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更新日:2025.08.26

【神戸/デンソーG】ソフトウェアPF開発/アーキテクチャ設計

  • リモートワーク可
  • 正社員
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 退職金制度有
  • 680万円〜980万円
  • 兵庫県神戸市兵庫区
  • ソフト・制御設計 > ソフト・制御設計
  • -

多くの「世界初」「日本初」を生み出す高い技術力と≪健康経営優良法人2025~ホワイト500~≫に7年連続で認定される長く働ける環境(離職率2.5%)が魅力です

Job No.81196697
  • 仕事内容

  • 募集要項

  • 会社概要

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

【募集背景】
ユーザが必要な機能の高機能化、多様化により、将来に向けた次世代車載PFソフト開発では、マルチOS(Linux/Android)融合が必要となります。
Linux及びAndroidAutomotiveOS(AAOS)ベースのPFの開発に共に取り組んでいただけるアーキテクトを募集しています。
※特に同課では、androidの知見に詳しい方が不足しており、androidの知見がある方のご応募を歓迎しております。

【ここがオススメ】
車載の進化により、マルチメディア機器はコックピットやメータ、ADASとの連携・統合化が進んでいます。
これらの開発に携わることで、次世代の車載技術に関わり、最先端の知識を習得することが出来ます。
また、配属先のPF開発部ではソフト・ハードの開発を行っており部署内で要求仕様のすり合わせ等も発生するため、ハード面の知識も習得していくことができる環境です。

【特色】
次世代の車載マルチメディア機器の開発をご担当して頂きます。
次世代に向けて1つのPF(プラットフォーム)で様々なメーカーの様々な顧客にニーズに応えることができるソフトウェアPFを開発する業務です。
これからのカーナビ製品等の車載製品を支える技術であるPF開発に携わりたい方を募集しております。

【業務概要】
■カーナビ製品等に搭載するソフトPF開発を担当いただきます。
■様々なメーカーの様々な機能を動かす為に必要となるPFのソフト開発となる為、車載全体の技術開発に携わることができます。

【業務詳細】
≪担当機能≫
車載PFアーキテクト(映像、音声、起動終了、通信等)

≪担当いただく業務≫
・Linux, AAOS(Android AutomotiveOS) ベースのPFアーキテクチャ設計
・HAL、ドライバ開発
 開発言語は主にC言語、C++、開発環境はLinuxです。

≪想定ポジション≫
リーダー候補(5名程度のチーム)
はじめは担当として同社の製品に携わっていただき、数年後にリーダーとなっていただくことを想定しておりますが、ご経験によっては当初からリーダーとして従事いただく可能性もございます。

≪製品の開発≫
※入社時期によってお任せする仕事が異なる場合がございます
今年中:開発のための構想…android機能のリサーチをし、どのような機能を搭載するかの検討
 下期:次世代製品開発の試作
2026-2027年:製品の量産…設計、委託先との調整やレビュー等を実施

【キャリアイメージ】
カーナビ(IVI)に求められる要件、現行のソフトウェアのソフト構成やアーキテクチャについて学んだ後、プラットフォームのアーキテクチャ設計、ソフト開発を経験頂きます。
プラットフォーム開発から量産機種開発に関わって頂き、プラットフォーム開発・量産開発全体を牽引出来る人材になって頂きます。

【業務の魅力/身に着くスキル】
最新の車載技術の開発について、先行開発から量産まで一連の工程に携わることができます。
カーナビ(IVI)ECUを中心とした車全体のアーキテクチャ設計や機能実現する為のプラットフォーム要件について、実際の車両メーカーと議論を重ねながら開発を推進することで、共通プラットフォーム構築やアーキテクチャ設計能力が身に付きます。
量産フェーズにおいては、実際にご自身が開発したソフトウェアが搭載された完成車がユーザーに届くという大きな遣り甲斐を感じることができます。

【働き方/テレワーク環境】
■平均残業時間:月20時間/部署平均 ※繁忙期は40時間程度の残業有
■在宅勤務:週3程度在宅/部署平均

【配属部署詳細】
■部署名:PF(プラットフォーム)開発部第一開発室第一開発課
■人数:1名
■部署の業務内容:車載システム制御ユニットのソフトウェア開発

会社特徴

■■数々の世界初の製品を上市、2024年に創業104年を迎え、従業員数は連結で約10000名のグローバルメーカーです■■

■車載事業はCASE、MaaSの領域拡大に伴い急速な事業発展を遂げています。世界大手である車載メーカーのデンソー、自動車トップのトヨタを主要株主(通信技術の富士通も元株主)とし、メーカー機能と通信技術を持ち合わせております。今後も変化の激しい自動車業界においても柔軟性が非常に高い企業です。

■多くの「世界初」「日本初」のサプライズを生み出してきました。
≪≪例≫≫■世界初車載用CDプレーヤ ■世界最小ミリ波レーダ ■世界初マルチアングルビジョン(駐車の際、車両の周囲を様々な視点から立体的に確認できるシステム)■クラウド型タクシー配車システムなど

■性別や年齢に関わらず、様々な人が働きやすい制度、組織風土の醸成に注力しております。男性の育児参加への啓発活動や自己啓発援助制度も用意しています。各種研修制度を設け、社員の成長育成をバックアップしており、自主自律型人材を育成する風土作りを行っています。
また、特に子育て支援が充実している企業の証である「プラチナくるみん」の認定を全国で4番目、兵庫で初めて受けました。

職場環境

  • リモートワーク可

応募要件

  • -経験・スキル

<経験・スキル>

【必須要件】
以下いずれも必須
■Android(AndroidAutomotiveOS)、もしくはLinuxの開発経験があること
■組込みソフトウェア開発経験(設計のご経験がある方)

【歓迎要件】
■Android(AndroidAutomotiveOS)の知見がある方
■自動車業界での開発経験
■マルチメディア製品の開発経験
■車載ソフトウェア開発
■開発ツール経験(JIRA/GitHub等)

役職

-

予定年収

680万円〜980万円

諸手当

通勤手当, 残業手当, 家族手当, 退職金制度
住宅補助(条件あり)、デンソー健康保険組合加入、社内独自の企業年金制度、財形貯蓄、慶弔金、ファミリーアシスト給付、食堂、更衣室、診療所、生命/損害保険等デンソーグループ割引適用

学歴

大学 卒業以上

勤務地

兵庫県神戸市兵庫区御所通 1-2-28 (神戸本社)
<最寄駅>兵庫

勤務時間

9:00~18:00

休日・休暇

完全週休二日(土日)
祝日、GW、夏季、年末年始10日以上の大型連休有り、年次有給休暇、慶弔、赴任休暇、リフレッシュ休暇ほか ■育児休業、介護休業、看護休業(それぞれ取得実績あり)■定時退社日の導入(水曜・金曜)■月1回の年休取得推進活動

選考フロー

面接回数2回
適性試験

事業内容

■HMIソリューション事業
■電子・電動化事業

【数字で見るデンソーテン】
■日本初・世界初:22件  
■ノーベル賞受賞者:2名輩出 
■離職率:2.5%
■平均残業時間:23.9時間/月
■平均年休取得:15.7日
■年間休日:127日
■平均長期休暇日数:10日程度
■女性の産休・育休取得率:100%
■男性の育休取得平均日数:78.9%

本社所在地

兵庫県 神戸市兵庫区御所通1丁目2-28

企業URL

https://www.denso-ten.com/jp/

設立

1972年10月

資本金

5300百万円

従業員数

単体:4118人 連結:9953人

売上高

-

株式公開

非上場

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

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