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更新日:2025.08.23

スマホアプリ開発PM【地図ビックデータ成長企業】

  • 管理職・マネージャー経験
  • リモートワーク可
  • 正社員
  • フレックスタイム制度
  • 学歴不問
  • 600万円〜950万円
  • 東京都文京区本駒込2-28-8
  • スマホアプリ開発 > ネット系
  • -

【日本を代表する地図データおよびビッグデータサービスを提供するグローバル成長IT企業】【GoogleMAPの地図データ提供】【リモートメイン×フレックス×最大有給付与50日×残業20h】【新規事業多数創出】【自社サービスに加え自社で大規模位置情報データを保有】

Job No.81196290
  • 仕事内容

  • 募集要項

  • 会社概要

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

【会社概要】
1994 年にカーナビ用のデジタル地図事業からスタートした当社は、「地理空間の物語を描き続ける」という企業理念のもと、創業以来築き上げてきた、限りなく新鮮な「地理空間データ」と、国内トップクラスのポイ活アプリ 『トリマ』から得られる、世界に類を見ない「動態データ」を提供しています。
これら 2 つのデータを融合することで、地理空間における過去から現在、そして近未来に至る人々の営みを可視化する「デジタルミニチュア」の実現を目指しています。

【募集背景】
当社は第二創業期を迎え、新たなビジネスアイデアを迅速に実現し、成長・拡大させるために複数のプロジェクトが並行して進行していますが、中でもスマートフォンアプリケーション開発は当社の成長にはおいて重要な領域と位置づけております。開発を安定的且つスピーディーに進めるためには、人員増強による体制強化が喫緊の課題と考えておますが、具体的には1プロジェクトあたり、複数名のマネージャー体制とする事が解決の糸口と考えております。

【具体的な業務内容】
・アプリ開発プロジェクトのマネジメントに関する作業[仕様検討、運用設計、開発管理、検証管理、課題管理]をメインで担当していただきます。
・社内調整、外部連携のサービス提供会社との調整を行っていただきます。
・リリース後のバージョンアップ計画、不具合改修、運用の管理しながら、アプリの成長のための活動を担っていただきます。

現状の開発状況やご経験、ご志向に応じて、プロダクト企画からUI/UX、フロントエンド~バックエンド等、幅広い業務に挑戦いただくことも可能です。

【魅力ポイント】
・2,200万DLアプリのトリマ開発チームにジョインし、次のヒットアプリの開発を初期から担当し、アプリとチームと個人の成長する機会を得ることができます。
・アジャイル開発により意見交換が活発で自由闊達な環境のもとアプリを成長させ続けています。
・在宅勤務の比率も非常に高く、ワークライフバランスのとれた働き方が可能です。
・AI・ディープラーニングを活用した新規事業や研究開発、システム開発、自動化/DX推進等、果敢に挑戦していく予定で、エンジニアとして様々なキャリアパスを描ける環境です。

【配属先】
所属部署は7名で構成されており、以下の2チーム制となっています。

■アーキチーム
 社内スマホアプリプロジェクトの全体設計を行い品質向上の活動を行う。
■PMチーム
 プロジェクトマネジメント専門チームで、外部ベンダーに開発を依頼しながら、要件定義・社内調整・リリース管理・運用などを実施してプロジェクト運営を行う。

【カルチャー】
スマホ開発の社内開発チームと情報交換をしながら開発を進めております。技術スタックが近いため、合同で会議を実施し密に連携をとっています。
出社頻度は月1~2回と少ないため、コミュニケーションツールはSlackがメインでWeb会議はZoom/Teamsを利用していますが、出社時は打合せや相談の場を設けており、F2Fで積極的なコミュニケーションを図っています。
また、毎週1回、勉強会を実施しており、最新技術の動向や最新ツールの解説、勉強法等幅広い知見の共有を楽しんで実施しています。

【キャリアパス】
・獲得した運用・運営の経験とスキルを活かし、以下のキャリアパスが想定されます。

 スマートフォンアプリケーション開発のプロダクトマネージャー(PdM)またはプロダクトオーナー(PO)
 スマートフォンアプリケーション開発のプロジェクトマネジメントオフィス(PMO)担当
 複数プロジェクト/PMを統括するマネジメント職

会社特徴

法人向けの地図データや位置情報ソリューション、自動運転の実現に不可欠な高精度3次元データ地図の提供を行うなど、地図のメジャーカンパニーです。
1,700万DLの「移動するだけでポイントが貯まる」M2Eアプリ“トリマ“や、生活に根付いたNFTを国内外に展開。
これまで蓄積してきた位置情報/人流データをはじめとする膨大なビッグデータと、最先端技術を融合により、社会課題の解決に貢献しています。

■事業概要
変化し続けるモビリティ社会に対し、位置情報技術やコンテンツで社会課題を解決するオートモーティブビジネス、地図API/SDKや地図データベース等により多様なシステムに広く利用可能なGISビジネス、多様なプロモーションやリサーチの実現、物流システムの課題解決など、地図と人流データを活用したソリューションを提供するアプリケーションビジネスの3つを軸に構成しています。

職場環境

  • リモートワーク可

応募要件

  • -経験・スキル

<経験・スキル>

【必須要件】
・webアプリ、スマホアプリ開発等のシステム開発にて、要件定義、進捗管理、テスト管理、リリース、運用など初期開発から運用を通した経験のある方
・アジャイル開発手法でシステム開発・運用の経験がある方

【歓迎要件】
・iOS及び/またはAndroidアプリケーションの開発・運用経験
・AWSサーバーレスアーキテクチャを活用した開発・運用経験

役職

-

予定年収

600万円〜950万円

諸手当

通勤手当, 住宅手当, 残業手当, 家族手当, 退職金制度, 寮社宅

学歴

不問

勤務地

東京都文京区本駒込2-28-8文京グリーンコートセンターオフィス
<最寄駅>千石

勤務時間

9:00~17:45

休日・休暇

完全週休二日(土日)
土・日・祝日休み/年末年始休暇 ・有給休暇日数:初年度22日(入社日に応じて按分)/次年度25日/最大有給日数50日 ・その他休暇:いつでもMy休暇/慶弔休暇/リフレッシュ休暇(35歳、45歳、55歳、60歳時に連続休暇)/マタニティ休暇/配偶者出産休暇/成長見逃さない休暇/ファミリーケア休暇/ドナー休暇/ボランティア休暇 など

選考フロー

面接回数2回
適性試験
書類選考→一次面接→Web適性検査→(二次面接→)最終面接

事業内容

■オートモーティブビジネス
・ナビデータフォーマット開発・編集
・ナビアプリケーションの提供
・実走 / 机上の検証・評価
・カーナビ地図更新版の販売
・海外ナビフォーマット開発・編集(欧米はじめ50か国)
■GISビジネス
・地図アプリ開発キット
・Web・業務システム向け地図API
・カーナビ連携アプリ「MapFanAssist」
・地図ポータルサイト「MapFan」
■アプリケーションビジネス
・M2Eアプリ「トリマ」
・ジオマーケティングソリューション「トリマ広告」

本社所在地

東京都 文京区本駒込2丁目28-8文京グリーンコートセンターオフィス 22F

企業URL

https://geot.jp/

設立

2020年11月

資本金

100百万円

従業員数

単体:- 連結:-

売上高

-

株式公開

非上場

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
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  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

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