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更新日:2026.05.01

【東京/港区】経理マネージャー

  • リモートワーク可
  • 正社員
  • フレックスタイム制度
  • 未経験可
  • 土日休み
  • 730万円〜1000万円
  • 東京都港区
  • 経理・財務・会計 > 経理・財務・会計
  • 課長(マネージャー)

~パナソニックグループ内の経理部門をサポート~ 
■年休129日(土日祝日休み)■研修・教育訓練制度・福利厚生制度充実 ■有給取得率平均15.9日(2025年度実績)

Job No.81195957

仕事内容

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

【募集背景】東京拠点での経理業務領域拡大のため

【職務内容】
■パナソニックグループの経理/会計業務全般決算(連結含む)、工場会計、予実管理、収支分析・管理、見通し管理、資金管理、資産管理 等

■パナソニックグループ各社から集約した経理・財務業務の標準化、効率化、ローコストオペレーションを実現。ITツールや外部知見を活用した業務プロセス改革などの業務を、チームを率いて実践していただきます


【求める人物像】
・人材マネジメントができる方
・自ら思考し、能動的に行動する姿勢があり、課題形成し課題解決できる方
・自身の担当領域に限らず、仕事を取りに行く姿勢がある方
・現状維持にとどまらず、常に変革に挑戦する方

会社特徴

当社は、パナソニックグループの経営インフラとして、パナソニックグループ各社の経理・財務のオペレーショナルな業務を集約したうえで、業務プロセスを標準化・最適化し、効率化・高度化を進めています。さらにITやデジタル技術を活用したDXを推進し、データを強みに“経営の羅針盤”、"神経網"として、パナソニックグループ各社を経理・財務の領域から支えています。パナソニックグループでは、創業間もないころから経理部門を「経営経理」と位置付け
”経営に役立つ経理” を志向しており、その中で当社は、高品質で効率的なオペレーションに加え、経営の見える化や課題解決を通じて、各社が価値創出に集中できる環境を提供しています。社員の一人ひとりが業務領域から戦略領域といった幅広い経理の専門知識を習得しながらキャリアアップできることも当社の魅力です。

職場環境

  • リモートワーク可

募集要項

応募要件

  • -経験・スキル

<経験・スキル>

【必須要件】
・経験職種:経理業務および四半期・年次決算業務の実務経験
・マネジメント経験

【歓迎要件】
・製造業界経験
・プロジェクトマネジメントもしくはプロジェクトリーダーの経験
・RPAやDX等を活用した業務改善に関する経験
・日商簿記検定1級, 日商簿記検定2級

役職

課長(マネージャー)

予定年収

730万円〜1000万円

諸手当

通勤手当, 残業手当, 家族手当, 退職金制度
役職手当、パナソニック健保 、在宅勤務可、ワーク&ライフサポート勤務制度、 出産・育児支援制度、育英補助給付金、継続雇用(再雇用)、社員食堂(勤務地による)・食事補助、 カフェテリアポイント制度、 財形貯蓄、 出張手当、首都圏補助(条件あり)、育児休業期間(原則、子が満1歳到達まで(男女ともに100%取得実績有)

学歴

大学 卒業以上

勤務地

東京都港区三田3-5-27 住友不動産三田ツインビル西館 23階 ※2024年2月13日 浜松町拠点よりオフィス移転
<最寄駅>三田(東京都)

勤務時間

9:00~17:30

休日・休暇

完全週休二日(土日)
土日祝日休み、夏季休暇、年末年始休暇、G.W、年次有給休暇平均15.9日※2025年度実績(入社月に応じ3~20日付与 最高付与日数22日)、慶弔休暇、ファミリーサポート休暇

選考フロー

面接回数2回
適性試験
書類選考→SPI+1次選考→最終面接

会社概要

事業内容

経理・財務プロフェッショナル事業
会計・財務・税務の高度な専門性を発揮し、パナソニックグループ各社の経理業務の集約化・効率化を図り、パナソニックグループ各社により付加価値が高くプロフェッショナルなサービスを提供。

本社所在地

大阪府 大阪市北区末広町2-40Panasonic XC OSAKA 11F

企業URL

https://fp-c.jpn.panasonic.com/

設立

2009年04月

資本金

50百万円

従業員数

単体:492人 連結:-

売上高

-

株式公開

非上場

応募の流れ

  • 01
    転職サポートへのお申し込み
    「応募する」ボタンを押して表示されるフォームで基本情報をご入力ください。※この時点では本求人への応募は確定しません。
  • 02
    面談
    専任の転職コンサルタントがご希望やご経験を伺い、最適な求人をご提案します。
  • 03
    応募手続き
    ご本人の同意のもと、必要に応じて応募先企業への推薦、書類作成のアドバイス、面接日程の調整などを当社がサポートします。
  • 04
    選考・内定
    求人企業により採否が決定されます。結果は当社よりお知らせします。入社後も当社がサポートします。

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

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