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更新日：2025.09.26
司法書士補助スタッフ_かがやきパートナーズ_渋谷
- 362万円〜551万円
- 東京都渋谷区東
- 法務・知財・特許
- -
★フリーアドレス/テレワーク/オフィスカジュアル★
★フレックス制度もありライフワークバランス充実★
Job No.81202954
仕事内容
職務詳細
| ◆業務内容 |
|---|---|
会社特徴 | ◆かがやきグループについて |
職場環境 |
募集要項
応募要件
| ＜経験・スキル＞【必須要件】 |
|---|---|
役職 | - |
予定年収 | 362万円〜551万円 |
諸手当 | 通勤手当, 退職金制度 交通費全額支給（当社規定あり） |
学歴 | 高校 卒業以上 |
勤務地 | 東京都渋谷区東1丁目31番19号マンション渋谷並木橋204号室 ＜最寄駅＞渋谷 |
勤務時間 | 7:00～22:00 |
休日・休暇 | 週休二日(土日) 休日：土日祝休み 年末年始休暇（12/29~1/3）、慶弔休暇、試験休暇（10日※入社後3回まで） 年間休日：120日以上 |
選考フロー | 面接回数2回 適性試験 書類選考 一次面接(web可) 二次面接 適正検査は行っているが重要視はしていない。 |
会社概要
事業内容 | ■経理・会計特化の人材紹介、人材派遣、アウトソーシングなど かがやきホールディング株式会社の100％子会社 |
|---|---|
本社所在地 | 東京都 新宿区西新宿２丁目６－１新宿住友ビル ３１Ｆ |
企業URL | https://www.kagayaki-grp.com/ |
設立 | 1986年10月 |
資本金 | 30百万円 |
従業員数 | 単体：134人 連結：- |
売上高 | - |
株式公開 | 非上場 |
この求人の担当コンサルタントのコメント
【福利厚生】
人事評価制度、四半期1on1面談、従業員持株会、社員旅行(任意参加)、各種研修制度あり、フリーデスク、オフィスカジュアル、
フレックス制度、テレワーク(在宅勤務)
【受動喫煙対策】屋内全面禁煙（屋外に喫煙場所あり）
人事評価制度、四半期1on1面談、従業員持株会、社員旅行(任意参加)、各種研修制度あり、フリーデスク、オフィスカジュアル、
フレックス制度、テレワーク(在宅勤務)
【受動喫煙対策】屋内全面禁煙（屋外に喫煙場所あり）
応募の流れ
- 01
- 転職サポートへのお申し込み
- 「応募する」ボタンを押して表示されるフォームで基本情報をご入力ください。※この時点では本求人への応募は確定しません。
- 02
- 面談
- 専任の転職コンサルタントがご希望やご経験を伺い、最適な求人をご提案します。
- 03
- 応募手続き
- ご本人の同意のもと、必要に応じて応募先企業への推薦、書類作成のアドバイス、面接日程の調整などを当社がサポートします。
- 04
- 選考・内定
- 求人企業により採否が決定されます。結果は当社よりお知らせします。入社後も当社がサポートします。
よくあるご質問
Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか？ 転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが？ 時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
サービスの流れQキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか？ 求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。Q企業への応募はどのようにするのですか？ ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。Q地方在住ですが、登録できますか？ ご登録を承っております。
日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか？ 複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。
年収800万円以上、年収アップ率61.7%
