エネルギー

【千葉県/転勤無】広報担当（経営企画室）

同社は、大手エンジ会社の東洋エンジニアリンググループで、石油化学、エネルギー、ファインケミカル、医薬、食品、飲料といった産業分野のプラントの建設及び保守保全業務を請け負い、完工まで貢献しているエンジニアリング会社です。

【期待される役割】
■同社における広報担当として広報を主軸に置きつつ、経営企画室の発信テーマ（新中計・年度施策・社長特命）と連動するハイブリッドな業務をお任せいたします。
■広報のミッションとしては、同社の提供価値・強み・カルチャーを可視化し、社外ステークホルダーに「正しく・魅力的に」伝える仕組みをつくること、あわせて、社長・経営層のメッセージを整理し社内外でブレないコミュニケーションを実現することです。

【募集背景】
■同社として、社外向けの広報やPR、認知度向上により注力していきたいと考えており、現状、広報機能を人事総務部の担当者が兼務をしており、組織体制強化を見据え広報メインでの担当を増員し、広報機能を強化しようとしており、そのための募集です。

【具体的な業務内容】
■社外広報の立ち上げ・強化（メイン領域）
・コーポレートサイト（HP）改訂・運用
・プレスリリース／ニュースリリース企画・原稿作成／配信管理
・メディアリレーション（取材打診、問い合わせ対応、露出管理）
・採用広報コンテンツ連携（同社採用チームと連携いただく予定です）
■社長特命に関わるコミュニケーション支援
・社長発信の原稿・構成案作成
・社長登壇用プレゼン資料の骨子設計
■新中計／年度施策のメッセージ化サポート（経営企画連携）
・新中期経営計画の社内説明資料に載せる「社外発信用要約」の作成支援
・2025年度施策資料から社外転用可能なストーリー抽出

【組織構成】
■経営企画室　6名（室長50代、副室長60代、室員3名30代から60代、兼務1名）
※経営企画室内の広報担当をお任せいたします。

【働き方】
ワークライフバランスの充実化に取り組んでおります。年間の休日数は125日・平均残業時間19h程度・転勤なしと非常に働きやすい環境です。
■在宅勤務：入社後半年経過後月6回まで可能　
※特別な事情により在宅勤務を行うことが必要である場合は、上記に限らない。

【企業について】
～東洋エンジニアリングが100％株を保有するグループ会社～
同社は1987年に東洋エンジニアリングから独立し設立された会社です。親会社のもつ総合エンジニアリングノウハウやプロジェクトマネージメント能力や技術を伝承し、石油化学、エネルギー、ファインケミカル、医薬、食品、飲料といった産業分野のプラントの建設及び保守保全業務を提供しているエンジニアリング会社です。2016年には、親会社の国内プラント事業と医薬関連事業全ての移管によって、一層事業の幅を広げ活動しております。

【おすすめポイント】
■仕事とプライベートを両立しながら、社員が快適に勤務できる環境が整っています。
1、転勤がありませんので、転居を伴う生活変化がなく安心して働けます。※短～長期の国内出張が職種によりございます。
2、基礎研修をはじめ、階層別研修、専門職能力開発研修、自己啓発研修等、豊富な研修をご用意しております。その他、支援制度もあり社員のフォローアップもしております。東洋エンジニアリングと合同で、エンジニアリングのより深い知識を習得するための研修もございます。
3、フレキシブルな働き方が可能。有給消化率は74％(2023年度実績)と高水準であり、入社して半年を待たずに有給休暇が付与されるので安心してご活用ください。1時間ごとに使える「時間帯年休制度」などを活用し、学校行事や通院、役所関係の手続きも可能です。「家族の事のために1時間だけ抜けたい」等の小さなニーズにもフレキシブルに対応しております。