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更新日:2025.08.12

【熊本・菊池】品質管理/第二新卒募集

  • 上場企業
  • 正社員
  • フレックスタイム制度
  • 学歴不問
  • 転勤なし
  • 430万円〜460万円
  • 熊本県菊池市七城町
  • デジタル回路設計
  • -

【熊本・菊池】品質管理/第二新卒募集/年休121日/スタンダード上場  現在は熊本事業所を拠点に、アメリカや韓国、台湾、中国上海、ヨーロッパ、東南アジア等グローバルに展開。
売上の98~99%をプローブカードの生産で占める、プローブカードサプライヤー企業です。

Job No.81193453
  • 仕事内容

  • 募集要項

  • 会社概要

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

【仕事内容】
①品質不具合発生時の根本原因調査、是正処置、顧客報告、予防処置の推進、変更時におけるリスク管理。

②品質管理および検査データ等の分析業務
各製品別の品質統計を専用システム(Actionista)を用いて行う。クレーム率、ミス発生率、クレーム費率など、品質の実績を記録、関連部署に共有して以降の継続的な品質改善活動に活かしている。

③サプライヤーの評価および監査を含む管理等
購買と連携して行う主要部材のメーカー企業に対して監査・管理定例的に行ったり、出向いて監査を行うこともある

会社特徴

★スタンダード市場、半導体検査機器「プローブカード」のトップクラスシェア★

■半導体の検査に用いられる「プローブカード」が同社の主力製品です。半導体は、極めて多くの家電製品に使われ、今や生活になくてはならないものとなっていますが、この半導体の製造に欠かせないのがプローブカードです。

■近年、半導体の小型化、高機能化、用途の多様化とあいまって、プローブカードの使用量は急増しています。 プローブカードは、テストする半導体の仕様に合わせて個別に設計、製造される特注品です。そのため、半導体のモデルチェンジの都度それに応じたプローブカードが新規に製造されます。一方、プローブカードは消耗品としての側面がありますので、半導体メーカーの設備拡張がなくても工場の稼動に応じて一定数が消費される特徴もあります。

■現在では、世界各国に製造・販売拠点を拡大。市場の拡大が見込まれるアジアでの事業も強化しています。半導体工場がグローバルに拡大されている現在、各地域のお客様のニーズをすばやく取り入れるために、同社は四極体制(日本、アジア、アメリカ、ヨーロッパ)を確立しています。

応募要件

  • -経験・スキル

<経験・スキル>

【必須要件】
【必須条件】
・理系の大卒以上(第二新卒枠採用の為)※機械,電気,電子など
・2023年3月卒~2026年3月卒(見込)の方(2026年4月1日入社)
【優遇条件】下記いずれかに該当される方
・責任感と誠実さを持ち正確に業務遂行できる方
・論知的思考力・分析力が高い方
・円滑なコミュニケーションが取れる方
・現状維持ではなく継続的改善に前向きに取り組める方

役職

-

予定年収

430万円〜460万円

諸手当

住宅手当, 家族手当
住宅手当:扶養家族あり上限3.1万円、扶養家族なし上限1.9万円 家族手当:配偶者1.5万円、第一子1万円、第二子以降6千円 確定拠出年金 財形貯蓄制度 単身赴任手当3万円以上※地域によって上乗せあり 社員持株会制度(毎月の積立金の10%を利子補給) 産休・育休制度 旅行宿泊補助 社員食堂 社内クラブ活動(野球・テニス・ゴルフ他) クリーンウェア貸与

学歴

不問

勤務地

熊本県菊池市七城町蘇崎1396-5

勤務時間

8:30~17:15

休日・休暇

完全週休二日(土日)
祝日 有給休暇11日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります/初年度は入社日により変動/消化率高め) 夏季休暇5~7日間 年末年始休暇6~8日間 特別休暇 慶弔休暇 ヘルスケア休暇 ※年休の計画付与

選考フロー

事業内容

カンチレバー型プローブカード(Cタイプ)、アドバンストプローブカード(Mタイプ、Vタイプ)
フィラメント、電子ビーム溶接機用陰極、各種ヒーター等

本社所在地

兵庫県 尼崎市西長洲町2丁目5-13

企業URL

https://www.jem-net.co.jp/

設立

1960年04月

資本金

3069百万円

従業員数

単体:680人 連結:1066人

売上高

14341百万円 ※2024年03月期

株式公開

スタンダード

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

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