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更新日:2025.08.22

【給与計算サービス運用マネージャー】六本木/週2リモート可

  • リモートワーク可
  • 正社員
  • フレックスタイム制度
  • 英語
  • 転勤なし
  • 700万円〜900万円
  • 東京都港区
  • 人事・労務
  • -

アジにア11拠点を展開中!/給与計算ソリューション提供のグローバル企業/グループ従業員200名以上/日本オフィスは2019年設立/★週2回リモート勤務可・フレックス勤務可★

Job No.81196060
  • 仕事内容

  • 募集要項

  • 会社概要

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

1999年シンガポールで創業をした当グループは現在アジア地域に11拠点を構えており、
様々な業界顧客にクラウドベースのSaaSシステムを通じて、給与計算及び人事管理サービスを提供しています。
日本拠点の更なる事業展開に向けて、日本拠点での給与計算サービスの運用責任者を募集します!

【ミッション】日本チームのマネジメント
【レポートライン】台湾拠点のZone Manager(台湾・日本・韓国拠点の統括マネージャー)
※ほぼ毎月日本拠点にも来られます。

【業務内容】
■顧客対応
■給与サービスの運営/改善
■サービスの品質管理
■海外他拠点との連携

同社のサービスを日本のクライアント向けに運営・改善をして頂くことが最も重要な業務となります。また、海外拠点と顧客の連携をして頂くこともあります。

【クライアント】
日本に拠点を構えている外資企業に多くご利用頂いています。
顧客獲得経路は海外拠点からの取次ぎなどがメインです。
クライアントの担当者は日本人がほとんどですが、一部英語でコミュニケーションを取る必要のある企業もございます。

【組織構成】
日本拠点:3名のメンバー/給与計算業務を行っております。
その他日本以外の拠点に在籍をしているメンバーも、一部日本拠点のクライアント対応をお願いしております。
海外拠点メンバーとのコミュニケーション方法は英語となります。

会社特徴

【会社概要】
i-Admin Japan株式会社は、クラウド型給与計算サービス(SaaS)を提供する企業で、日本国内およびアジア地域における人事・給与業務の効率化を支援しています。
25年以上の実績を持ち、15ヵ国以上で展開しており、グローバルな給与管理にも対応可能です。
日本企業の複雑な給与制度や法令に対応するため、専任の現地サポートチームが導入から運用までを支援。
ISO 27001認証を取得しており、データの安全性にも配慮されています。
また、Workday認定パートナーとして、HCMシステムとの連携による自動化・正確な給与処理を実現。
雇用代行(EOR)サービスも提供しており、企業の海外展開をサポートします。

【拠点】
 シンガポール本拠地(1999年設立)
 アジア圏に11拠点を展開(シンガポール・香港・タイ・マレーシア・中国・台湾・インド・韓国・インドネシア・日本)

 ※2013年ISO証明書を取得※

職場環境

  • リモートワーク可

応募要件

  • -経験・スキル
  • -語学

<経験・スキル>

【必須要件】
【必須条件】
・給与計算のご経験/目安5年以上
(事業会社でのご経験者も歓迎です。)
・マネジメント経験
・ビジネスレベルの英語力
(一部クライアントへの対応・台湾支店へのレポーティング・海外拠点メンバーとのコミュニケーションなど)

【歓迎要件】
【歓迎条件】
・人事・会計の経験
・年末調整の経験

<語学>

■英語:読み書きレベル必須

役職

-

予定年収

700万円〜900万円

諸手当

通勤手当, 残業手当
・資格取得支援

学歴

大学 卒業以上

勤務地

東京都港区六本木7-15-7 新六本木ビル 8階
<最寄駅>六本木

勤務時間

9:00~18:00

休日・休暇

完全週休二日(土日)
年末年始休暇、有給休暇11日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります。有休消化率100%)、誕生日休暇、試験休暇、ボランティア休暇

選考フロー

面接回数2回

事業内容

【事業内容】
クラウドベースのSaas型給与計算アウトソーシングサービス及び人事管理ソリューションの提供

【実績】
15か国以上で展開中 
2,000社以上の企業を担当(グループ全体)
800万枚以上の給与明細対応実績あり

本社所在地

東京都 港区六本木7丁目15-7新六本木ビル812

企業URL

-

設立

2018年05月

資本金

68百万円

従業員数

単体:3人 連結:200人

売上高

-

株式公開

非上場

この求人の担当コンサルタントのコメント

1999年シンガポールで創業をした当グループは現在アジア地域に11拠点を構えており、
様々な業界顧客にクラウドベースのSaaSシステムを通じて、給与計算及び人事管理サービスを提供しています。
日本拠点の更なる事業展開に向けて、日本拠点での給与計算サービスの運用責任者を募集します!
英語力を生かしてご活躍いただけるポジションです。

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

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