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更新日:2025.07.14

運用設計エンジニア【将来的なチームリーダー候補】

  • リモートワーク可
  • 正社員
  • フレックスタイム制度
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 400万円〜700万円 ※経験に応ず
  • 東京都品川区
  • 運用・保守・監視系 > 設計・構築系
  • -

ダイワボウ情報システム子会社/働きやすさ◎

★ダイワボウ情報システムの安定した経営基盤★有給消化率約70%★家賃補助が、最大5万円と就業環境福利厚生◎★離職率5.1%以下★
★長期安定就業を目指す方は、ぜひご応募ください★約8割のプライム案件★マルチベンダーである特徴を活かしてサービス展開★

Job No.81186878
  • 仕事内容

  • 募集要項

  • 会社概要

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

顧客への提案および、運用設計から継続的な改善まで、運用サービス全般にわたる業務でご活躍いただきます。
対象となる顧客は、大手企業や公共、ヘルスケア等多岐にわたります。

【具体的な職務内容】
《新規インフラ運用設計や既存運用の巻取り、運用改善業務》
■新規導入システムの内容を理解し、運用フェーズにおけるサービス設計の立案
■ITシステムの運用整理に向けた現状分析
■運用設計に必要なITインフラの選定、調達、設計
■策定した運用設計に基づくサービスの移行、妥当性確認、テスト
■インシデント対応などを踏まえた運用改善提案とその実行
■品質向上のために実行するべき事項(自動化等)の検討
■必要な運用体制や運用ルールの企画・立案

《デバイスライフサイクルマネジメントに関する業務》
■各種運用フローの設計
■各種マスターの作成や改定
■資産管理台帳の整備
■キッティング工程の自動化/標準化
■ITSMツール連携の設計
■顧客調整(導入計画策定、導入後の課題管理等)

【配属部署】
DXソリューション事業部 ITサービス部 第1サービスグループ

《配属部署について》
顧客にインフラシステムの運用サービスを提供する部門で、パートナー様も含めて50名を超えるエンジニアが所属しています。
将来的にはチームのリーダーポジションを担ってくだく予定です。

【働き方】
月平均残業 25h以下、テレワーク/スーパーフレックス等はコロナ禍以前より導入済など、働きやすい環境を整えています。

【同社の魅力】
■親会社の影響を受けない強い企業
ダイワボウ情報システム社のグループ企業ではございますが、
同社社長はアルファテック・ソリューション社のプロパーから就任、役員メンバーも2名程度しか親会社から出向で来ていないなど影響は小さく、自社の社風・取り組みを大切にされる企業になります。
管理系職種につきましてもアルファテック・ソリューションズ社単体での企業構築を進めて参ります。
(※一般的に親会社がグループ企業の管理をするのが多く、他とは異なる同社のポイントなります)
実際働く環境において一例として、親会社がスーツ着用多い中なかでアルファテック・ソリューションズ社ではカジュアル服装での就業が主流だったりと、制度としてだけでなく普段就業する環境でも自社で社風・風土を構築しています。

■ダイワボウ情報システムの安定した経営基盤
同社はダイワボウ情報システム株式会社のグループ会社としてITシステムの構築・販売を行っています。ダイワボウ情報システム社は国内最大級のIT専門商社として事業展開しており、今期24年3月期第2四半期累計(4-9月)の連結経常利益は前年同期比15.3%と売上・利益ともに増収・増益となっています。背景としてはアルファテック・ソリューションズ社含め、ITインフラ流通事業で企業・官公庁を中心に安定的に需要が拡大しており、売上に影響が出ています。(アルファテック・ソリューションズ社は特に中小地域の自治体をメインターゲットしており、大手富士通社やNEC社とターゲットの差別化が出来ている企業です)

■トップベンダーが認める高い技術力
サービスビジネスにおける優秀協力パートナーとして同社の高い技術力を評価されています。ITの専門的な部分とはなりますがマイクロソフト社の資格取得者も多く、その高い技術力の裏付けになっています。
そもそも同社は国内初のミニコンピューターメーカー(ミニPCとも言われています)として、半世紀ほど前に創業しました。現在はインフラSIerとして、様々なお客様のニーズに応え続けています。時代の移り変わりが激しい中で、最新の技術を取り入れられる風土が同社にはあります。仕事に対する実直な姿勢、高い技術力によって、業種に関わらず約600社の企業様から評価と信頼をいただいています。
参考:https://www.alphatec-sol.co.jp/company/strength

