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更新日:2025.09.27
"デクセリアルズ株式会社"

広報IR部※グローバルシェアNo1 機能性材料メーカー

  • リモートワーク可
  • 上場企業
  • 正社員
  • フレックスタイム制度
  • 英語
  • 600万円〜900万円
  • 東京都中央区京橋
  • 広報・IR > 広報・IR
  • -

【東証プライム市場上場/海外売上高比率約65%/複数の世界シェアNo.1製品/高度な技術力・分析力と顧客対話力による材料開発型企業】
【リモートワーク可/フレックス制度有】【経済産業省が定めるDX認定事業者】

Job No.81202073

仕事内容

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

■広報戦略の立案・実行やPRの構築
年間におけるターゲットメディアの設定や露出戦略などの立案、認知拡大施策の実行。
BtoB企業として、どう認知を拡大し、ブランド価値向上を目指すか、新たなやり方も模索しながら取り組んでいます。
■メディアリレーション業務
メディア向け資料の企画・作成・問い合わせ対応。
プレスリリースやニュースレターによるメディアとのリレーション構築手段の高度化や、コミュニケーション機会の拡大による信頼関係構築を積極的に推進しています。
■社内報業務
社内報の取材、記事作成。
事業を理解し、社内ネットワークを構築する上でも広報課全員が携わっています。海外も含む拠点、部署関係なく、会社の考え方から社員の趣味まで多岐にわたる情報を発信しています。

【業務のやりがい・魅力】
・世界シェアNo.1の製品をもつグローバルニッチトップ企業、そして、社会のデジタル化を通じた社会課題の解決を通じてグローバルに事業拡大を目指す会社の広報として、多様な戦略・企画にチャレンジすることができます。
・当社は多様な社外での経歴を持つメンバーが多く、新たな視点を学ぶことができます。
・スキル向上のための自主的な研修受講や、会社での多様な研修カリキュラムで自身の成長を実現できます。

【身に付くスキル】
・情報発信部門のため、IRやサステナビリティとも連携をしながら業務を進めることも多く、広報業務だけでない知見と経験を積むことができます。
・光半導体など世の中の最先端となる技術やトレンドなどの情報を学び、発信することを通じて、グローバルな視点で社会への情報発信に貢献することができます。

【キャリアパス】
入社後は、対外広報の主担当として、当社企業内容の早期習得を進めながら、既存連携メディアとのリレーション構築、新規メディアへのアプローチを実施していただきます。また、積極的に広報戦略の構築に携わっていただきます。

こういった業務のなかで、チームリーダーとしての役割も担っていただきます。決算や株主総会など担当するIR、統合レポートを作成しているサステナビリティのチームとも多々連携することも多く、広報業務だけではなく経営戦略における幅広い業務にも携わっていただきながら活躍していただけます。

【出張頻度】
国内 3~4回/月(本社・栃木事業所等他拠点、展示会開催場所等)

会社特徴

《プライム上場/前身ソニーケミカル時代から50年以上に亘り新たな価値を提供し続ける材料メーカー》
●経営理念:「Integrity 誠心誠意・真摯であれ」
●企業ビジョン:「Value Matters 今までなかったものを。世界の価値になるものを。」
【技術・製品の強み】
「材料技術」「プロセス技術」「分析・解析技術」「評価技術」のコア技術を融合進化し、変化する世界のニーズを先取りし独自性の高い製品開発に努めています。紫外線など特定条件下で硬化する接着剤、様々な機能を持ち合わせる工業用テープ、異方性導電膜、光学弾性樹脂、反射防止フィルムなど、ディスプレイパネル・PC・スマートフォン・サーバー・TV・プロジェクター等の電子機器に採用され、近年は車載領域にも用いられています。また、洗面化粧台・医療保護具・工業排水処理・油漏れ応急補修剤など新たな分野でお使いいただける製品も提供しています。
【社風・風土】
●個人の自主性や積極性を大切にし、常に新しい事をやろうとする社風です。その根幹たる「価値を創る人を創る」為、人材育成に力を入れています。自らの可能性を信じ、自ら考えて新しい事に挑戦してみたい方が、デクセリアルズで活躍できる人です。
●社員を大事にする風土があり、充実した福利厚生や、育児介護休暇やRW、健康経営等の様々な制度を作り各種表彰も受けています。東洋経済社「中途採用が多いのに平均勤続年収長い企業/全業界中8位」、総務省「テレワーク先駆者百選」等

職場環境

  • リモートワーク可

募集要項

応募要件

  • -経験・スキル
  • -語学

<経験・スキル>

【必須要件】
・広報・PRの経験3年以上
・各種メディアと関係構築ができるコミュニケーション力
・英語スキル(メールや文書の読み書き可能)

【歓迎要件】
・IRやサステナビリティに関する知識
・SNSの運用経験

<語学>

■英語:ビジネス会話レベル必須

役職

-

予定年収

600万円〜900万円

諸手当

通勤手当, 退職金制度, 寮社宅
リモートワーク手当(支給要件あり)、財形貯蓄制度、保養所、従業員持株会、株式給付制度(J-ESOP)、会員制福利厚生サービス
【住居手当補足】
借上住宅制度(対象者のみ、家賃補助、上限額あり)
※入社に伴い転居を要する場合、民間借上げ住宅の家賃の3分の2を7年間補助

学歴

不問

勤務地

東京都中央区京橋1-6-1三井住友海上テプコビル9F

勤務時間

9:00~17:45

休日・休暇

完全週休二日(土日)
祝日、年末年始、有給休暇17日~24日(入社時より付与)、フレックスホリデー(個人で設定できる連続休暇制度)、特別休暇、慶弔休暇等 <参考>同社ウェブサイト「ワーク・ライフ・バランスの実現」 https://www.dexerials.jp/recruit/system/benefits.html

選考フロー

面接回数2回

会社概要

事業内容

【メイン事業と主要製品】
■電子材料部品事業
・異方性導電膜…スマホ、タブレット、高精細テレビなどで使用
■光学材料部品事業
・反射防止フィルム…ノートPC、タブレット、車載ディスプレイで使用
・光学弾性樹脂…スマホ、タブレットなど
※今後は自動車業界、ライフサイエンス業界への展開に向けて取り組まれております。
【企業に関して】
■2012年「デクセリアルズ株式会社」へ社名を変更
■前身のソニーケミカルは1962年設立
【事業所】:東京オフィス、西日本オフィス(大阪)、鹿沼事業所(栃木)、多賀城事業所 
※他製造子会社1社/現法14拠点

本社所在地

栃木県 下野市下坪山1724

企業URL

https://www.dexerials.jp/

設立

2012年06月

資本金

16262百万円

従業員数

単体:1378人 連結:1943人

売上高

104394百万円 ※2025年03月期

株式公開

プライム

応募の流れ

  • 01
    転職サポートへのお申し込み
    「応募する」ボタンを押して表示されるフォームで基本情報をご入力ください。※この時点では本求人への応募は確定しません。
  • 02
    面談
    専任の転職コンサルタントがご希望やご経験を伺い、最適な求人をご提案します。
  • 03
    応募手続き
    ご本人の同意のもと、必要に応じて応募先企業への推薦、書類作成のアドバイス、面接日程の調整などを当社がサポートします。
  • 04
    選考・内定
    求人企業により採否が決定されます。結果は当社よりお知らせします。入社後も当社がサポートします。

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

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