株式会社ミツモア

営業推進 /リーダー候補（ミツモア事業/個人領域）

【募集背景】
あらゆるサービスの見積りが最短1分でとれる「ミツモア」は、2017年の創業以来年率200%以上で成長を続けており、業界No.1が見える立ち位置まで近づいています。

売上最大化と事業者体験の向上を同時に実現する重要なフェーズに突入し、特に新規事業者獲得は当社の成長エンジンとして位置づけられています。従来の営業手法に加えて、自治体・協会・FC本部等との戦略的アライアンスによる新規チャネル開拓が急務となっており、戦略立案から実行まで一気通貫でリードし、かつチームマネジメントも担える即戦力人材が必要不可欠な状況です。

更なる成長を遂げるために、「営業推進」に取り組むメンバーを募集します。

【お任せしたいこと】
■新規事業者様の獲得
・アタックリストの作成から、事業者の獲得までの実行
効率的且つ、効果的なアタックリスト取得方法の企画実行から、事業者獲得の企画実行を営業企画担当者と共にPDCAを回しながら担っていただきます。

・アライアンス先開拓
営業企画担当者と共に、どの自治体・協会・FC本部等とのアライアンスを企画するのか、どのように弊社事業におけるミッション及びサービスのご説明すれば前に進むのか、等の戦略設計から実行を担っていただきます。
それによる「ミツモア」の新規事業者獲得チャネルの増加を目指します。

■新規登録事業者様の設定支援
・「ミツモア」へご登録いただいた事業者様への設定支援
「ミツモア」にご登録いただいた事業者様へ、自社ページ設定のサポートを行う業務です。

■マネジメント業務
・自グループの目標策定及び進捗管理
自グループの定量・定性目標を策定いただき、それにおける進捗管理を実施。
都度、上長と進捗状況を共有し合いながら、目標達成に向けた改善に取り組んでいただきます。

・上記「新規事業者獲得」「設定支援」の実務実行と、メンバーのマネジメント
各メンバーの定量・定性目標を策定いただき、それにおける進捗管理を実施。
比重はマネジメントに多く割いていただきますが、メンバーのマネジメントを実施いただくとともに、自らもプレイヤーとして実践いただく予定です。

【ポジションの魅力】
• 事業成長の最前線でインパクト創出
ミツモアの成長エンジンである新規事業者獲得の責任者として、会社の売上に直結する成果を実現

• 戦略的アライアンス構築
自治体・協会・FC本部などとのパートナー開拓を通じ、新規チャネルを拡充。長期的な協業関係で事業インパクトを最大化します。

• プレイヤー×マネージャーのハイブリッド成長
自身も営業プレイヤーとして成果を出しつつ、メンバーの目標設定・進捗管理を実施。個人成長とチーム成功を同時に実現できます。

• 戦略から実行まで全体牽引
新規事業者獲得からオンボーディングまで、PDCAを回しながらプロセス全体をリード。社会課題であるサービス産業の生産性向上に直結する役割です。

■■技術力の高さを誇る、年間２倍の成長率を維持する急成長中のIPO準備中企業■■
　　　　　～日本のGDPを増やし明日がもっといい日になると思える社会に～

ミツモアは2017年に設立し、現在は年間2倍の成長率を維持しています。また、2023年6月には【日本スタートアップ大賞/経済産業大臣賞】を受賞するなど、急成長中の企業です。

また、サービス産業における日本の労働生産性はアメリカの半分です。この大きな要因の一つが「ソフトウェアへの投資の差」です。日本の中小企業の約8割がまだDXに取り組めていません。
サービス業の生産性を上げるためにはすばらしいプロダクト・サービスの開発が必要です。
ミツモアは、「日本人が使える世界基準でよいプロダクトを作る」ことで、日本の生産性向上を果たし、明日はきっといい日になると信じられる社会の実現を目指します。

【20代～40代まで幅広く活躍！メンバーは優秀で優しい方が多く、雰囲気の良い社風です】
外資系コンサル会社出身のCEO、ヤフーでMVPを何度も獲得したCTO、Uber創業期に活躍したエンジニア、創業期の楽天ECコンサルタントなど、人材の厚い会社です！
明るく優しい社員が多いため、会社はポジティブで和気藹々とした雰囲気です！

• リモートワーク可