■長期就業できる環境
企業全体で働き方の改善・推進を進めており、
直近5年の離職率は平均で5.1%の少なさと長期就業がしやすい環境です。
(※国内平均離職率は13.9%)

会社特徴

【同社の魅力】
■ダイワボウ情報システムの安定した経営基盤
同社はダイワボウ情報システム株式会社のグループ会社としてITシステムの構築・販売を行っています。安定基盤の環境下で新しいことに挑戦出来ます。
■トップベンダーが認める高い技術力
サービスビジネスにおける優秀協力パートナーとして弊社の高い技術力を評価されています。マイクロソフト社の資格取得者も多く、その高い技術力の裏付けになっています。
【同社の歴史】
■同社は、国内初のミニコンピューターメーカーとして、半世紀ほど前に創業しました。現在はインフラSIerとして、様々なお客様のニーズに応え続けています。時代の移り変わりが激しい中で、最新の技術を取り入れられる風土が同社にはあります。仕事に対する実直な姿勢、高い技術力によって、業種に関わらず約600社の企業様から評価と信頼をいただいています。
【パートナー企業】
■ヒューレッドパッカード、IBM、Microsoft、VMware,シトリックス、DELL、オラクル、シスコ

職場環境

  • リモートワーク可

応募要件

  • -経験・スキル

<経験・スキル>

【必須要件】
■インフラ(ネットワーク、サーバ、ミドルウェア)構築やミドルウェア設計・構築経験を1年以上

【歓迎要件】
▼ネットワークの基礎知識
▼サーバーキッティングの基礎知識
▼仮想化基盤の基礎知識
▼LinuxなどのServer構築の経験

役職

-

予定年収

400万円〜700万円 ※経験に応ず

諸手当

通勤手当, 住宅手当, 残業手当, 家族手当, 退職金制度
家賃補助(家賃の50%負担 ※上限は 有扶養:50,000円 無扶養:35,000円)、子ども手当(第1子:20,000円 第2子:10,000円 第3子以降:5,000円)、介護手当、シフト勤務手当、リフレッシュ支援金、単身赴任手当、単身赴任住宅費補助 等

学歴

高校 卒業以上

勤務地

東京都品川区大井1-20-10 住友大井町ビル南館
<最寄駅>大井町

東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー
<最寄駅>神谷町

勤務時間

9:00~17:45
休憩時間:60分 ※フレックス制度:コアタイム無し ※所定労働時間 :07時間45分 ※一日3時間以上の勤務必須

休日・休暇

完全週休二日(土日)
夏季休暇、年末年始12/28~1/3、有給休暇:入社半年経過後10日~最高22日 ※入社と同時に7日~10日付与 年間休日日数は計画年休3日を含みます

選考フロー

面接回数2回
1次面接(募集ポジション所属マネージャ)→最終面接(社長を含む役員面接)

事業内容

■ITインフラ及び情報系アプリケーションシステムの企画/設計、開発、構築、導入、展開、保守/運用、ITシステムに関するハードウェア/ソフトウェアの販売
■ヘルスケア
病院などの医療現場を支援する様々なITインフラソリューションや、病院業務で活用いただけるアプリケーション、クラウドサービスを提供しています。
■製造・流通・サービス
様々な業界で抱える課題に対し、幅広いソリューションでお客様をサポートしています。
■金融
メガバンク様、全国の地方銀行様との20年以上にわたって築いた信頼関係をもとに、より強固で安定した次世代ITサービスを提供し続けています。

本社所在地

東京都 品川区大井1丁目20-10住友大井町ビル南館

企業URL

http://www.alphatec-sol.co.jp/

設立

1971年02月

資本金

1000百万円

従業員数

単体:261人 連結:1259人

売上高

-

株式公開

非上場

この求人の担当コンサルタントのコメント

【企業特徴】
■長期顧客が多く、直請け案件も多いです。
■人材育成に注力した教育体制を整え長期的に勤務できワークライフバランスのとれる環境整備に努めています。
【有給休暇について】
■入社時に入社時期により7日~10日付与。入社翌年の1月に16日付与、以降勤続年数に応じて最大22日付与。
また、繰り越しがでいない有給休暇を最大40日まで積立し、私傷病や介護の際等に使用することのできる制度もございます。
【資格取得奨励制度】対象ベンダー資格や、情報処理技術者試験等の取得支援と祝い金が支給されます。

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

年収800万円以上、年収アップ率61.7%

求人探しは、パソナキャリアの転職コンサルタントへお任せください。

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