ダイハツ工業株式会社

【大阪】労働衛生管理_C454

【採用背景】
化学物質管理に関する法令強化により、個人ばく露測定への作業環境測定士の関与が今後義務化されます。また、労働衛生分野では女性や高齢者も働きやすい職場づくりが求められるため、専門知識を持つ人材の確保と体制強化が急務となっており、この度新しい仲間を募集いたします。


【業務内容】
①法令遵守を前提とした社内体制・規定の整備と展開
・労働安全衛生法など関連法令に基づく社内ルールの制定と全社への展開
・化学物質管理に関する法改正対応と社内体制の強化
・社員の多様化に配慮した働きやすい職場環境の整備

②濃度基準値設定物質への対応
・測定方法の明確化と測定
・既存および新規対象物質に関する確認と規定化、またその社内展開

③作業環境測定と改善提案
・測定計画の立案、管理
・測定結果の分析をもとに課題抽出、改善提案、指導


【仕事のやりがい、魅力】
・リスクマネジメントの最前線として、リスクの早期発見、早期解決に寄与し、会社の未来を守る事に直結する影響力の大きい業務に携わることができます
・自身の調査結果が経営トップの判断に貢献し会社における問題の未然防止もしくは解決を通じて、大きなやりがいを感じることができます
・立場や部署に関わりなく社内の様々な部署の仕事に触れることで、幅広い分野の方々と関係を深められます


【キャリアステップ】
労働衛生以外の業務を経験・習得し、グループ全体を引っ張っていく人物になっていただきたいです。そのために、まずはチームの一員としてチームリーダーのもとで業務をして頂きます。経験を積んだ後、将来的にはリーダーとしてチームを取りまとめたりしながらメンバーと一体となって業務を推進して頂きます。



【働き方】
・残業時間10h/月
・在宅勤務可能


【ポジションの魅力について】
・社員の安全と健康を守る社会的使命を担えるポジションで働くことができます
・自ら考えたルールや仕組みを全社に展開することで、成果を実感することができます
・法令対応や測定技術など、専門性を高めながら業務の幅を広げることができます
・自動車産業ならではのスケール感で幅広い業務に関わることができます

■1907年に内燃機関の国産化を目的に産学協同で設立されたダイハツ工業は、スモールカーの開発・生産・販売を担う、100年以上の歴史をもつ自動車メーカーです。創業以来、「世界中の人々に愛されるコンパクトカーづくり」を使命と考え、国内、海外、受託・OEMの三事業を柱に事業を展開しております。
■軽自動車を主力とした国内事業、インドネシア・マレーシアにおける現地生産などの海外事業、トヨタグループの一員としての受託生産・共同開発・OEM事業です。国内事業で培った「低燃費」「低価格」「省資源」な小さなクルマづくりの技術を向上させ、それらを海外展開することで、各事業のさらなる成長を図っています。

【主要製品】
■軽自動車：タント、ミライース、ムーヴ、ムーヴキャンパス、ハイゼットカーゴ・トラック、ウエイク、キャスト、アトレーワゴン、コペンなど
■小型自動車：ブーン、トールなど

【認証不正問題への対応について】
第三者委員会の提言ならびに国土交通省による是正命令を真摯にうけとめ、二度と同じ問題を繰り返さないよう、認証申請業務の見直しに留まらず、コンプライアンス意識を第一とした企業風土への抜本的な改革を行い、信頼回復に全社を挙げて取り組んでまいります。

• リモートワーク可