織された活動体です。経済団体、医療団体、保険者などの民間組織や自治体が連携し、職場、地域で具体的な対応策を実現していくことを目的としています。

＜経験・スキル＞

【必須要件】
■下記いずれかの経験をお持ちの方
・人事・採用業務のご経験がある方（目安3年以上）
・教育研修のご経験
・労務のご経験